Remote Raven
Remote Raven
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Remote Raven képzett Fülöp-szigeteki virtuális asszisztenseket és távolról dolgozó szakembereket kapcsol össze vállalkozásokkal. Munkaerő-közvetítési szolgáltatása többek között az ügyfélszolgálat, a könyvelés, a digitális marketing, a HR, az egészségügy, a webfejlesztés, a logisztika, a tanácsadás és más üzleti területek pozícióit fedi le. A vállalat a megfelelő végzettséggel, képzettséggel, diplomával vagy tanúsítvánnyal rendelkező, angolul folyékonyan beszélő jelöltekre összpontosít, és egyszerű folyamat keretében, induló díj nélkül segíti a munkáltatókat távoli csapattagok felvételében.

Távmunka-biztonsági adminisztrátor – Fülöp-szigetek

Az OSHA-megfelelőségért, a biztosítási adminisztrációért, a munkavállalói kártérítésért, az alvállalkozói nyilvántartásokért, a képzésért, az incidenskezelésért és az auditkész biztonsági dokumentációért felelős adminisztrátor.

Leírás

  • Kezelje a vállalat napi biztonsági, biztosítási és kockázatkezelési adminisztrációját.
  • Hozza létre, tartsa fenn és frissítse a W-2-es munkavállalók írásos biztonsági programját.
  • Dolgozzon ki és tartson távoli biztonsági képzéseket a munkavállalók számára.
  • Hozzon létre és tartson fenn a létrabiztonságra, a tetőre jutásra és a leesési veszélyekre vonatkozó útmutatókat.
  • Tartsa fenn a vészhelyzeti intézkedési terveket, a veszélykommunikációs anyagokat és a hőártalmak megelőzéséhez szükséges dokumentumokat.
  • Kezelje az OSHA 300, 300A és 301 nyilvántartásokat, beleértve a kötelező éves kifüggesztéseket és elektronikus benyújtásokat.
  • Felügyelje a képzési kijelöléseket, a teljesítési nyilvántartásokat és az újratanúsítási ütemezéseket.
  • Vizsgálja ki a munkavállalói incidenseket okfeltáró elemzéssel, helyesbítő intézkedések kijelölésével és a lezárás ellenőrzésével.
  • Támogassa a munkavállalói kártérítési igények operatív kezelését és a kapcsolódó ügyeket.
  • Kezelje a biztosítási igazolásokat, és kövesse a fedezetek lejárati dátumait.
  • Tartsa fenn az alvállalkozói nyilvántartásokat, beleértve az engedélyeket, a W-9 űrlapokat, az aláírt megállapodásokat és a biztosítási dokumentumokat.
  • Tartsa fenn a biztonsági és biztosítási rendelkezéseket az alvállalkozói megállapodásokban.
  • Jóváhagyás előtt vizsgálja felül az alvállalkozói dokumentációt, és jelezze a lejárt vagy hiányzó nyilvántartásokat.
  • Kezelje a munkavállalói kártérítési igényeket, a biztosítókkal való együttműködést, a munkába való visszatérés nyomon követését, a tartalékok felülvizsgálatát és a tapasztalati módosító tényező monitorozását.
  • Támogassa az általános felelősségbiztosítási és gépjármű-káresemények dokumentációját és a biztosítói jelentéstételt.
  • Koordinálja a brókerek tevékenységét a megújítások, a díjauditok és a veszteségcsökkentési ajánlások terén.
  • Kezelje a flotta- és járművezetői biztonsági folyamatokat, beleértve a gépjármű-nyilvántartások felülvizsgálatát, a járművezetői alkalmassági dossziékat és a baleseti jelentéseket.
  • Tartson fenn auditkész fájlokat a képzésekről, incidensekről, helyesbítő intézkedésekről, igényekről és alvállalkozókról.
  • Kezelje a megőrzési ütemterveket, és készítse elő a nyilvántartásokat OSHA-ellenőrzésekhez, biztosítási auditokhoz, ügyfél-előminősítéshez és peres eljárásokkal kapcsolatos megőrzési kötelezettségekhez.
  • Kövesse nyomon és értelmezze a szövetségi OSHA- és állami tervkövetelményeket a működési államokban, beleértve Michigant is.
  • Készítsen vezetői jelentéseket az incidensekről, igényekről, biztosítási megfelelőségről és a program hiányosságairól.
  • A W-2-es munkavállalók és az 1099-es vállalkozók közötti jogi elkülönülés fenntartása érdekében ne adjon utasítást, képzést, felszerelést vagy fegyelmi intézkedést az alvállalkozói személyzetnek.
  • A vállalat alvállalkozókra vonatkozó utasítási vagy képzési hatókörét kiterjesztő javasolt gyakorlatokat továbbítsa a megfelelőségért és biztonságért felelős alelnöknek.
  • Helyszíni látogatások és terepi felügyelet nélkül dolgozzon; a telepítési munkát független alvállalkozók végzik.

Követelmények

  • Legalább három év tapasztalat biztonsági, kockázatkezelési vagy megfelelőségi adminisztrációban.
  • Az OSHA-követelmények és az állami tervek közötti különbségek gyakorlati ismerete.
  • Bizonyított tapasztalat az OSHA-nyilvántartások és jelentéstételi követelmények kezelésében.
  • Tapasztalat a munkavállalói kártérítési igények kezelésében, valamint a biztosítókkal és brókerekkel való együttműködésben.
  • Tapasztalat a biztosítási igazolások és a vállalkozói dokumentáció megfelelőségének kezelésében.
  • A W-2-es munkavállalók és az 1099-es vállalkozók közötti különbség megértése, valamint az ezen a határon belüli munkavégzés képessége.
  • Erős szabályzatírási és írásbeli kommunikációs készségek.
  • Önálló munkavégzés teljesen távoli, több államot érintő környezetben.
  • Teljes munkaidős munkavégzés vállalása.
  • Teljes mértékben távoli munkavégzés képessége.

Kapcsolódó állások

Winning Assistants LLC

Nagy értékű értékesítési szakember

Winning Assistants LLC
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Értékesítsd a Winning Assistants virtuális asszisztensi szolgáltatásait megfelelő vállalkozóknak, orvosoknak és klinikavezetőknek. Tarts értékesítési hívásokat, kezeld az utánkövetéseket és a fizetéseket, majd add át az új ügyfeleket a teljesítési csapatnak.

Megnyitás
Hireframe

Ügyfélszolgálati munkatárs (3 hónapos szerződés) — távoli munkavégzés a Fülöp-szigetekről

Hireframe
51 – 200 Alkalmazottak
HR-technológiaTanácsadásToborzás

Két e-kereskedelmi márka ügyfeleit támogatja: megkereséseket, rendeléseket, garanciális ügyeket, cseréket és teljesítési problémákat kezel. A válaszadási célok teljesítése mellett segít javítani az ügyféltámogatási folyamatokat.

Megnyitás
D2B Groups

Értékesítési képviselő létesítmény-karbantartási szolgáltatásokhoz

D2B Groups
1 – 10 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Létesítmény-karbantartási megoldásokat értékesíthet különböző ágazatok vállalkozásainak, ügyfélkapcsolatokat építhet és ajánlatokat dolgozhat ki. Segíthet növelni a D2B Groups ügyfelének bevételét.

Megnyitás
FAAC Simply automatic.

Belső értékesítési fejlesztési asszisztens

FAAC Simply automatic.
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaVendéglátás

Ügyfelek felkutatásával, üzleti vásárlók tanácsadásával és műszaki termékismeret megosztásával fejlessze a FAAC France automatizálási megoldásainak értékesítését. Az ajánlatokat az iparági újdonságok és a versenytársak tevékenysége alapján szabja személyre.

Megnyitás
D2B Groups

Létesítmény-karbantartási szolgáltatások értékesítési képviselője

D2B Groups
1 – 10 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Létesítmény-karbantartási megoldásokat értékesít üzleti ügyfeleknek a D2B Groups egyik ügyfele számára; ügyfélkapcsolatokat épít, ajánlatokat készít és növeli a bevételt.

Megnyitás
Medtronic

Medtronic III. értékesítési képviselő, intervenciós terápiák — Florida

Medtronic

Értékesítse a Medtronic intervenciós terápiáit, és bővítse a Kyphon üzletágat a Tampa–Sarasota területen. Építsen kapcsolatot sebészekkel, növelje a bevételt, és támogassa a termékek klinikai alkalmazását.

Megnyitás
Precoa

Temetkezési értékesítési képviselő — Sun City West, Arizona

Precoa

Építsen kapcsolatokat azokkal az arizonai családokkal, akik előre tervezik a temetési költségeket és végső kívánságaikat. A Precoa előre egyeztetett találkozókkal, előre megkötött biztosítással és marketingeszközökkel támogatja az értékesítési folyamatot.

Megnyitás
Helpware

Ideiglenes hibrid back office ügyfélszolgálati munkatárs Guadalajarában

Helpware
1001 – 5000 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Támogassa a guadalajarai webáruház vásárlóit ideiglenes, hibrid ügyfélszolgálati munkakörben. Kezelje az e-mailes és szöveges megkereséseket, oldja meg a problémákat, és járuljon hozzá a vásárlói élmény javításához.

Megnyitás