LogoFresh Jobs Ahead
Ventra Health
Ventra Health
1 001 – 5 000 Darbuotojai
B2BSaaSSveikatos priežiūra

„Ventra Health“ – sveikatos priežiūros pajamų ciklo valdymo įmonė, aptarnaujanti ligonines, sveikatos priežiūros sistemas ir gydytojų praktikas visose Jungtinėse Valstijose. Jos paslaugos apima medicininį sąskaitų išrašymą, kodavimą, pretenzijų valdymą, atmetimų prevenciją, sutarčių su mokėtojais sudarymą, išieškojimą, atitikties auditus, pacientų atsakomybės valdymą ir mokėtojų strategiją.

Įmonė derina pajamų ciklo valdymo kompetenciją ir darbą su stambiais klientais su technologijų platformomis, įskaitant vCision, skirtą dirbtiniam intelektui ir automatizavimui, bei vSight, skirtą duomenims ir analitikai. Šie įrankiai padeda gerinti kompensacijų gavimą, mažinti atmestų pretenzijų skaičių, spartinti išieškojimą ir suteikti aiškesnį pajamų ciklo veiklos rezultatų vaizdą. „Ventra Health“ veikia sveikatos priežiūros paslaugų, SaaS ir verslui skirtų technologijų sankirtoje, aptarnaudama tūkstančius paslaugų teikėjų ir įstaigų visoje šalyje.

LinkedIn
Darbai įmonėje

People Services Partner at Ventra Health

Support HR operations at Ventra Health, a physician revenue cycle business. Handle onboarding, employee concerns, compliance, training, records, and offboarding.

USJungtinės ValstijosDarbas vietojeVisas etatasJaunesnysis specialistasVidutinis lygisDiplomas nebūtinasPrivaloma Kalba: anglųŽmogiškieji ištekliai

Aprašymas

  • Respond to employee questions and direct tickets to the right People Partner or department.
  • Provide accurate, timely answers through the People ticketing system.
  • Coordinate onboarding and orientation for new employees.
  • Manage and review onboarding surveys.
  • Serve as a contact for employee concerns.
  • Help resolve workplace issues in line with company policy and labor laws.
  • Support activities that encourage employee engagement and a positive workplace.
  • Follow Philippine labor laws, company policies, and internal procedures.
  • Maintain accurate, complete employee records.
  • Support audits, required government filings, and training compliance.
  • Assist with performance reviews and improvement plans.
  • Coordinate training and monitor participation.
  • Help identify employee training needs.
  • Draft, revise, and uphold People policies and guidelines.
  • Coordinate employee clearance, exit interviews, and company asset returns.
  • Ensure system access is deactivated promptly.
  • Prepare reports and documents, plan events, and provide other administrative support.
  • Run employee recognition programs, including VIP and VV awards.

Reikalavimai

  • An associate degree in human resources, business administration, or a related field is preferred.
  • At least two years of experience in HR administration or a related role is preferred.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Strong interpersonal skills, sound judgment, and professionalism.
  • Knowledge of Philippine labor laws and HR best practices.
  • Discretion when handling confidential information.
  • Strong organizational and time management abilities.
  • Proficiency with Microsoft Office and HR systems.
  • Availability for night shifts and required attendance.
  • Ability to occasionally lift up to 15–20 pounds.

Privalumai

  • Performance-based incentive plan.
  • Referral bonus.
  • Discretionary incentive bonus.
  • Reasonable accommodations for qualified people with disabilities.

Susiję darbai

Sigma Software Group

Senior Data Engineer, Databricks Migration

Sigma Software Group
1 001 – 5 000 Darbuotojai
Automobilių pramonėKonsultavimasSveikatos priežiūra
UAUkrainaNuotolinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųDuomenų inžinierius
AirflowApacheBigQueryDebesijaETLPySparkPythonSparkSQLUnity

Migrate a large-scale retail analytics platform from BigQuery to Databricks, building Lakehouse architectures, Spark pipelines, and governed data solutions at Sigma Software Group.

Atidaryti