Ventra Health
Ventra Health
1,001 – 5,000 직원
B2BSaaS헬스케어

Ventra Health는 미국 전역의 병원, 의료 시스템, 의사 진료기관에 서비스를 제공하는 의료 수익 주기 관리 회사입니다. 의료 청구, 코딩, 청구 관리, 지급 거절 방지, 보험자 계약 관리, 미수금 회수, 컴플라이언스 감사, 환자 부담금 관리, 보험자 전략 등의 서비스를 제공합니다.

이 회사는 수익 주기 관리 전문성과 기업 고객 서비스를 AI 및 자동화를 위한 vCision, 데이터 및 분석을 위한 vSight 등의 기술 플랫폼과 결합합니다. 이러한 도구는 상환 개선, 청구 거절 감소, 회수 가속화, 수익 주기 성과에 대한 더욱 명확한 통찰력 제공을 지원합니다. Ventra Health는 의료 서비스, SaaS, B2B 기술이 만나는 영역에서 사업을 운영하며 미국 전역의 수천 개 의료 서비스 제공자와 의료 시설에 서비스를 제공합니다.

Ventra Health 피플 서비스 파트너

의사 수익 주기 사업을 운영하는 Ventra Health에서 인사 운영을 지원합니다. 입사, 직원 고충, 규정 준수, 교육, 기록 관리 및 퇴사를 담당합니다.

설명

  • 직원 문의에 응대하고 티켓을 적절한 피플 파트너나 부서로 전달합니다.
  • 피플 티켓 시스템을 통해 정확하고 신속하게 답변합니다.
  • 신규 직원의 입사 절차와 오리엔테이션을 조정합니다.
  • 입사 설문을 관리하고 검토합니다.
  • 직원 고충을 접수하는 담당자 역할을 합니다.
  • 회사 정책과 노동법에 따라 직장 문제 해결을 지원합니다.
  • 직원 참여와 긍정적인 직장 환경을 장려하는 활동을 지원합니다.
  • 필리핀 노동법, 회사 정책 및 내부 절차를 준수합니다.
  • 정확하고 완전한 직원 기록을 유지합니다.
  • 감사, 필수 정부 신고 및 교육 규정 준수를 지원합니다.
  • 성과 평가와 개선 계획을 지원합니다.
  • 교육을 조정하고 참여 현황을 확인합니다.
  • 직원 교육 요구를 파악하도록 지원합니다.
  • 피플 정책과 지침을 작성·개정하고 준수를 추진합니다.
  • 직원 퇴사 절차, 퇴사 면담 및 회사 자산 반납을 조정합니다.
  • 시스템 접근 권한이 신속히 비활성화되도록 합니다.
  • 보고서와 문서를 준비하고 행사를 계획하며 기타 행정 지원을 제공합니다.
  • VIP 및 VV 어워드를 포함한 직원 인정 프로그램을 운영합니다.

지원 자격

  • 인사, 경영학 또는 관련 분야 준학사 학위 소지자를 우대합니다.
  • 인사 행정 또는 관련 직무 경력 2년 이상인 지원자를 우대합니다.
  • 뛰어난 문서 및 구두 의사소통 능력.
  • 우수한 대인 관계 능력, 건전한 판단력 및 전문성.
  • 필리핀 노동법과 인사 모범 사례에 대한 지식.
  • 기밀 정보를 다룰 때 신중함.
  • 뛰어난 조직력과 시간 관리 능력.
  • Microsoft Office 및 인사 시스템 활용 능력.
  • 야간 근무와 필요한 출근 일정에 대응할 수 있는 능력.
  • 필요에 따라 최대 15~20파운드의 물건을 가끔 들어 올릴 수 있는 능력.

복리후생

  • 성과 기반 인센티브 제도.
  • 추천 보너스.
  • 재량에 따른 인센티브 보너스.
  • 자격을 갖춘 장애인을 위한 합리적인 편의 제공.

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