Ventra Health
Ventra Health
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
B2BSaaSZdravotní péče

Ventra Health je společnost zabývající se řízením cyklu příjmů ve zdravotnictví, která poskytuje služby nemocnicím, zdravotnickým systémům a lékařským praxím po celých Spojených státech. Její služby zahrnují lékařské účtování, kódování, správu nároků, prevenci zamítnutí, uzavírání smluv s plátci, vymáhání pohledávek, audity souladu s předpisy, správu spoluúčasti pacientů a strategii vůči plátcům.

Společnost spojuje odborné znalosti v oblasti řízení cyklu příjmů a služeb pro podnikové klienty s technologickými platformami, včetně vCision pro umělou inteligenci a automatizaci a vSight pro data a analytiku. Tyto nástroje pomáhají zvyšovat úhrady, snižovat počet zamítnutých nároků, urychlovat inkaso a poskytovat jasnější přehled o výkonnosti cyklu příjmů. Ventra Health působí na pomezí zdravotnických služeb, SaaS a B2B technologií a obsluhuje tisíce poskytovatelů zdravotní péče a zařízení po celé zemi.

Specialista personální podpory ve Ventra Health

Podpora HR procesů ve společnosti Ventra Health, která se zabývá vyúčtováním zdravotní péče. Koordinace nástupu, řešení zaměstnaneckých záležitostí, dodržování předpisů, školení, evidence a odchodů.

Popis

  • Odpovídat na dotazy zaměstnanců a směrovat požadavky na příslušného HR partnera nebo oddělení.
  • Poskytovat přesné a včasné odpovědi prostřednictvím systému požadavků People.
  • Koordinovat nástup a úvodní zaškolení nových zaměstnanců.
  • Spravovat vstupní dotazníky a vyhodnocovat je.
  • Být kontaktní osobou pro zaměstnanecké podněty a problémy.
  • Pomáhat řešit problémy na pracovišti v souladu s firemními zásadami a pracovněprávními předpisy.
  • Podporovat aktivity, které posilují angažovanost zaměstnanců a příznivé pracovní prostředí.
  • Dodržovat filipínské pracovněprávní předpisy, firemní zásady a interní postupy.
  • Vést přesnou a úplnou personální evidenci.
  • Podporovat audity, povinná hlášení státním orgánům a dodržování požadavků na školení.
  • Pomáhat s hodnocením pracovního výkonu a plány na jeho zlepšení.
  • Koordinovat školení a sledovat účast zaměstnanců.
  • Pomáhat zjišťovat potřeby zaměstnanců v oblasti školení.
  • Vytvářet a upravovat personální zásady a pokyny a dohlížet na jejich dodržování.
  • Koordinovat výstupní formality, závěrečné rozhovory a vrácení firemního majetku.
  • Zajistit včasné deaktivování přístupu do systémů.
  • Připravovat zprávy a dokumenty, plánovat akce a poskytovat další administrativní podporu.
  • Zajišťovat programy ocenění zaměstnanců, včetně ocenění VIP a VV.

Požadavky

  • Výhodou je vyšší odborné nebo bakalářské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru.
  • Výhodou jsou alespoň dva roky zkušeností v personální administrativě nebo příbuzné pozici.
  • Výborné písemné i ústní komunikační dovednosti.
  • Dobré mezilidské dovednosti, zdravý úsudek a profesionalita.
  • Znalost filipínských pracovněprávních předpisů a osvědčených postupů v HR.
  • Diskrétnost při nakládání s důvěrnými informacemi.
  • Dobré organizační schopnosti a schopnost řídit čas.
  • Znalost Microsoft Office a personálních systémů.
  • Ochota pracovat v nočních směnách a požadovaná docházka.
  • Schopnost příležitostně zvedat předměty o hmotnosti až 15–20 liber.

Benefity

  • Motivační plán založený na pracovním výkonu.
  • Odměna za doporučení kandidáta.
  • Diskreční motivační odměna.
  • Přiměřené úpravy pracovních podmínek pro kvalifikované osoby se zdravotním postižením.

Související pracovní nabídky

ENFRA

Seniorní technik technického servisu II, energetické systémy

ENFRA
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
EnergetikaStavebnictvíZdravotní péče

Veďte uvádění do provozu, řešení problémů a technickou realizaci projektů ENFRA Energy-as-a-Service v oblastech HVAC, automatizace budov a úspor energie. Koordinujte projektové týmy a rozvíjejte pracovníky technických služeb.

Otevřít
ENFRA

Seniorní technický servisní inženýr II — práce v terénu, New Jersey

ENFRA
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
EnergetikaStavebnictvíZdravotní péče

Vedení uvádění do provozu a inženýrských projektů zaměřených na úspory energie v zařízeních ENFRA ve zdravotnictví a vysokém školství. Hlavními oblastmi jsou HVAC, automatizace budov a integrace systémů.

Otevřít
Smart City System Parking Solutions GmbH

Manažer obsahu a akcí

Smart City System Parking Solutions GmbH
11 – 50 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba

Vytvářejte datově podložený B2B obsah pro digitální řešení Smart City System v oblasti parkování a mobility se zaměřením na získávání potenciálních zákazníků. Plánujte účast na veletrzích a připravujte obsah pro cílové skupiny.

Otevřít
ENFRA

Inženýr technického servisu II, energetické služby

ENFRA
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
EnergetikaStavebnictvíZdravotní péče

Veďte uvádění do provozu a inženýrské práce v projektech ENFRA Energy-as-a-Service. Využívejte znalosti HVAC, automatizace budov a úspor energie ke zlepšování systémů a provozu budov.

Otevřít
Active Nutrition International GmbH

Manažer akcí a sportovního marketingu Powerbar

Active Nutrition International GmbH
51 – 200 Zaměstnanci
B2BPotraviny a nápojeVýroba

Veďte sportovně-marketingové akce a aktivace značky Powerbar ve společnosti Active Nutrition International zaměřené na sportovní výživu. Náplň práce zahrnuje sponzoring, realizaci akcí, rozpočty a budování komunity.

Otevřít