„Neogrid“ kuria duomenimis pagrįstus tiekimo grandinės sprendimus mažmeninės prekybos ir pramonės įmonėms. Jos platforma ir paslaugos padeda valdyti atsargas, analizuoti konkurencinę informaciją, vykdyti prekybinę rinkodarą ir plėtoti e. prekybą, todėl komandos gali koordinuoti veiklą ir priimti geresnius sprendimus visoje vartojimo grandinėje. Pasitelkdama logistikos, konsultavimo ir rinkodaros kompetencijas, „Neogrid“ integruoja analitiką į kasdienį komercinės veiklos ir tiekimo procesų valdymą.
Jaunesnysis klientų aptarnavimo praktikantas „Neogrid“ įmonėje (hibridinis darbas)
Prisijunkite prie „Neogrid“ kaip jaunesnysis klientų aptarnavimo praktikantas: padėkite klientams valdydami užklausas ir bendraudami pokalbiais, telefonu bei el. paštu, o mokymų metu ugdykite technologijų ir aptarnavimo įgūdžius.
Aprašymas
- Padėkite atlikti klientų aptarnavimo užduotis ir atsakyti į pagrindinius klausimus apie sistemą
- Komandos prižiūrimi registruokite ir stebėkite pagalbos užklausas
- Naudokite vidines priemones bendraudami su klientais pokalbiais, telefonu ir el. paštu
- Bendradarbiaukite su kitais padaliniais, kad prisidėtumėte prie teigiamos klientų patirties
- Dalyvaukite mokymuose ir profesinio tobulėjimo veiklose
Reikalavimai
- Motyvacija mokytis ir tobulėti technologijų srityje
- Aiškus ir veiksmingas bendravimas raštu bei žodžiu
- Nuoširdus susidomėjimas klientų aptarnavimu
- Gebėjimas veiksmingai bendradarbiauti komandoje
- Geri organizaciniai įgūdžiai ir atsakingumas kasdieniame darbe
- Iniciatyvus požiūris į užduotis
- Smalsumas ir atsidavimas nuolatiniam mokymuisi
- Pagrindinės darbo kompiuteriu žinios, įskaitant „Microsoft Office“ ir naršymą internete, būtų privalumas
Privalumai
- Nuotolinio arba hibridinio darbo galimybės gyvenantiems Brazilijoje
- Lankstus darbo grafikas
- Sveikatos draudimas
- Dantų draudimas
- Gyvybės draudimas
- Vaistų kompensacija, taip pat taikoma vaikams
- Transporto išmoka arba automobilių stovėjimo išlaidų kompensacija darbuotojams miestuose, kuriuose įmonė turi biurus
- Lanksti maisto ir maitinimo išmoka
- „Wellhub“ narystė, anksčiau vadinta „Gympass“
- „TotalPass“ narystė
- Viena apmokama laisva diena darbuotojo gimtadienio mėnesį jo pasirinkta data
- „NeoBaby“ tėvystės ir motinystės paramos programa
- Prieiga prie „Unico Skill“ išorinių mokymų
- Vaiko priežiūros išmoka
- Pailgintos šešių mėnesių atostogos motinoms ir 30 dienų atostogos tėvams
- Darbuotojų rekomendavimo programa, premijos ir papildomos naudos