Superloop
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501 – 1,000 직원
B2BB2C통신
Superloop은 인터넷 접속, 광섬유 연결, NBN 서비스 및 관리형 네트워크 솔루션을 제공하는 호주의 통신 서비스 제공업체입니다. 개인 고객과 기업 고객 모두를 대상으로 하며, 광대역, 유선 연결, 기업 네트워크 등 다양한 서비스를 제공합니다. 직원 수는 501~1,000명이며, 통신 및 연결 서비스 분야에서 다양한 커리어 기회를 제공합니다.

시니어 비즈니스 애널리스트, 통신 사업 혁신

Superloop의 호주 통신 제품과 서비스 전반에서 혁신, 마이그레이션, 프로세스 설계를 주도합니다. 영업, 기술, 고객, 운영팀과 협력해 요구사항을 구체화하고 미래 프로세스를 설계합니다.

설명

  • 제품, 영업 운영, 고객, 프로세스, 데이터, 기술을 아우르는 혁신 업무 흐름의 비즈니스 분석을 주도합니다.
  • 고위 이해관계자 및 업무 흐름 책임자와 협력해 프로젝트 범위, 목표 성과, 우선순위, 의사결정, 승인 기준을 조율합니다.
  • 여러 사업 부문에서 현황 파악, 요구사항, 프로세스 설계, 의사결정 워크숍을 진행합니다.
  • 요구사항 도출과 분석부터 문서화, 검증, 우선순위 지정, 추적성, 변경 관리까지 전 과정을 관리합니다.
  • 전략 및 영업 목표를 비즈니스, 기능, 비기능, 데이터, 통합, 보고 요구사항으로 구체화합니다.
  • 현재 및 미래 프로세스 모델, 고객 여정, 역량 맵, 격차 평가를 작성하고 운영 모델에 미치는 영향을 평가합니다.
  • 제품, 가격, 계약, 고객, 네트워크, 시스템 간의 종속성을 평가해 통합 및 마이그레이션 의사결정을 지원합니다.
  • 고객 및 시스템 마이그레이션을 위한 데이터 매핑, 인터페이스, 대사 통제, 전환 규칙을 정의합니다.
  • 분석 산출물을 최신 상태로 유지하고 가정, 종속성, 문제, 위험, 결정 사항, 기대 효과를 추적합니다.
  • 솔루션 설계, 테스트 전략, 승인 기준, 결함 분류, 전환 계획, 비즈니스 준비에 기여합니다.
  • 변경 영향을 평가하고 제품, 영업, 운영, 기술, 고객팀과 협력해 미래 프로세스를 정착시킵니다.
  • 의사결정자에게 근거 기반 권고안과 간결한 경영진 보고를 제공합니다.
  • 완료된 혁신 활동이 지속 가능한 일상 업무의 책임 체계와 거버넌스로 이어지도록 지원합니다.
  • 먼저 Neoloop의 기존 비즈니스 프로세스를 파악하고 확장 가능한 미래 프로세스를 설계합니다.

지원 자격

  • 경영, 상업, 정보기술 또는 관련 분야의 학사 학위.
  • 관련 비즈니스 분석 자격증 보유자를 우대합니다.
  • 일반적으로 비즈니스 애널리스트 경력 7년 이상이며, 복잡한 혁신, 통합 또는 마이그레이션 프로그램에서 분석을 주도한 풍부한 경험이 있어야 합니다.
  • 고위 임원, 제품 책임자, 영업 및 기술팀, 여러 기능 부서의 딜리버리 이해관계자와 협업한 경험.
  • 요구사항 엔지니어링, 프로세스 모델링, 운영 모델 설계, 격차 분석, 사업 계획 수립, 효과 정의 역량.
  • 제품 및 서비스 통합, 고객 마이그레이션, 시스템 통합 정리, 데이터 매핑, 인터페이스 분석 경험.
  • 영업 목표, 가격 또는 계약 관련 고려사항을 실행 가능한 비즈니스 및 시스템 요구사항으로 전환하는 능력.
  • 엔터프라이즈 애플리케이션, API, 데이터 흐름, 통제, 보고, 엔드투엔드 운영 프로세스에 대한 충분한 이해.
  • 테스트 계획, 사용자 승인 테스트, 전환, 준비도 확인, 일상 업무로의 이행을 지원한 경험.
  • 뛰어난 퍼실리테이션, 협상, 비판적 사고, 문서 작성 능력과 모호한 상황을 다루고 의사결정에 영향력을 발휘하는 역량.
  • 명확한 경영진 보고서, 요구사항 명세서, 프로세스 모델, 의사결정 기록, 구현 산출물을 작성하는 능력.
  • 통신, 제품 관리, 영업 혁신 또는 인수 합병 통합 경험을 우대합니다.

복리후생

  • 가정용 광대역 인터넷을 무료로 제공합니다.
  • 모바일 SIM 요금제를 무료로 제공합니다.
  • 유연 근무가 가능하며 주 3일 사무실에서 근무합니다.
  • 수요일 점심, 간식, 도넛 등을 제공합니다.
  • 다양성과 포용성을 중시하는 문화.
  • Superloop 및 그 외의 곳에서 통신과 기술 분야의 역량 및 관계를 키울 기회.
  • 서로 지원하는 포용적인 직장.
  • 접근성과 포용성을 고려한 채용 절차.