U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank는 미국에 기반을 둔 금융 서비스 기관으로, 소매 및 기업 금융, 자산 관리, 신용 심사, 투자 운용을 통해 개인과 기업에 서비스를 제공합니다. 또한 금융 이해력 증진 활동과 지역사회 참여를 지원합니다. 회사의 채용 관련 콘텐츠는 포용성, 직장 문화, 직원 개발, 건강과 웰빙을 강조합니다. U.S. Bank는 적격 예금 상품에 대해 미국 연방예금보험공사(FDIC) 회원입니다. 투자 상품과 보험 상품은 FDIC의 보험 대상이 아니며 가치가 하락할 수 있습니다.

이중 언어 소기업 고객 관계 뱅커

U.S. Bank의 소기업 고객에게 예금, 대출, 자금 관리 및 결제 솔루션을 제공합니다. 잠재 고객 발굴, 컨설팅형 안내, 지점 팀과의 협업을 통해 관계를 구축합니다.

설명

  • U.S. Bank의 핵심 가치에 부합하는 고객 서비스를 제공합니다.
  • 담당 지점과 고객을 위한 주요 소기업 금융 파트너 역할을 합니다.
  • 연 매출 50만~250만 달러 규모의 소기업에 금융 솔루션을 추천합니다.
  • 전담 지원 인력으로서 2~3개 지점의 팀을 지원합니다.
  • 소기업 고객의 복잡한 요구와 기회에 대응합니다.
  • 적극적인 연락, 체계적인 요구 파악, 컨설팅형 영업, 신뢰할 수 있는 후속 조치를 통해 고객 관계를 성장시킵니다.
  • 재무 세부 정보, 현금 흐름 패턴, 고객 목표, 운영 주기 및 위험 지표를 실질적인 조언과 제안으로 연결합니다.
  • 지점 밖에서도 잠재 고객을 발굴하고 매출 목표와 성장 목표 달성을 위해 영업 활동을 추진합니다.
  • 고객의 우선순위를 파악하고 성장, 효율성 및 위험 목표에 맞는 솔루션을 제안합니다.
  • 사업 예금, 신용 및 대출, 자금 관리, 결제 서비스, 사업용 신용카드, 디지털 및 현금 흐름 도구와 기타 소기업 상품을 추천합니다.
  • 지점 팀, 영향력 있는 관계자, 고객 및 여러 사업 부문의 동료와 관계를 구축하고 협력합니다.
  • 인계와 의사결정부터 후속 조치, 서비스 활성화, 사용 및 가치 입증까지 고객 관계 전반을 조율합니다.
  • 소개 실적, 효과적인 영업 및 서비스 관행, 새로 구축된 소기업 고객 관계에 관한 소식을 공유합니다.
  • 신규 고객 확보, 관계 확대, 서비스 제공 간 균형을 유지하면서 CRM 기록을 정확히 관리하고 책임 있는 금융 업무 관행을 따릅니다.

지원 자격

  • 경영, 회계 또는 금융 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 경험과 관련 업무 경험이 있어야 합니다.
  • 고객 서비스, 컨설팅형 영업, 네트워킹, 잠재 고객 발굴 및/또는 소기업 금융 분야에서 최소 3년의 경력이 있어야 합니다.
  • 비즈니스 업무 수준으로 스페인어와 영어를 읽고, 쓰고, 말할 수 있어야 합니다.
  • 2008년 S.A.F.E. Act 및 Regulation Z에서 요구하는 경우 국가 모기지 라이선스 서비스 등록을 유지해야 합니다.
  • 적용되는 모든 법률 및 규제상 등록 요건을 계속 준수해야 합니다.
  • 양호한 범죄 기록과 신용 기록을 유지해야 합니다.
  • U.S. Bank의 윤리 및 업무 행동 강령, 직장 내 행동 및 안전 정책을 포함한 정책과 절차를 준수해야 합니다.

복리후생

  • 의료, 치과 및 안과 보험.
  • 기본 및 선택형 정기 생명보험.
  • 단기 및 장기 장애 보장.
  • 임신 장애 휴가 및 육아 휴가.
  • 401(k) 및 고용주 부담 퇴직연금 제도.
  • 급여 등급과 근속 기간에 따라 2~5주의 유급 휴가.
  • 연간 최대 11일의 유급 공휴일.
  • 입양 지원.
  • 법률에 별도 규정이 없는 한, 근무 30시간마다 1시간씩 발생하는 병가 및 안전 휴가(역년 기준 최대 80시간).
  • 인센티브 및 포상 프로그램.
  • 직원 주식 매입 제도.
  • 401(k) 납입금 및 연금.