Ang U.S. Bank ay isang institusyong nagbibigay ng serbisyong pinansyal na nakabase sa Estados Unidos at nagsisilbi sa mga indibidwal at negosyo sa pamamagitan ng retail at corporate banking, pamamahala ng yaman, underwriting ng kredito, at pamamahala ng pamumuhunan. Sinusuportahan din ng kumpanya ang mga inisyatiba para sa financial literacy at pakikilahok sa komunidad. Binibigyang-diin ng nilalaman nito tungkol sa mga karera ang inklusyon, kultura sa lugar ng trabaho, pagpapaunlad ng empleyado, at kalusugan at kagalingan. Miyembro ng FDIC ang U.S. Bank para sa mga kwalipikadong produktong deposito; hindi insured ng FDIC ang mga produktong pamumuhunan at insurance at maaaring bumaba ang halaga ng mga ito.
Bilingguwal na Banker para sa Ugnayang Pangmaliliit na Negosyo
Tinutulungan ang mga kliyenteng maliliit na negosyo ng U.S. Bank sa mga deposito, pagpapautang, pamamahala ng treasury, at pagbabayad. Bumubuo ng ugnayan sa pamamagitan ng paghahanap ng mga potensyal na kliyente, konsultatibong paggabay, at pakikipagtulungan sa mga pangkat ng sangay.
Paglalarawan
- Maghatid ng serbisyo sa kostumer na ginagabayan ng Mga Pangunahing Pagpapahalaga ng U.S. Bank.
- Maging pangunahing katuwang sa Small Business Banking para sa mga itinalagang sangay at kliyente.
- Magrekomenda ng mga solusyong pinansyal sa maliliit na negosyong may taunang kita na $500,000 hanggang $2.5 milyon.
- Suportahan ang dalawa hanggang tatlong sangay bilang nakatalagang mapagkukunan ng tulong para sa kanilang mga pangkat.
- Asikasuhin ang masalimuot na pangangailangan at oportunidad ng mga kliyenteng maliliit na negosyo.
- Palaguin ang ugnayan sa mga kliyente sa pamamagitan ng maagap na pakikipag-ugnayan, sistematikong pagtuklas ng pangangailangan, konsultatibong pagbebenta, at maaasahang pagsubaybay.
- Gawing praktikal na payo at rekomendasyon ang mga detalye sa pananalapi, padron ng daloy ng pera, layunin ng kliyente, siklo ng operasyon, at mga palatandaan ng panganib.
- Maghanap ng mga potensyal na kliyente sa labas ng sangay at magsikap sa pagbebenta upang maabot ang mga target sa kita at paglago.
- Tukuyin ang mga prayoridad ng kliyente at itugma ang mga solusyon sa kanilang mga layunin sa paglago, kahusayan, at panganib.
- Magrekomenda ng mga deposito sa negosyo, kredito at pagpapautang, pamamahala ng treasury, mga serbisyo sa pagbabayad, mga credit card para sa negosyo, mga digital at cash-flow tool, at iba pang produkto para sa maliliit na negosyo.
- Bumuo ng mga ugnayan at makipagtulungan sa mga pangkat ng sangay, mga impluwensyal na katuwang, kliyente, at kasamahan sa iba't ibang linya ng negosyo.
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa kliyente mula sa paglilipat ng responsibilidad at pagpapasya hanggang sa pagsubaybay, pag-activate, paggamit, at pagpapakita ng halaga.
- Ibahagi ang mga resulta ng referral, mabisang gawi sa pagbebenta at serbisyo, at mga update tungkol sa mga bagong ugnayan sa maliliit na negosyo.
- Balansehin ang pagkuha ng mga kliyente, pagpapalawak ng mga ugnayan, at pagbibigay ng serbisyo habang pinananatiling tumpak ang mga tala sa CRM at isinasagawa ang responsableng mga gawi sa pagbabangko.
Mga Kinakailangan
- May bachelor's degree sa negosyo, accounting, o pananalapi, o katumbas na karanasan at kaugnay na karanasan sa trabaho.
- May hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa serbisyo sa kostumer, konsultatibong pagbebenta, networking, paghahanap ng mga potensyal na kliyente, at/o pagbabangko para sa maliliit na negosyo.
- Kayang magbasa, magsulat, at magsalita sa Espanyol at Ingles sa antas ng kahusayan sa negosyo.
- Panatilihin ang pagpaparehistro sa National Mortgage Licensing Service ayon sa hinihingi ng S.A.F.E. Act of 2008 at Regulation Z.
- Manatiling sumusunod sa lahat ng naaangkop na legal at regulasyong kinakailangan sa pagpaparehistro.
- Panatilihin ang kasiya-siyang rekord sa kriminal at kredito.
- Sundin ang mga patakaran at pamamaraan ng U.S. Bank, kabilang ang Code of Ethics and Business Conduct nito at mga patakaran sa asal at kaligtasan sa lugar ng trabaho.
Mga Benepisyo
- Saklaw sa medikal, dental, at paningin.
- Pangunahing at opsyonal na term life insurance.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- Benepisyo para sa kapansanan dahil sa pagbubuntis at parental leave.
- 401(k) at planong pagreretiro na pinopondohan ng employer.
- Dalawa hanggang limang linggong bayad na bakasyon, depende sa antas ng sahod at tagal ng serbisyo.
- Hanggang 11 bayad na holiday.
- Tulong sa pag-aampon.
- Pag-ipon ng Sick and Safe Leave na isang oras sa bawat 30 oras na trinabaho, hanggang 80 oras bawat taon sa kalendaryo maliban kung iba ang itinatakda ng batas.
- Mga programa sa insentibo at pagkilala.
- Plano sa pagbili ng sapi ng empleyado.
- Mga kontribusyon sa 401(k) at pensiyon.