O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 직원
방위법률컨설팅
O'Hagan Meyer는 복잡한 기업 및 전문 분야 사안에 대해 소송과 자문 지원을 제공하는 법률 서비스 회사입니다. 실무적인 법률 지침과 고객 중심의 접근 방식을 결합하며, 건축가, 엔지니어 및 기타 디자인 전문가를 위한 맞춤형 법률 자문도 제공합니다. 노동법 및 차별 분쟁을 비롯해 폭넓은 소송 업무 경험을 바탕으로 고객이 복잡하고 어려운 법적 문제를 헤쳐 나갈 수 있도록 지원합니다.

이해상충·고객 접수·위임 계약 준법 관리자

전국 규모의 보험 방어 로펌 O’Hagan Meyer에서 이해상충 심사, 고객 접수, 위임장 준법 업무를 총괄합니다. 전 사무소에 적용되는 통제, 업무 흐름, 보고 체계를 구축합니다.

설명

  • 잠재 고객, 신규 사건, 보험사, 피보험자, 상대방 및 관련 기관에 대한 이해상충 검색, 분석, 문서화 및 해결을 총괄합니다.
  • 이해상충이 해소된 후 대리가 시작되도록 확인합니다.
  • 복잡한 법률·윤리 문제, 제안된 권리 포기, 실질적 판단은 지정된 로펌 변호사에게 회부합니다.
  • 정확한 기록을 유지하고 일관된 심사 및 상향 보고 절차를 마련합니다.
  • 초기 검토부터 이해상충 해소, 승인, 사건 설정까지 고객 및 사건 접수를 관리합니다.
  • 모든 사무소에 표준 절차, 문서화 규칙, 승인 흐름 및 처리 기한 기준을 수립하고 적용합니다.
  • 접수 정보가 완전하고 정확한지 확인합니다.
  • 변호사, 청구, 재무 및 행정팀과 협력해 누락 사항을 해결하고 사건이 정확히 설정되도록 합니다.
  • 중복 기록, 불완전한 데이터, 무단 또는 성급한 사건 개설을 방지하는 통제 절차를 마련합니다.
  • 위임장 정책과 절차를 관리하고 모니터링하며 준수를 시행합니다.
  • 위임장이 로펌 요건에 따라 작성, 발송, 추적 및 체결되도록 합니다.
  • 미완료 및 기한이 지난 위임장을 모니터링하고 담당 변호사와 직원에게 후속 조치를 합니다.
  • 준법상 공백, 장기 미처리 항목, 반복되는 문제, 정책 예외를 로펌 경영진에 보고합니다.
  • 위임장 지연 및 반복적인 미준수에 대한 상향 보고 절차를 마련합니다.
  • 로펌 경영진 및 변호사와 예외 승인 및 문서화를 조율합니다.
  • 전사 정책, 절차, 내부 통제 및 품질 기준을 개발하고 유지합니다.
  • 이해상충 및 접수 담당 직원을 이끌고 감독합니다.
  • 접수 처리 시간, 이해상충 심사, 위임장 준수 및 예외에 관한 지표와 정기 보고서를 작성합니다.
  • 업무 흐름을 개선하고 프로세스를 자동화하며 통제를 강화하고 사무소 간 일관된 업무 관행을 촉진합니다.
  • 기밀성과 데이터 무결성을 지키면서 변호사와 직원을 교육하고 지도합니다.

지원 자격

  • 로펌 근무 경력 5년 이상.
  • 이해상충 관리, 고객 접수, 위임장 관리 또는 관련 로펌 운영 업무에 대한 풍부한 경험.
  • 보험 방어 또는 소송 로펌 경력 우대.
  • 정책을 도입하고 시행하며 준수 여부를 모니터링하고 반복되는 미비점을 해결할 수 있는 역량.
  • 뛰어난 리더십, 분석력, 조직력 및 의사소통 능력.
  • 모든 직급의 변호사와 효과적으로 협업할 수 있는 능력.
  • 인력, 업무 흐름 및 여러 사무소에 걸친 전사 프로세스 관리 경험 우대.
  • 로펌 이해상충 데이터베이스, 업무 관리 시스템 및 고객 접수 절차에 대한 이해.
  • 건전한 판단력, 신중함, 정직성 및 기밀 유지에 대한 책임감.

복리후생

  • 의료, 치과 및 안과 건강보험 플랜.
  • 401(k) 퇴직연금 플랜.
  • 기본 및 선택형 생명보험(상해 사망 및 신체 훼손 보장 포함).
  • 유급 휴가, 병가 및 회사 지정 공휴일.
  • 출산 및 육아 휴가.
  • 단기 및 장기 장애 보장.
  • 교육 및 역량 개발.
  • 사무실 무료 음식 및 간식.
  • 웰니스 지원.
  • 통근 혜택.

관련 채용공고

Health Care Service Corporation

컴플라이언스 조사 담당자

Health Care Service Corporation

Health Care Service Corporation에서 발생한 부정행위 의혹과 정책 위반을 조사하고, 조사 결과를 정리해 시정 조치를 권고합니다. 컴플라이언스 위험을 모니터링하고 이해 상충 및 회사 정책에 대해 자문합니다.

열기