LogoFresh Jobs Ahead
O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 Töötajad
KaitseNõustamineÕigus
O'Hagan Meyer on õigusteenuseid pakkuv ettevõte, mis osutab kohtuvaidluste ja õigusnõustamise tuge keerukates äri- ja kutsetegevusega seotud küsimustes. Ettevõte ühendab praktilise õigusliku juhendamise kliendikeskse lähenemisega, pakkudes muu hulgas kohandatud nõustamist arhitektidele, inseneridele ja teistele disainivaldkonna spetsialistidele. Selle kogemuste hulka kuuluvad tööõigus ja diskrimineerimisvaidlused ning laiem kohtuvaidluste praktika, mille eesmärk on aidata klientidel keerukates õiguslikes küsimustes orienteeruda.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Huvide konfliktide, kliendivastuvõtu ja kaasamise nõuetele vastavuse juht

Juhid huvide konfliktide kontrolli, klientide vastuvõttu ja kaasamiskirjade nõuetele vastavust üleriigilises kindlustuskaitsega tegelevas advokaadibüroos O’Hagan Meyer. Kehtestad büroosülesed kontrollimeetmed, töövood ja aruandluse kõigis büroodes.

USAmeerika ÜhendriigidILIllinois
105 000 $ – 125 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseNõuetele vastavus

Kirjeldus

  • Juhid võimalike klientide, uute kaasuste, kindlustusandjate, kindlustatute, vastaspoolte ja seotud üksuste huvide konfliktide otsinguid, analüüsi, dokumenteerimist ja lahendamist.
  • Veendud, et huvide konfliktid on lahendatud enne esindamise alustamist.
  • Suunad keerukad õiguslikud ja eetilised küsimused, kavandatud loobumisavaldused ning sisulised otsused büroo määratud juristidele.
  • Tagad täpsete dokumentide pidamise ning ühtsed kontrolli- ja eskaleerimisprotseduurid.
  • Juhid klientide ja kaasuste vastuvõttu alates esmasest ülevaatusest kuni huvide konfliktide lahendamise, heakskiitude ja kaasuse avamiseni.
  • Kehtestad ja rakendad kõigis büroodes ühtsed protseduurid, dokumenteerimisreeglid, heakskiidu töövood ja menetlustähtajad.
  • Kontrollid, et vastuvõtul saadud teave oleks täielik ja täpne.
  • Teed koostööd advokaatide, arvelduse, finants- ja haldusmeeskondadega puuduste kõrvaldamiseks ning kaasuse korrektse avamise tagamiseks.
  • Kehtestad kontrollimeetmed topeltkirjete, puudulike andmete ning volitamata või enneaegse kaasuse avamise vältimiseks.
  • Haldad, jälgid ja tagad kaasamiskirjade eeskirjade ning protseduuride järgimise.
  • Tagad, et kaasamiskirjad koostatakse, väljastatakse, nende täitmist jälgitakse ja need allkirjastatakse büroo nõuete kohaselt.
  • Jälgid pooleliolevaid ja tähtaja ületanud kaasamiskirju ning võtad ühendust vastutavate advokaatide ja töötajatega.
  • Teavitad büroo juhtkonda nõuetele vastavuse puudujääkidest, pikalt lahendamata üksustest, korduvatest probleemidest ja eeskirjade eranditest.
  • Kehtestad eskaleerimisprotseduurid tähtaja ületanud kaasamiskirjade ja korduva nõuete rikkumise puhuks.
  • Kooskõlastad erandite heakskiidud ja dokumenteerimise büroo juhtkonna ning juristidega.
  • Töötad välja ja haldad kogu bürood hõlmavaid eeskirju, protseduure, sisekontrolle ja kvaliteedistandardeid.
  • Juhid ja juhendad huvide konfliktide ning kliendivastuvõtu töötajaid.
  • Koostad mõõdikuid ja regulaarseid aruandeid vastuvõtu menetlusaja, huvide konfliktide kontrolli, kaasamiskirjade nõuetele vastavuse ning erandite kohta.
  • Parandad töövooge, automatiseerid protsesse, tugevdad kontrolle ja edendad ühtseid tööviise büroodes.
  • Koolitad ja juhendad advokaate ning töötajaid, kaitstes samal ajal konfidentsiaalsust ja andmete terviklust.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat töökogemust advokaadibüroos.
  • Põhjalik kogemus huvide konfliktide haldamise, klientide vastuvõtu, kaasamiskirjade haldamise või advokaadibüroo sarnaste tegevusvaldkondade alal.
  • Kindlustuskaitse või kohtuvaidlustega tegeleva advokaadibüroo kogemus on väga soovitav.
  • Oskus rakendada ja jõustada eeskirju, jälgida nende järgimist ning lahendada korduvaid puudujääke.
  • Tugevad juhtimis-, analüüsi-, organiseerimis- ja suhtlusoskused.
  • Oskus teha tulemuslikku koostööd kõigi tasandite advokaatidega.
  • Mitut bürood hõlmava personali, töövoogude ja protsesside juhtimise kogemus on eelis.
  • Advokaadibüroode huvide konfliktide andmebaaside, praktika haldussüsteemide ja klientide vastuvõtuprotsesside tundmine.
  • Hea otsustusvõime, diskreetsus, ausus ja pühendumus konfidentsiaalsuse hoidmisele.

Hüved

  • Ravikindlustus, hambaraviteenus ja nägemistervise kaitse.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Põhi- ja vabatahtlik elukindlustus, sealhulgas õnnetusjuhtumist tingitud surma ja vigastuse kaitse.
  • Tasustatud puhkus, haiguspuhkus ja ettevõtte pühad.
  • Rasedus- ja isapuhkus.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Koolitus ja arenguvõimalused.
  • Tasuta toit ja suupisted kontoris.
  • Heaoluteenused.
  • Transpordihüvitised.

Seotud töökohad

S&C Electric Company

Eetika- ja nõuetele vastavuse juht

S&C Electric Company
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorEnergeetikaRiistvaraTootmine
USAmeerika ÜhendriigidILIllinois
96 514 $ – 127 886 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseNõuetele vastavus

Juhid S&C Electricu üleilmset eetika- ja nõuetele vastavuse tegevust, sealhulgas kolmandate isikute riske, vihjeliini juhtumeid, põhimõtteid, uurimisi ja aruandlust. Toetad ettevõtte tööd elektrivõrgu tugevdamisel.

Ava
Health Care Service Corporation

Vastavuskontrolli uurija

Health Care Service Corporation
H1B viisa sponsorKindlustusNõustamineTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidILIllinoisTXTexas
63 300 $ – 114 300 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseNõuetele vastavus

Uurib Health Care Service Corporationis väidetavaid rikkumisi ja eeskirjade eiramisi, koostab tulemused ning soovitab parandusmeetmeid. Samuti jälgib vastavusriske ning nõustab huvide konfliktide ja ettevõtte põhimõtete tõlgendamise küsimustes.

Ava