LogoFresh Jobs Ahead
O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 Wafanyakazi
SheriaUlinziUshauri
O'Hagan Meyer ni kampuni ya huduma za kisheria inayotoa msaada wa mashauri mahakamani na ushauri kuhusu masuala changamano ya biashara na kitaaluma. Kampuni hii inaunganisha mwongozo wa kisheria wa vitendo na mtazamo unaomweka mteja mbele, ikiwemo ushauri uliobinafsishwa kwa wasanifu majengo, wahandisi na wataalamu wengine wa usanifu. Uzoefu wake unajumuisha sheria za ajira na migogoro ya ubaguzi, pamoja na kazi pana za mashauri mahakamani zinazolenga kuwasaidia wateja kukabiliana na masuala magumu ya kisheria.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Msimamizi wa Uzingatiaji wa Migongano, Upokeaji wa Wateja na Makubaliano

Ataongoza uhakiki wa migongano, upokeaji wa wateja, na uzingatiaji wa barua za makubaliano katika O’Hagan Meyer, kampuni ya kitaifa ya sheria inayoshughulikia utetezi wa bima. Ataweka udhibiti, taratibu za kazi, na utoaji wa ripoti katika ofisi zote za kampuni.

USMarekaniILIllinois
$ 105,000 – $ 125,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUzingatiaji

Maelezo

  • Atasimamia utafutaji, uchanganuzi, uwekaji wa kumbukumbu, na utatuzi wa migongano kwa wateja watarajiwa, masuala mapya, kampuni za bima, watu waliowekewa bima, wahusika pinzani, na taasisi zinazohusiana.
  • Atahakikisha migongano imetatuliwa kabla ya uwakilishi kuanza.
  • Atapeleka maswali magumu ya kisheria na kimaadili, mapendekezo ya kuondoa pingamizi, na maamuzi ya msingi kwa mshauri wa kisheria aliyeteuliwa na kampuni.
  • Atadumisha rekodi sahihi na taratibu thabiti za uhakiki na kupandisha masuala kwa ngazi za juu.
  • Atasimamia upokeaji wa wateja na masuala kuanzia uhakiki wa awali hadi kibali cha migongano, idhini, na kuanzishwa kwa suala.
  • Ataweka na kutumia taratibu sanifu, kanuni za uwekaji kumbukumbu, mtiririko wa idhini, na matarajio ya muda wa kushughulikia kazi katika ofisi zote.
  • Atakagua kama taarifa za upokeaji zimekamilika na ni sahihi.
  • Atashirikiana na mawakili, timu za malipo, fedha, na utawala ili kutatua mapungufu na kuhakikisha masuala yanaanzishwa kwa usahihi.
  • Ataweka udhibiti wa kuzuia rekodi zilizorudiwa, data isiyokamilika, na kufunguliwa kwa masuala bila idhini au kabla ya wakati.
  • Atasimamia, kufuatilia, na kutekeleza sera na taratibu za barua za makubaliano.
  • Atahakikisha barua za makubaliano zinaandaliwa, kutolewa, kufuatiliwa, na kutiwa saini kulingana na mahitaji ya kampuni.
  • Atafuatilia barua za makubaliano ambazo hazijakamilika au zimechelewa, na kufuatilia wahusika miongoni mwa mawakili na wafanyakazi.
  • Ataripoti mapengo ya uzingatiaji, mambo yaliyochelewa, masuala yanayojirudia, na tofauti za sera kwa uongozi wa kampuni.
  • Ataweka taratibu za kupandisha masuala kwa ngazi za juu kuhusu barua za makubaliano zilizochelewa na kutofuata kanuni mara kwa mara.
  • Ataratibu idhini na uwekaji kumbukumbu wa tofauti za sera pamoja na uongozi wa kampuni na washauri wa kisheria.
  • Atatengeneza na kudumisha sera, taratibu, udhibiti wa ndani, na viwango vya ubora katika kampuni nzima.
  • Ataongoza na kusimamia wafanyakazi wa migongano na upokeaji.
  • Atatengeneza vipimo na ripoti za mara kwa mara kuhusu muda wa upokeaji, uhakiki wa migongano, uzingatiaji wa barua za makubaliano, na tofauti za sera.
  • Ataboresha taratibu za kazi, kuendesha michakato kiotomatiki, kuimarisha udhibiti, na kuhimiza utendaji unaofanana katika ofisi zote.
  • Atawafunza na kuwaongoza mawakili na wafanyakazi huku akilinda usiri na uadilifu wa data.

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano ya uzoefu katika kampuni ya sheria.
  • Uzoefu mkubwa katika usimamizi wa migongano, upokeaji wa wateja, usimamizi wa barua za makubaliano, au shughuli nyingine zinazohusiana za kampuni ya sheria.
  • Uzoefu katika kampuni ya sheria inayoshughulikia utetezi wa bima au kesi za madai unapendelewa sana.
  • Uwezo wa kutekeleza na kusimamia sera, kufuatilia uzingatiaji, na kushughulikia mapungufu yanayojirudia.
  • Ujuzi thabiti wa uongozi, uchanganuzi, upangaji, na mawasiliano.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi na mawakili wa ngazi zote.
  • Uzoefu wa kusimamia wafanyakazi, taratibu za kazi, na michakato ya kampuni nzima katika ofisi nyingi unapendelewa.
  • Kufahamu hifadhidata za migongano za kampuni za sheria, mifumo ya usimamizi wa shughuli za sheria, na michakato ya upokeaji wa wateja.
  • Uamuzi mzuri, busara, uadilifu, na kujitolea kulinda usiri.

Manufaa

  • Mpango wa huduma za afya, meno, na macho.
  • Mpango wa kustaafu wa 401(k).
  • Bima ya msingi na ya hiari ya maisha, ikijumuisha AD&D.
  • Likizo ya mwaka yenye malipo, likizo ya ugonjwa, na sikukuu za kampuni.
  • Likizo ya uzazi na likizo ya baba.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu.
  • Mafunzo na maendeleo.
  • Chakula na vitafunio bila malipo ofisini.
  • Rasilimali za ustawi.
  • Manufaa ya usafiri wa kwenda na kurudi kazini.

Kazi Zinazohusiana

S&C Electric Company

Meneja wa Maadili na Uzingatiaji

S&C Electric Company
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BMaunziNishatiUtengenezaji
USMarekaniILIllinois
$ 96,514 – $ 127,886 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUzingatiaji

Anasimamia shughuli za kimataifa za maadili na uzingatiaji za S&C Electric, zikiwemo hatari za wahusika wengine, kesi za nambari ya usaidizi, sera, uchunguzi na utoaji wa taarifa. Anasaidia juhudi za kampuni za kuimarisha gridi ya umeme.

Fungua
Health Care Service Corporation

Mchunguzi wa Uzingatiaji

Health Care Service Corporation
Mfadhili wa visa ya H1BBimaHuduma za afyaUshauri
USMarekaniILIllinoisTXTexas
$ 63,300 – $ 114,300 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUzingatiaji

Huchunguza madai ya utovu wa maadili na ukiukaji wa sera katika Health Care Service Corporation, huandaa matokeo, na kupendekeza hatua za kurekebisha. Pia hufuatilia hatari za uzingatiaji na kutoa ushauri kuhusu migongano ya maslahi na sera za kampuni.

Fungua