LogoFresh Jobs Ahead
O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 Karyawan
HukumKonsultasiPertahanan
O'Hagan Meyer adalah firma jasa hukum yang menyediakan dukungan litigasi dan konsultasi untuk berbagai persoalan bisnis dan profesional yang kompleks. Firma ini memadukan panduan hukum yang praktis dengan pendekatan yang berfokus pada klien, termasuk nasihat yang disesuaikan bagi arsitek, insinyur, dan profesional desain lainnya. Pengalamannya mencakup hukum ketenagakerjaan dan sengketa diskriminasi, serta pekerjaan litigasi yang lebih luas untuk membantu klien menghadapi persoalan hukum yang menantang.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Kepatuhan Konflik, Penerimaan Klien, dan Perikatan

Memimpin peninjauan konflik, penerimaan klien, dan kepatuhan surat perikatan di O’Hagan Meyer, firma hukum nasional yang menangani pembelaan asuransi. Menetapkan pengendalian, alur kerja, dan pelaporan di seluruh kantor firma.

USAmerika SerikatILIllinois
$105.000 – $125.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Deskripsi

  • Mengawasi pencarian, analisis, dokumentasi, dan penyelesaian konflik untuk calon klien, perkara baru, perusahaan asuransi, tertanggung, pihak lawan, dan entitas terkait.
  • Memastikan konflik telah dinyatakan bersih sebelum perwakilan hukum dimulai.
  • Meneruskan pertanyaan hukum dan etika yang rumit, usulan pengesampingan konflik, serta penetapan substantif kepada penasihat hukum firma yang ditunjuk.
  • Menjaga catatan yang akurat serta prosedur peninjauan dan eskalasi yang konsisten.
  • Mengelola penerimaan klien dan perkara sejak peninjauan awal hingga konflik dinyatakan bersih, persetujuan diperoleh, dan perkara dibuat dalam sistem.
  • Menetapkan dan menerapkan prosedur standar, aturan dokumentasi, alur persetujuan, dan target waktu penyelesaian di seluruh kantor.
  • Memeriksa kelengkapan dan keakuratan informasi penerimaan.
  • Bekerja sama dengan pengacara, tim penagihan, keuangan, dan administrasi untuk memperbaiki kekurangan serta memastikan penyiapan perkara yang akurat.
  • Membuat pengendalian untuk mencegah catatan duplikat, data yang tidak lengkap, serta pembukaan perkara tanpa wewenang atau terlalu dini.
  • Mengelola, memantau, dan menegakkan kebijakan serta prosedur surat perikatan.
  • Memastikan surat perikatan disiapkan, diterbitkan, dilacak, dan ditandatangani sesuai persyaratan firma.
  • Memantau surat perikatan yang belum diselesaikan atau terlambat, serta menindaklanjutinya dengan pengacara dan staf yang bertanggung jawab.
  • Melaporkan kesenjangan kepatuhan, perkara yang tertunda, masalah berulang, dan pengecualian kebijakan kepada pimpinan firma.
  • Menetapkan prosedur eskalasi untuk surat perikatan yang terlambat dan ketidakpatuhan berulang.
  • Mengoordinasikan persetujuan dan dokumentasi pengecualian bersama pimpinan firma dan penasihat hukum.
  • Menyusun dan memelihara kebijakan, prosedur, pengendalian internal, dan standar mutu di seluruh firma.
  • Memimpin dan mengawasi staf yang menangani konflik dan penerimaan perkara.
  • Menyusun metrik dan laporan rutin tentang waktu penyelesaian penerimaan, peninjauan konflik, kepatuhan surat perikatan, dan pengecualian.
  • Meningkatkan alur kerja, mengotomatiskan proses, memperkuat pengendalian, dan mendorong praktik yang konsisten di seluruh kantor.
  • Melatih dan membimbing pengacara serta staf sambil menjaga kerahasiaan dan integritas data.

Persyaratan

  • Pengalaman di firma hukum sekurang-kurangnya lima tahun.
  • Pengalaman luas dalam pengelolaan konflik, penerimaan klien, administrasi surat perikatan, atau operasional firma hukum terkait.
  • Pengalaman di firma hukum pembelaan asuransi atau litigasi sangat diutamakan.
  • Mampu menerapkan dan menegakkan kebijakan, memantau kepatuhan, serta menangani kekurangan yang berulang.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan, analitis, organisasi, dan komunikasi yang kuat.
  • Mampu bekerja secara efektif dengan pengacara di semua jenjang.
  • Pengalaman mengelola personel, alur kerja, dan proses di berbagai kantor firma diutamakan.
  • Memahami basis data konflik firma hukum, sistem manajemen praktik, dan proses penerimaan klien.
  • Memiliki pertimbangan yang baik, kebijaksanaan, integritas, dan komitmen terhadap kerahasiaan.

Tunjangan

  • Paket layanan kesehatan medis, gigi, dan penglihatan.
  • Program pensiun 401(k).
  • Asuransi jiwa dasar dan sukarela, termasuk AD&D.
  • Cuti liburan berbayar, cuti sakit, dan hari libur perusahaan.
  • Cuti melahirkan dan cuti ayah.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Pelatihan dan pengembangan.
  • Makanan dan camilan gratis di kantor.
  • Sumber daya untuk kesejahteraan.
  • Tunjangan perjalanan ke kantor.

Lowongan Terkait

Health Care Service Corporation

Penyelidik Kepatuhan

Health Care Service Corporation
Sponsor Visa H1BAsuransiKonsultasiLayanan kesehatan
USAmerika SerikatILIllinoisTXTexas
$63.300 – $114.300 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Menyelidiki dugaan pelanggaran etika dan kebijakan di Health Care Service Corporation, menyusun temuan, dan merekomendasikan tindakan perbaikan. Peran ini juga memantau risiko kepatuhan serta memberi saran tentang konflik kepentingan dan kebijakan perusahaan.

Buka