S&C Electric Company
S&C Electric Company
S&C Electric Company mengembangkan dan memproduksi peralatan serta perangkat lunak yang membantu perusahaan utilitas dan organisasi komersial maupun industri menyalurkan serta melindungi tenaga listrik. Portofolionya mencakup switchgear, recloser, sekering, peralatan pad-mounted, pengendali, sistem kendali microgrid, serta perangkat lunak otomasi dan komunikasi untuk mengelola jaringan distribusi. Perusahaan ini juga menyediakan layanan teknik, konsultasi, keamanan siber, laboratorium, dan layanan lapangan. Pekerjaannya mendukung infrastruktur listrik di berbagai lingkungan, termasuk bandara, pusat data, fasilitas pemerintah dan militer, layanan kesehatan, pertambangan, universitas, serta pengolahan air limbah, dengan fokus pada keandalan jaringan, ketahanan, otomasi, dan pemutusan gangguan untuk sistem bawah tanah maupun udara.

Manajer Etika dan Kepatuhan

Mengawasi operasional etika dan kepatuhan global S&C Electric, termasuk risiko pihak ketiga, kasus saluran pelaporan, kebijakan, investigasi, dan pelaporan. Mendukung upaya perusahaan untuk memperkuat jaringan listrik.

Deskripsi

  • Menjalankan operasional harian dan memelihara catatan program Etika & Kepatuhan global S&C.
  • Meningkatkan proses dan alur kerja program.
  • Mengelola alur kerja risiko pihak ketiga, alat penyaringan, dan catatan.
  • Melacak peninjauan dan persetujuan, serta merekomendasikan perbaikan kriteria penyaringan, tingkatan risiko, dan prosedur eskalasi.
  • Melakukan uji tuntas berbasis risiko, mendokumentasikan temuan, mengeskalasi tanda bahaya, mengoordinasikan penyaringan ulang dan sertifikasi ulang, serta memelihara kontrak pihak ketiga.
  • Mengelola saluran pelaporan etika, mulai dari penerimaan laporan dan pelacakan kasus hingga pemantauan status dan pelaporan metrik.
  • Menjawab pertanyaan tentang etika dan kepatuhan serta mengeskalasi hal yang sensitif atau kompleks.
  • Melakukan atau membantu investigasi dan memelihara catatan kasus.
  • Menyusun, merevisi, memelihara, dan menerbitkan kebijakan serta prosedur kepatuhan yang ditugaskan, dan mengoordinasikan pernyataan kepatuhan.
  • Menganalisis dan melaporkan data serta tren etika dan kepatuhan melalui metrik, dasbor, dan pembaruan berkala.
  • Mendukung inisiatif privasi data, pertanyaan, catatan pemrosesan, pelatihan, dan pembaruan program.
  • Mengoordinasikan pemantauan kepatuhan, pengujian, audit, serta tindakan korektif dan pencegahan.
  • Membuat dan menyelenggarakan pelatihan, komunikasi, dan inisiatif peningkatan kesadaran tentang etika dan kepatuhan.
  • Memantau perubahan peraturan dan menilai dampaknya terhadap program dan kebijakan.
  • Bekerja sama dengan tim Hukum, SDM, Audit Internal, Pengadaan, dan tim bisnis.
  • Berkontribusi pada proyek bisnis internasional dan pengelolaan anak perusahaan.
  • Melatih dan mendukung kolega serta mitra bisnis dalam proses, alat, dan praktik kepatuhan.
  • Melapor kepada Associate General Counsel untuk Kepatuhan Global, Ketenagakerjaan, dan Hubungan Kerja.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang bisnis, studi hukum, keuangan, atau bidang terkait, atau pengalaman yang setara.
  • Setidaknya lima tahun pengalaman relevan dalam etika, kepatuhan, pekerjaan hukum, atau risiko, sebaiknya di lingkungan perusahaan atau bagian hukum internal.
  • Pemahaman kuat tentang unsur program etika dan kepatuhan, termasuk undang-undang dan peraturan antikorupsi dan antipenyuapan.
  • Mampu mengelola beberapa inisiatif dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat.
  • Pertimbangan yang matang dan kebijaksanaan dalam menangani informasi rahasia, sensitif, dan terlindungi secara hukum.
  • Mampu mempelajari dan mengelola berbagai teknologi dan platform kepatuhan.
  • Mampu membangun hubungan kerja yang efektif lintas fungsi.
  • Mampu bekerja mandiri, menyelesaikan masalah dengan kompleksitas sedang, dan melaksanakan rencana tindakan dengan arahan umum.
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat.
  • Mampu melatih dan mendukung kolega.
  • Diutamakan: pengetahuan tentang undang-undang dan peraturan kepatuhan perdagangan.
  • Diutamakan: pengalaman mengelola uji tuntas, penyaringan, atau alat manajemen risiko pihak ketiga.
  • Diutamakan: pengalaman mendukung saluran pelaporan etika atau sistem manajemen kasus.
  • Diutamakan: pemahaman tentang persyaratan privasi data AS dan internasional, termasuk CCPA/CPRA dan GDPR.
  • Diutamakan: sertifikasi Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) atau sertifikasi kepatuhan sebanding.

Tunjangan

  • Program insentif tahunan, dengan tunduk pada kriteria kelayakan.
  • Perlindungan medis dan obat resep.
  • Asuransi gigi.
  • Asuransi penglihatan.
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel untuk Perawatan Kesehatan dan Perawatan Tanggungan.
  • Rekening Tabungan Kesehatan (HSA).
  • Asuransi jiwa kelompok.
  • Asuransi jiwa tambahan dan AD&D opsional.
  • Sumber daya kesejahteraan, termasuk Program Bantuan Karyawan dan tunjangan pembentukan keluarga untuk dukungan adopsi dan fertilitas.
  • Cuti liburan.
  • Cuti sakit.
  • Hari libur berbayar dan hari penutupan perusahaan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek.
  • Perlindungan disabilitas jangka panjang.
  • Jenis cuti lainnya.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Cuti militer.
  • Program tabungan pensiun 401(k).
  • Komponen Program Kepemilikan Saham Karyawan (ESOP) melalui KSOP.
  • Pilihan 401(k) tradisional dan Roth.
  • Kontribusi perusahaan tahunan ke ESOP yang melebihi 11% dari penghasilan yang memenuhi syarat.
  • Program pengembangan talenta.
  • Pengaturan kerja hibrida.

Lowongan Terkait

Health Care Service Corporation

Penyelidik Kepatuhan

Health Care Service Corporation

Menyelidiki dugaan pelanggaran etika dan kebijakan di Health Care Service Corporation, menyusun temuan, dan merekomendasikan tindakan perbaikan. Peran ini juga memantau risiko kepatuhan serta memberi saran tentang konflik kepentingan dan kebijakan perusahaan.

Buka