LogoFresh Jobs Ahead
S&C Electric Company
S&C Electric Company
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumEnergieHardwareMaakindustrie
S&C Electric Company ontwikkelt en produceert apparatuur en software waarmee nutsbedrijven en commerciële en industriële organisaties elektrische energie kunnen distribueren en beveiligen. Het portfolio omvat schakelinstallaties, automatische herinschakelaars, zekeringen, pad-mounted schakelapparatuur, controllers, besturingssystemen voor microgrids en automatiserings- en communicatiesoftware voor het beheer van distributienetwerken. Daarnaast levert het bedrijf engineering-, advies-, cybersecurity-, laboratorium- en buitendienstservices. De activiteiten ondersteunen de energie-infrastructuur in onder meer luchthavens, datacenters, overheids- en militaire faciliteiten, de gezondheidszorg, de mijnbouw, universiteiten en afvalwaterzuiveringsinstallaties. De focus ligt op netbetrouwbaarheid, veerkracht, automatisering en het onderbreken van storingen in zowel ondergrondse als bovengrondse systemen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Manager Ethiek en Compliance

Verantwoordelijk voor de wereldwijde ethiek- en complianceactiviteiten van S&C Electric, waaronder risico’s van derden, meldingen, beleid, onderzoeken en rapportages. Ondersteunt het werk van het bedrijf aan een sterker elektriciteitsnet.

USVerenigde StatenILIllinois
$ 96.514 – $ 127.886 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsNaleving

Beschrijving

  • De dagelijkse activiteiten van het wereldwijde ethiek- en complianceprogramma van S&C aansturen en de bijbehorende administratie bijhouden.
  • Processen en workflows van het programma verbeteren.
  • Workflows, screeningtools en administratie voor risicobeheer van derden beheren.
  • Beoordelingen en goedkeuringen volgen en verbeteringen voorstellen voor screeningcriteria, risiconiveaus en escalatieprocedures.
  • Risicogebaseerde due diligence uitvoeren, bevindingen documenteren, waarschuwingssignalen escaleren, nieuwe screenings en hercertificeringen coördineren en contracten met derden beheren.
  • De ethiekhulplijn beheren, van intake en casustracking tot statusbewaking en rapportage van kengetallen.
  • Vragen over ethiek en compliance beantwoorden en gevoelige of complexe kwesties escaleren.
  • Onderzoeken uitvoeren of daarbij ondersteunen en casusdossiers bijhouden.
  • Toegewezen compliancebeleid en -procedures opstellen, herzien, bijhouden en publiceren, en bevestigingen coördineren.
  • Gegevens en trends op het gebied van ethiek en compliance analyseren en rapporteren met kengetallen, dashboards en periodieke updates.
  • Initiatieven voor gegevensprivacy, vragen, verwerkingsregisters, trainingen en programma-updates ondersteunen.
  • Compliancebewaking, tests, audits en corrigerende en preventieve maatregelen coördineren.
  • Trainingen, communicatie en bewustwordingsinitiatieven over ethiek en compliance ontwikkelen en verzorgen.
  • Wijzigingen in regelgeving volgen en de gevolgen ervan voor programma’s en beleid beoordelen.
  • Samenwerken met Juridische Zaken, HR, Interne Audit, Inkoop en bedrijfsteams.
  • Bijdragen aan projecten voor internationale activiteiten en het beheer van dochterondernemingen.
  • Collega’s en zakenpartners trainen en ondersteunen bij complianceprocessen, tools en werkwijzen.
  • Rapporteren aan de Associate General Counsel voor Global Compliance, Arbeidsrecht en Arbeidsverhoudingen.

Vereisten

  • Bachelordiploma in bedrijfskunde, juridische studies, financiën of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
  • Minimaal vijf jaar relevante ervaring in ethiek, compliance, juridisch werk of risicobeheer, bij voorkeur binnen een bedrijf of interne afdeling.
  • Grondige kennis van onderdelen van ethiek- en complianceprogramma’s, waaronder wet- en regelgeving tegen corruptie en omkoping.
  • Vermogen om meerdere initiatieven te beheren in een dynamische werkomgeving.
  • Goed beoordelingsvermogen en discretie bij het omgaan met vertrouwelijke, gevoelige en juridisch bevoorrechte informatie.
  • Vermogen om verschillende compliance-technologieën en platforms te leren gebruiken en beheren.
  • Vermogen om effectieve werkrelaties tussen verschillende functies op te bouwen.
  • Vermogen om zelfstandig te werken, matig complexe problemen op te lossen en actieplannen uit te voeren met algemene begeleiding.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
  • Vermogen om collega’s te trainen en ondersteunen.
  • Pré: kennis van wet- en regelgeving voor handelscompliance.
  • Pré: ervaring met het beheren van due diligence voor derden, screenings of risicobeheertools.
  • Pré: ervaring met het ondersteunen van een ethiekhulplijn of casemanagementsysteem.
  • Pré: bekendheid met Amerikaanse en internationale vereisten voor gegevensprivacy, waaronder CCPA/CPRA en de AVG.
  • Pré: certificering als Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) of een vergelijkbare compliancecertificering.

Voordelen

  • Jaarlijks incentiveplan, onder voorbehoud van de geldende toelatingscriteria.
  • Dekking voor medische zorg en geneesmiddelen op recept.
  • Tandartsverzekering.
  • Oogzorgverzekering.
  • Flexibele uitgavenrekeningen voor gezondheidszorg en afhankelijke zorg.
  • Health Savings Account (HSA).
  • Collectieve levensverzekering.
  • Optionele aanvullende levensverzekering en verzekering tegen overlijden en verminking door een ongeval (AD&D).
  • Hulpbronnen voor welzijn, waaronder een Employee Assistance Program en gezinsvormingsvoorzieningen voor adoptie en vruchtbaarheidszorg.
  • Vakantiedagen.
  • Ziektedagen.
  • Betaalde feestdagen en bedrijfssluitingsdagen.
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte termijn.
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op lange termijn.
  • Overige verlofregelingen.
  • Betaald ouderschapsverlof.
  • Militair verlof.
  • Pensioenspaarplan 401(k).
  • Deelname aan het Employee Stock Ownership Plan (ESOP) via KSOP.
  • Traditionele 401(k)- en Roth 401(k)-opties.
  • Jaarlijkse ESOP-bijdragen van het bedrijf van meer dan 11% van de in aanmerking komende inkomsten.
  • Programma’s voor talentontwikkeling.
  • Hybride werkregeling.

Gerelateerde vacatures

O'Hagan Meyer

Manager belangenconflicten, cliëntacceptatie en opdrachtovereenkomsten

O'Hagan Meyer
201 – 500 Medewerkers
AdviesDefensieJuridisch
USVerenigde StatenILIllinois
$ 105.000 – $ 125.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsNaleving

Leid conflictenonderzoeken, cliëntacceptatie en de naleving van opdrachtovereenkomsten bij O’Hagan Meyer, een landelijk opererend advocatenkantoor voor verzekeringsverdediging. Ontwikkel kantoorbrede controles, werkprocessen en rapportages voor alle vestigingen.

Openen
Health Care Service Corporation

Complianceonderzoeker

Health Care Service Corporation
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgVerzekeringen
USVerenigde StatenILIllinoisTXTexas
$ 63.300 – $ 114.300 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsNaleving

Onderzoek vermeend wangedrag en overtredingen van beleidsregels bij Health Care Service Corporation, leg bevindingen vast en adviseer over corrigerende maatregelen. Daarnaast bewaakt u compliancerisico’s en adviseert u over belangenconflicten en bedrijfsbeleid.

Openen