S&C Electric Company 開發並製造相關設備與軟體，協助公用事業公司以及商業和工業組織輸配電並保護電力系統。其產品組合包括開關設備、重合器、熔斷器、箱式變電設備、控制器、微電網控制系統，以及用於管理配電網路的自動化與通訊軟體。公司也提供工程、顧問、網路安全、實驗室和現場服務。其業務支援機場、資料中心、政府與軍事設施、醫療保健、採礦、大學及污水處理等場景的電力基礎設施，專注於電網可靠性、韌性、自動化，以及地下和架空系統的故障切斷。
道德與合規經理
負責管理 S&C Electric 的全球道德與合規營運，包括第三方風險、專線案件、政策、調查及報告。 協助公司推動強化電網的工作。
說明
- 負責 S&C 全球道德與合規計畫的日常營運並維護相關紀錄。
- 改善計畫流程與作業方式。
- 管理第三方風險流程、篩查工具及紀錄。
- 追蹤審查與核准，並建議改善篩查標準、風險層級及升級處理程序。
- 執行以風險為基礎的盡職調查、記錄調查結果、呈報警示事項、協調重新篩查與重新認證，並維護第三方合約。
- 管理道德專線，涵蓋案件受理、追蹤、狀態監控及指標報告。
- 回答道德與合規問題，並將敏感或複雜事項提交處理。
- 執行或協助調查並維護案件紀錄。
- 起草、修訂、維護及發布所負責的合規政策與程序，並協調確認作業。
- 透過指標、儀表板及定期更新分析並呈報道德與合規資料及趨勢。
- 支援資料隱私計畫、諮詢、處理紀錄、訓練及計畫更新。
- 協調合規監控、測試、稽核以及矯正與預防措施。
- 規劃並提供道德與合規訓練、溝通及意識宣導活動。
- 關注法規變動並評估其對計畫與政策的影響。
- 與法務、人力資源、內部稽核、採購及業務團隊合作。
- 參與國際業務及子公司管理專案。
- 為同事及業務合作夥伴提供合規流程、工具與實務方面的訓練及支援。
- 向全球合規、勞工與僱傭事務副總法律顧問報告。
職位要求
- 企業管理、法律研究、金融或相關領域的學士學位，或同等經驗。
- 至少五年道德、合規、法律工作或風險相關經驗；具企業或公司內部職務經驗者尤佳。
- 深入了解道德與合規計畫的組成要素，包括反貪腐及反賄賂法律與法規。
- 能在步調快速的環境中管理多項計畫。
- 處理機密、敏感及受特權保護資訊時，具備良好判斷力並謹慎行事。
- 能學習並管理各種合規技術及平台。
- 能跨部門建立有效的工作關係。
- 能獨立作業、解決中等複雜度的問題，並在一般指導下執行行動計畫。
- 具備優異的書面及口語溝通能力。
- 能訓練並支援同事。
- 優先條件：了解貿易合規法律與法規。
- 優先條件：具備管理第三方盡職調查、篩查或風險管理工具的經驗。
- 優先條件：具備支援道德專線或案件管理系統的經驗。
- 優先條件：熟悉美國及國際資料隱私要求，包括 CCPA/CPRA 和 GDPR。
- 優先條件：具備合規與道德專業人士認證（CCEP）或同等合規認證。
福利待遇
- 年度獎勵計畫，須符合資格條件。
- 醫療及處方藥保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 醫療及受扶養人照護彈性支出帳戶。
- 健康儲蓄帳戶（HSA）。
- 團體人壽保險。
- 可選擇的補充人壽及意外身故與傷殘保險。
- 健康福祉資源，包括員工協助計畫，以及支援收養與生育的成家福利。
- 休假時間。
- 病假時間。
- 帶薪假日及公司停工日。
- 短期傷殘保險。
- 長期傷殘保險。
- 其他假別。
- 帶薪育兒假。
- 軍事假。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 透過 KSOP 提供的員工持股計畫（ESOP）部分。
- 傳統型及 Roth 401(k) 選項。
- 公司每年對 ESOP 的提撥超過符合資格薪酬的 11%。
- 人才發展計畫。
- 混合辦公安排。
