
全國員工健康與福利合規顧問
為 Marsh McLennan Agency 客戶提供美國員工健康與福利合規建議。 支援合規教育、訓練、研究及客戶簡報。
說明
- 為健康與福利合規服務團隊提供指引、教育及訓練,內容涵蓋聯邦、州及地方層級的健康與福利法規
- 回覆各類臨時合規問題
- 協助撰寫並同儕審閱文章與簡報
- 參與客戶研討會及其他公開演講活動
- 協助為 MMA、其客戶及潛在客戶開發專業知識資源
職位要求
- 畢業於經認可的大專院校並取得文學士或理學士學位,或取得同等認可機構頒發的學歷
- 取得經認可的美國法學院授予的法學博士學位
- 持有至少一個美國司法管轄區核發的有效律師執業資格
- 至少三年專注於美國健康與福利法規的工作經驗,涵蓋《員工退休所得保障法》(ERISA)、《國內稅收法典》及《平價醫療法案》
- 深入了解雇主提供的團體健康計畫及附加福利計畫
- 能與合規專家團隊合作,也能在有限監督下獨立工作
- 能閱讀並解讀法規、規章及相關技術指引與資料
- 能界定問題、蒐集資料、確認事實並得出合理結論;必要時向資深健康與福利合規服務團隊成員尋求支援
- 能為非專業受眾撰寫書面資料及商務函件,並在資深健康與福利合規服務團隊成員的支援下完成
- 能協助介紹資訊,並在團體及一對一場合回應問題
福利待遇
- 優渥的帶薪休假,包括個人假及志工假
- 學費補助及專業發展機會
- 遠端工作
- 慈善捐款配對計畫
- 員工購股機會
- 健康與福利計畫
- 學費補助
- 401(k)儲蓄計畫及其他退休計畫
- 員工協助計畫
- 可能提供績效獎勵




