資深法遵主管
在金融科技公司 Enova International 負責法遵風險架構、測試與改善工作。將 Claude 等 AI 工具應用於法遵風險分析與文件編製。
說明
- 與法遵、法務及業務團隊合作，為新產品和服務建立並維護風險架構。
- 制定風險分類、關鍵風險指標、監控方法及報告。
- 協助執行法遵風險評估，並定期更新評估結果。
- 設計、建置、執行並驗證大規模法遵測試。
- 獨立評估法遵改善措施是否處理根本原因，以及是否完整且具持續性。
- 參與法遵報告及資料分析，包括監控關鍵風險指標。
- 將 Claude 等 AI 工具應用於架構開發、風險監控、測試設計與執行、研究及文件編製。
- 檢查 AI 產出內容的正確性與完整性。
職位要求
- 至少五年法遵、風險管理、法遵測試、內部稽核或相關確信領域的工作經驗。
- 至少在以下兩個領域具備實務經驗：風險架構設計、法遵或控制測試、改善措施驗證，或企業及法遵風險評估。
- 具備使用 Claude 等生成式 AI 工具的經驗，並能審慎檢視其輸出及了解資料處理限制。
- 能為模糊問題建立架構，並產出文件完整、足以接受檢視的成果。
- 具備優秀的書面及口語溝通能力，包括向高階利害關係人說明結論的能力。
- 組織能力佳，能在團隊和優先事項變動時兼顧工作，並符合品質標準與期限。
- 能隨法規、業務優先事項及 AI 能力的演變調整工作方法。
- 具備使用 SQL、Ruby、Python 或低程式碼平台建立工具或自動化流程的經驗者佳。
- 具備美國消費者及小型企業金融服務經驗，尤其是消費者保護或法規遵循經驗者尤佳。
- 熟悉 TILA、ECOA、FCRA、FDCPA、EFTA、MLA、SCRA 及 UDAAP/UDAP 者尤佳。
- 必須具備在美國工作的資格；此職缺不提供簽證贊助。
福利待遇
- 可能提供獎金及限制型股票單位。
- 提供醫療、牙科及視力保險，包含心理健康福利。
- 美國員工可享 401(k) 雇主提撥配對及 Roth 選項。
- 帶薪休假及假日。
- 符合資格的職位可參加休假計畫。
- 符合資格的職位可享夏季彈性工時。
- 帶薪育嬰假。
- 多元、公平與共融社群。
- 員工表揚與獎勵計畫。
- 慈善捐款配對及一天帶薪志工假。
- 週一和週五可彈性遠距工作。
