高级合规负责人
在金融科技公司 Enova International 负责合规风险框架、测试与整改工作。将 Claude 等 AI 工具应用于合规风险分析和文档编制。
描述
- 与合规、法务和业务团队协作，为新产品和服务建立并维护风险框架。
- 制定风险分类体系、关键风险指标、监控方法和报告。
- 协助开展合规风险评估，并定期更新评估结果。
- 设计、构建、执行并验证大规模合规测试。
- 独立评估合规整改措施是否解决根本原因，以及是否完整、可持续。
- 参与合规报告和数据分析，包括监控关键风险指标。
- 将 Claude 等 AI 工具应用于框架开发、风险监控、测试设计与执行、研究和文档编制。
- 检查 AI 生成内容的准确性和完整性。
任职要求
- 至少五年合规、风险管理、合规测试、内部审计或相关鉴证领域的工作经验。
- 在以下至少两个领域具备实践经验：风险框架设计、合规或控制测试、整改措施验证，或企业及合规风险评估。
- 有使用 Claude 等生成式 AI 工具的经验，能够审慎评估其输出并了解数据处理方面的限制。
- 能够为模糊问题梳理思路，并产出文档完善、经得起审查的工作成果。
- 具备出色的书面和口头沟通能力，包括向高级利益相关者说明结论的能力。
- 组织能力强，能够在团队和优先事项不断变化时兼顾工作，同时满足质量标准和截止期限。
- 能够随着法规、业务优先事项和 AI 能力的发展调整工作方法。
- 有使用 SQL、Ruby、Python 或低代码平台创建工具或自动化流程的经验者优先。
- 具备美国消费者及小型企业金融服务领域经验，尤其是消费者保护或监管合规经验者优先。
- 熟悉 TILA、ECOA、FCRA、FDCPA、EFTA、MLA、SCRA 和 UDAAP/UDAP 者优先。
- 必须具备在美国工作的资格；此职位不提供签证担保。
福利待遇
- 可能提供奖金和限制性股票单位。
- 提供医疗、牙科和视力保险，包括心理健康福利。
- 为美国员工提供 401(k) 雇主配比供款和 Roth 选项。
- 带薪休假和节假日。
- 符合条件的职位可参加休假计划。
- 符合条件的职位可享受夏季弹性工时。
- 带薪育儿假。
- 多元、公平与包容员工社群。
- 员工认可与奖励计划。
- 慈善捐款配比和一天带薪志愿服务假。
- 周一和周五可灵活远程办公。
