시니어 컴플라이언스 리드
금융 기술 기업 Enova International에서 컴플라이언스 위험 프레임워크, 테스트 및 시정 조치를 이끕니다. Claude를 비롯한 AI 도구를 컴플라이언스 위험 분석과 문서화에 활용합니다.
설명
- 컴플라이언스, 법무 및 사업 부서와 협력해 신규 제품과 서비스의 위험 프레임워크를 구축하고 유지합니다.
- 위험 분류 체계, 핵심 위험 지표, 모니터링 방식 및 보고서를 만듭니다.
- 컴플라이언스 위험 평가를 지원하고 정기적으로 갱신합니다.
- 대규모 컴플라이언스 테스트를 설계, 구축, 실행하고 검증합니다.
- 컴플라이언스 시정 조치가 근본 원인을 해결하고 완전하며 지속 가능한지 독립적으로 평가합니다.
- 핵심 위험 지표 모니터링을 포함해 컴플라이언스 보고와 데이터 분석에 기여합니다.
- 프레임워크 개발, 위험 모니터링, 테스트 설계 및 실행, 조사와 문서화에 Claude 등 AI 도구를 활용합니다.
- AI가 생성한 결과물의 정확성과 완전성을 확인합니다.
지원 자격
- 컴플라이언스, 위험 관리, 컴플라이언스 테스트, 내부 감사 또는 관련 보증 분야에서 5년 이상의 경력.
- 다음 분야 중 두 가지 이상에서 실무 경험: 위험 프레임워크 설계, 컴플라이언스 또는 통제 테스트, 시정 조치 검증, 기업 및 컴플라이언스 위험 평가.
- Claude와 같은 생성형 AI 도구 사용 경험이 있고, 결과물을 비판적으로 검토하며 데이터 처리의 한계를 이해하는 역량.
- 모호한 문제를 체계화하고 문서화가 잘 되어 있으며 근거를 제시할 수 있는 결과물을 만드는 능력.
- 고위 이해관계자에게 결론을 설명할 수 있는 뛰어난 문서 및 구두 의사소통 능력.
- 변화하는 팀과 우선순위 속에서 품질 기준과 기한을 지키며 업무를 조율하는 뛰어난 조직력.
- 규정, 사업 우선순위 및 AI 역량의 변화에 따라 방법을 조정하는 능력.
- SQL, Ruby, Python 또는 로우코드 플랫폼으로 도구나 자동화 기능을 만든 경험이 있으면 우대.
- 미국 소비자 및 소기업 금융 서비스 경험, 특히 소비자 보호 또는 규제 컴플라이언스 경험을 매우 우대.
- TILA, ECOA, FCRA, FDCPA, EFTA, MLA, SCRA 및 UDAAP/UDAP에 대한 지식을 매우 우대.
- 미국에서 근무할 자격이 있어야 합니다. 비자 스폰서십은 제공되지 않습니다.
복리후생
- 보너스와 양도 제한 주식 단위가 제공될 수 있습니다.
- 정신 건강 혜택을 포함한 의료, 치과 및 안과 보장.
- 미국 근무 직원에게 401(k) 매칭과 Roth 옵션 제공.
- 유급 휴가 및 공휴일.
- 대상 직무에 한해 안식 휴가 프로그램.
- 대상 직무에 한해 여름철 단축 근무.
- 유급 육아 휴가.
- 다양성, 형평성 및 포용성 직원 그룹.
- 직원 인정 및 보상 프로그램.
- 자선 기부금 매칭 및 유급 자원봉사 1일.
- 월요일과 금요일에 유연한 원격 근무 가능.
