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Enova International
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BB2CFintech
Enova International ist ein Fintech-Unternehmen mit Hauptsitz in Chicago, das maschinelles Lernen, Analysen und seine Colossus™-Plattform nutzt, um Finanzdienstleistungen online anzubieten. Das Unternehmen richtet sich an Verbraucherinnen und Verbraucher sowie Unternehmen außerhalb des klassischen Prime-Segments und entwickelt Kreditlösungen, die den Zugang für unterversorgte Einzelpersonen und kleine Unternehmen verbessern sollen. Dabei verbindet Enova Finanztechnologie mit einem Fokus auf finanzielle Teilhabe und dem Abbau von Zugangslücken bei Krediten.
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Stellen im Unternehmen

Senior Compliance Lead

Leite bei Enova International, einem Finanztechnologieunternehmen, Compliance-Risikomanagement, Tests und Abhilfemaßnahmen. Nutze Claude und weitere KI-Tools für Compliance-Risikoanalysen und Dokumentation.

USVereinigte StaatenILIllinois
85.000 $ – 115.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischCompliance
PythonRubySQL

Beschreibung

  • Arbeite mit Compliance-, Rechts- und Geschäftsteams zusammen, um Risikorahmen für neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und zu pflegen.
  • Erstelle Risikotaxonomien, wichtige Risikoindikatoren, Überwachungsansätze und Berichte.
  • Unterstütze Compliance-Risikobewertungen und aktualisiere sie regelmäßig.
  • Entwirf, entwickle, führe durch und validiere umfangreiche Compliance-Tests.
  • Beurteile eigenständig, ob Compliance-Korrekturmaßnahmen die Ursachen beheben und vollständig sowie nachhaltig sind.
  • Wirke an Compliance-Berichten und Datenanalysen mit, einschließlich der Überwachung wichtiger Risikoindikatoren.
  • Nutze Claude und weitere KI-Tools für die Entwicklung von Rahmenwerken, die Risikoüberwachung, den Entwurf und die Durchführung von Tests, Recherchen und Dokumentation.
  • Prüfe KI-generierte Arbeit auf Richtigkeit und Vollständigkeit.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Compliance-Tests, interne Revision oder einem verwandten Prüfungsbereich.
  • Praktische Erfahrung in mindestens zwei Bereichen: Gestaltung von Risikorahmen, Compliance- oder Kontrolltests, Validierung von Korrekturmaßnahmen oder unternehmensweite und Compliance-Risikobewertungen.
  • Erfahrung mit generativen KI-Tools wie Claude sowie die Fähigkeit, deren Ergebnisse kritisch zu prüfen und Grenzen bei der Datenverarbeitung zu berücksichtigen.
  • Fähigkeit, unklaren Problemen Struktur zu geben und gut dokumentierte, belastbare Arbeit zu liefern.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Schlussfolgerungen gegenüber leitenden Stakeholdern zu erläutern.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mit wechselnden Teams und Prioritäten umzugehen und dabei Qualitätsstandards und Fristen einzuhalten.
  • Fähigkeit, Methoden an die Entwicklung von Vorschriften, Geschäftsprioritäten und KI-Funktionen anzupassen.
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Tools oder Automatisierungen mit SQL, Ruby, Python oder Low-Code-Plattformen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Finanzdienstleistungen für Verbraucher und kleine Unternehmen in den USA, insbesondere Verbraucherschutz oder aufsichtsrechtlicher Compliance, ist sehr erwünscht.
  • Kenntnisse der Vorschriften TILA, ECOA, FCRA, FDCPA, EFTA, MLA, SCRA und UDAAP/UDAP sind sehr erwünscht.
  • Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten erforderlich; eine Visumsponsoring wird nicht angeboten.

Zusatzleistungen

  • Eine Bonuszahlung und Restricted Stock Units können angeboten werden.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung einschließlich Leistungen für die psychische Gesundheit.
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k) und eine Roth-Option für Beschäftigte in den USA.
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage.
  • Sabbatical-Programm für berechtigte Positionen.
  • Verkürzte Sommerarbeitszeiten für berechtigte Positionen.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Gruppen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
  • Programm zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitenden.
  • Zuschüsse zu Spenden und ein bezahlter Tag für ehrenamtliches Engagement.
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice montags und freitags.

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Verantwortung für Vertragsaufsicht und Compliance im Programm Tailored Care Pathways von Telligen. Zu den Aufgaben gehören HFS-Vorgaben, Audits, Berichterstattung, Korrekturmaßnahmen und betriebliche Verfahren.

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