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Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenVersicherungen
Health Care Service Corporation (HCSC) ist ein unabhängiger Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association und ein bedeutendes US-amerikanisches Unternehmen für Krankenversicherungen und Gesundheitsdienstleistungen. Das Unternehmen betreut nahezu 23 Millionen Menschen mit Versicherungs- und Leistungsprogrammen für Arbeitgeber, Einzelpersonen, Familien sowie Mitglieder von Medicare und Medicaid. Neben Krankenversicherungen bietet HCSC auch Apothekendienstleistungen, Lebens- und Zahnversicherungen sowie Technologien für Gesundheitsdaten an. Mit fast einem Jahrhundert Erfahrung ist das Unternehmen in den Bereichen Versicherung, Gesundheitswesen und Beratung tätig, um den Zugang zur Versorgung zu erweitern, bessere Gesundheitsergebnisse zu fördern und dabei zu helfen, Kosten für Mitglieder und Gemeinschaften zu steuern. Die vielfältigen Geschäftsbereiche bieten Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Gesundheitsleistungen, Gesundheitsdienstleistungen, Technologie, Daten und verwandten Geschäftsfunktionen.
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Stellen im Unternehmen

Compliance-Ermittler

Untersuchen Sie mutmaßliches Fehlverhalten und Richtlinienverstöße bei der Health Care Service Corporation, dokumentieren Sie Ihre Erkenntnisse und empfehlen Sie Abhilfemaßnahmen. Zudem überwachen Sie Compliance-Risiken und beraten zu Interessenkonflikten und Unternehmensrichtlinien.

USVereinigte StaatenILIllinoisTXTexas
63.300 $ – 114.300 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Untersuchen Sie Meldungen über Fehlverhalten und mögliche Verstöße gegen den Verhaltenskodex oder Unternehmensrichtlinien.
  • Verfassen Sie ausführliche Berichte, die die Untersuchungsergebnisse zusammenfassen.
  • Empfehlen Sie der Geschäftsleitung Korrekturmaßnahmen, einschließlich disziplinarischer Maßnahmen bis hin zur Kündigung.
  • Untersuchen und analysieren Sie Bereiche, die in der jährlichen Risikobewertung als moderates Risiko eingestuft wurden.
  • Verfolgen Sie Korrekturmaßnahmenpläne bei HCSC und seinen Tochtergesellschaften.
  • Beraten Sie zu Interessenkonflikten und zur Auslegung von Unternehmensrichtlinien.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Strafrechtspflege, Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung oder Personalwesen sowie drei Jahre Erfahrung in der Recherche und Untersuchung von Anfragen oder sieben Jahre entsprechende Erfahrung.
  • Erfahrung mit internen Untersuchungen und der Befragung von Personen.
  • Verständnis von Richtlinien und Verfahren im Personalwesen.
  • Kenntnisse des Bundes- und Landesarbeitsrechts.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören und gemeldete Informationen genau zu dokumentieren.
  • Organisations-, Entscheidungs- und Analysefähigkeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit Computern, einschließlich Word, Excel und Datenbankanwendungen.
  • Von Vorteil: Kenntnisse der Unternehmensrichtlinien und der Organisationsstruktur.
  • Von Vorteil: Kenntnisse des Corporate Integrity and Compliance Program und der zugehörigen Vorschriften.
  • Von Vorteil: Zertifizierung als Certified Fraud Examiner (CFE).
  • Von Vorteil: Zertifizierung als Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
  • Von Vorteil: Juris Doctor, Ausbildung als Paralegal oder andere juristische Erfahrung.
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit externen Regierungsbehörden, darunter der EEOC und dem Department of Human Rights.
  • Die Beschäftigung kann vorbehaltlich des geltenden Rechts von einem erfolgreich abgeschlossenen Drogentest abhängig sein.

Zusatzleistungen

  • Pläne und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden.
  • 401(k)-Sparplan.
  • Pensionsplan.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Zusätzliche Lebensversicherung.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Weitere Anreize.
  • Jährlicher Bonusplan.

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