Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) è un licenziatario indipendente della Blue Cross Blue Shield Association e una delle principali organizzazioni statunitensi nel settore delle assicurazioni sanitarie e dei servizi sanitari. Offre copertura e programmi di prestazioni a quasi 23 milioni di persone, tra datori di lavoro, singoli individui, famiglie e beneficiari di Medicare e Medicaid. Oltre alle assicurazioni sanitarie, HCSC fornisce servizi farmaceutici, coperture sulla vita e dentistiche e tecnologie per i dati sanitari. Con quasi un secolo di esperienza, l’azienda opera nei settori assicurativo, sanitario e della consulenza per ampliare l’accesso alle cure, sostenere migliori risultati di salute e contribuire a gestire i costi per gli assistiti e le comunità. Le sue numerose attività offrono opportunità professionali nei servizi e nelle prestazioni sanitarie, nella tecnologia, nei dati e in funzioni aziendali correlate.

Investigatore della conformità

Indaga su presunte condotte illecite e violazioni delle policy presso Health Care Service Corporation, documenta i risultati e raccomanda misure correttive. Monitora inoltre i rischi di conformità e fornisce consulenza sui conflitti di interesse e sulle policy aziendali.

Descrizione

  • Indaga sulle segnalazioni di condotte illecite e sulle possibili violazioni del Codice di condotta o delle policy aziendali.
  • Redige rapporti dettagliati che riassumono i risultati delle indagini.
  • Raccomanda misure correttive ai vertici aziendali, comprese sanzioni fino al licenziamento.
  • Indaga e analizza le aree classificate a rischio moderato nella valutazione annuale dei rischi.
  • Monitora i piani di azione correttiva presso HCSC e le sue società controllate.
  • Fornisce consulenza sui conflitti di interesse e sull’interpretazione delle policy aziendali.

Requisiti

  • Laurea in giustizia penale, amministrazione aziendale, amministrazione sanitaria o risorse umane e tre anni di esperienza nella ricerca e nell’analisi di richieste, oppure sette anni di esperienza in tali attività.
  • Esperienza nella conduzione di indagini interne e nell’intervistare le persone coinvolte.
  • Conoscenza delle policy e delle procedure delle risorse umane.
  • Conoscenza delle leggi federali e statali sul lavoro.
  • Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
  • Capacità di ascoltare con attenzione e documentare accuratamente le informazioni ricevute.
  • Capacità organizzative, decisionali e analitiche.
  • Esperienza nell’uso del computer, inclusi Word, Excel e applicazioni per database.
  • Preferibile: conoscenza delle policy aziendali e della struttura organizzativa.
  • Preferibile: conoscenza del Programma aziendale di integrità e conformità e delle normative correlate.
  • Preferibile: certificazione Certified Fraud Examiner (CFE).
  • Preferibile: certificazione Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
  • Preferibile: laurea Juris Doctor, formazione da assistente legale o altra esperienza giuridica.
  • Preferibile: familiarità con enti governativi esterni, tra cui la EEOC e il Dipartimento per i diritti umani.
  • L’assunzione può essere subordinata al superamento di un test antidroga, in conformità alla legge applicabile.

Benefit

  • Piani e opportunità di sviluppo professionale.
  • Benefit per la salute e il benessere.
  • Piano di risparmio 401(k).
  • Piano pensionistico.
  • Ferie e permessi retribuiti.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Assicurazione per invalidità.
  • Assicurazione sulla vita supplementare.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Festività retribuite.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Altri incentivi.
  • Piano annuale di bonus incentivante.

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