Xcel Energy
Xcel Energy
Xcel Energy è un’azienda del settore energetico e dei servizi pubblici che collabora con comunità, clienti e partner commerciali per sostenere una transizione affidabile e conveniente verso un’energia più pulita. I suoi servizi incentrati sui clienti includono risorse per la fatturazione, il monitoraggio dei consumi energetici e informazioni sulla sicurezza, mentre le opportunità professionali riguardano le attività dell’azienda nei settori dell’energia, dei servizi pubblici e delle operazioni di vendita al dettaglio correlate.

Specialista in politiche regolatorie, grandi carichi

Elabora documenti regolatori, testimonianze e strategie politiche per le attività di Xcel Energy relative ai grandi carichi. Collabora con dirigenti senior, autorità di regolamentazione, parti interessate e commissioni legislative.

Descrizione

  • Collabora con i dirigenti senior per definire documenti e strategie regolatorie in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Lavora con esperti della materia per sviluppare documenti e strategie.
  • Coordina i team dei procedimenti regolatori per mantenere i documenti in linea con le strategie definite.
  • Prepara testimonianze per procedimenti regolatori, attività di regolamentazione amministrativa e audizioni legislative.
  • Coordina le attività di conformità regolatoria nelle giurisdizioni assegnate.
  • Redige, raccoglie e modifica i documenti dei procedimenti regolatori.
  • Spiega con chiarezza questioni complesse ed elabora messaggi efficaci.
  • Mantiene i documenti concisi, organizzati e conformi agli standard di stile, tono e formattazione.
  • Si mantiene aggiornato sulla struttura regolatoria e sul contesto operativo di Xcel Energy.
  • Rappresenta le posizioni aziendali con le autorità di regolamentazione e le parti interessate.
  • Gestisce più progetti e mantiene il controllo dei documenti.
  • Raccoglie e valuta i riscontri delle parti interessate, integrandoli quando opportuno.
  • Aggiorna i dirigenti senior e i partner interni sui documenti e sulle questioni regolatorie.
  • Sviluppa e promuove posizioni politiche in ambito regolatorio e legislativo.
  • Contribuisce a redigere e valutare le risposte alle richieste di informazioni.
  • Crea messaggi chiave e presentazioni per autorità di regolamentazione, commissioni legislative e pubblico interno.
  • Collabora tra aree aziendali e team per ottenere risultati.
  • Aiuta i testimoni a preparare le testimonianze da presentare in anticipo.

Requisiti

  • Laurea di primo livello (BA/BS).
  • Da cinque a sette anni di esperienza in ambito regolatorio o esperienza equivalente.
  • È richiesta esperienza nella gestione di documenti regolatori.
  • Sono richiesti viaggi occasionali con pernottamento e un considerevole numero di ore di straordinario.
  • È richiesta la conoscenza di Microsoft Office.
  • È preferibile una precedente esperienza nel rapporto con i clienti.
  • È preferita una solida conoscenza dei processi e delle procedure di generazione dell’energia elettrica.
  • È preferibile la conoscenza dei processi di interconnessione di Southwest Power Pool.

Benefit

  • Programma annuale di incentivi.
  • Piano medico e farmaceutico.
  • Copertura odontoiatrica.
  • Copertura oculistica.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Conto di spesa flessibile per l’assistenza alle persone a carico.
  • Conto di spesa flessibile per l’assistenza sanitaria.
  • Conto di risparmio sanitario per i partecipanti idonei al piano sanitario.
  • Conto di spesa flessibile a uso limitato per i partecipanti idonei al piano sanitario iscritti a un HSA.
  • Conto di rimborso delle spese di trasporto.
  • Copertura per invalidità a breve termine.
  • Copertura per invalidità a lungo termine.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Rimborso delle spese per il centro fitness per i partecipanti idonei al piano sanitario.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Programmi di trasporto pubblico.
  • Programma di riconoscimento dei dipendenti.
  • Pensione.
  • Piano 401(k).
  • Ferie retribuite.
  • Festività.
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato.
  • Congedo parentale.
  • Modello di lavoro ibrido pensato per favorire la collaborazione e la flessibilità.
  • Opportunità di crescita e ampliamento delle competenze.
  • Premi, riconoscimento e supporto.

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