Xcel Energy
Xcel Energy
Xcel Energy est une entreprise du secteur de l’énergie et des services publics qui collabore avec les collectivités, les clients et les partenaires commerciaux afin de favoriser une transition fiable et abordable vers une énergie plus propre. Ses services axés sur les clients comprennent des ressources de facturation, le suivi de la consommation d’énergie et des informations de sécurité, tandis que ses carrières couvrent les activités de l’entreprise dans les domaines de l’énergie, des services publics et des opérations de vente au détail connexes.

Spécialiste des politiques réglementaires, grandes charges

Élabore des dossiers réglementaires, des témoignages et des stratégies politiques pour les activités de Xcel Energy liées aux grandes charges. Collabore avec les cadres dirigeants, les organismes de réglementation, les parties prenantes et les commissions législatives.

Description

  • Collabore avec les cadres dirigeants pour élaborer des dossiers et des stratégies réglementaires conformes aux objectifs de l’entreprise.
  • Travaille avec des experts du domaine pour élaborer des dossiers et des stratégies.
  • Coordonne avec les équipes chargées des dossiers réglementaires afin de maintenir les dossiers conformes aux stratégies établies.
  • Prépare des témoignages pour les procédures réglementaires, l’élaboration de règles administratives et les audiences législatives.
  • Coordonne les activités de conformité réglementaire dans les juridictions attribuées.
  • Rédige, rassemble et révise les dossiers des affaires réglementaires.
  • Explique clairement les enjeux complexes et élabore des messages efficaces.
  • Veille à ce que les documents soient concis, organisés et conformes aux normes de style, de ton et de mise en forme.
  • Se tient au courant de la structure réglementaire et de l’environnement opérationnel de Xcel Energy.
  • Représente les positions de l’entreprise auprès des organismes de réglementation et des parties prenantes.
  • Gère plusieurs projets et assure le contrôle des documents.
  • Recueille et évalue les commentaires des parties prenantes, en les intégrant le cas échéant.
  • Tient les cadres dirigeants et les partenaires internes informés des dossiers et des enjeux réglementaires.
  • Élabore et promeut des positions en matière de politiques réglementaires et législatives.
  • Contribue à la rédaction et à l’évaluation des réponses aux demandes de communication de pièces.
  • Crée des messages clés et des présentations à l’intention des organismes de réglementation, des commissions législatives et des publics internes.
  • Collabore entre les secteurs d’activité et les équipes pour obtenir des résultats.
  • Aide les témoins à préparer leurs témoignages préalables au dépôt.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle (BA/BS).
  • Cinq à sept ans d’expérience en réglementation, ou expérience équivalente.
  • Une expérience de la gestion de dossiers réglementaires est requise.
  • Des déplacements occasionnels avec nuitées et un nombre important d’heures supplémentaires sont requis.
  • La maîtrise de Microsoft Office est requise.
  • Une expérience préalable en relation avec la clientèle est souhaitée.
  • Une bonne connaissance des processus et procédures de production d’électricité est souhaitée.
  • Une connaissance des processus d’interconnexion de Southwest Power Pool est souhaitée.

Avantages

  • Programme annuel de primes.
  • Régime médical et pharmaceutique.
  • Couverture dentaire.
  • Couverture optique.
  • Assurance vie.
  • Compte de dépenses flexible pour les soins aux personnes à charge.
  • Compte de dépenses flexible pour les soins de santé.
  • Compte d’épargne santé pour les participants admissibles au régime de santé.
  • Compte de dépenses flexible à usage limité pour les participants admissibles au régime de santé inscrits à un HSA.
  • Compte de remboursement des frais de transport.
  • Couverture invalidité de courte durée.
  • Couverture invalidité de longue durée.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Remboursement des frais de centre de conditionnement physique pour les participants admissibles au régime de santé.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Programmes de transport en commun.
  • Programme de reconnaissance des employés.
  • Régime de retraite.
  • Régime 401(k).
  • Congés payés.
  • Jours fériés.
  • Congé payé pour bénévolat.
  • Congé parental.
  • Modèle de travail hybride conçu pour favoriser la collaboration et la flexibilité.
  • Possibilités d’évoluer et d’élargir ses compétences.
  • Récompenses, reconnaissance et soutien.

Offres similaires

Marsh McLennan

Consultant national en conformité des régimes de santé et d’avantages sociaux des employés

Marsh McLennan

Conseillez les clients de Marsh McLennan Agency sur la conformité aux règles américaines relatives à la santé et aux avantages sociaux des employés. Contribuez à la sensibilisation, à la formation, à la recherche et aux présentations destinées aux clients en matière de conformité.

Ouvrir
CVS Health

CVS Health : responsable de la conformité de l’entreprise, demandes d’information

CVS Health

Supervise les demandes d’information réglementaires dans les activités et juridictions de CVS Health. Dirige des analystes et coordonne des réponses conformes avec les équipes Juridique, Conformité et Opérations.

Ouvrir
Rackspace Technology

Responsable senior de l’assurance réglementaire en santé

Rackspace Technology
5 001 – 10 000 Employés
ConseilIntelligence artificielleLogistique

Pilotez l’assurance réglementaire en santé chez Rackspace Technology en intégrant HIPAA, HITRUST et les contrôles des risques à l’infrastructure d’IA d’entreprise. Supervisez les audits, les examens Deal Gate et la préparation au lancement des services de santé.

Ouvrir
Health Care Service Corporation

Enquêteur en conformité

Health Care Service Corporation

Mène des enquêtes sur des inconduites présumées et des violations de politiques au sein de Health Care Service Corporation, consigne les conclusions et recommande des mesures correctives. Surveille également les risques de conformité et conseille sur les conflits d’intérêts et les politiques de l’entreprise.

Ouvrir