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Xcel Energy
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Patrocinador de visa H1BComercio minoristaEnergíaServicios públicos
Xcel Energy es una empresa de energía y servicios públicos que trabaja con comunidades, clientes y socios comerciales para apoyar una transición fiable y asequible hacia una energía más limpia. Sus servicios centrados en el cliente incluyen recursos de facturación, seguimiento del consumo energético e información de seguridad, mientras que sus oportunidades profesionales abarcan las actividades de la empresa en los sectores de la energía, los servicios públicos y las operaciones minoristas relacionadas.
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Empleos de la empresa

Especialista en políticas regulatorias, grandes cargas

Desarrolla presentaciones regulatorias, testimonios y estrategias de políticas para el trabajo de Xcel Energy con grandes cargas. Colabora con altos directivos, organismos reguladores, partes interesadas y comités legislativos.

USEstados UnidosNMNuevo MéxicoTXTexas
115.000 $ – 147.600 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésCumplimiento normativo

Descripción

  • Colabora con altos directivos para dar forma a presentaciones y estrategias regulatorias alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Trabaja con expertos en la materia para desarrollar presentaciones y estrategias.
  • Coordina con los equipos de casos regulatorios para mantener las presentaciones alineadas con las estrategias establecidas.
  • Prepara testimonios para procedimientos regulatorios, procesos de elaboración de normas administrativas y audiencias legislativas.
  • Coordina el trabajo de cumplimiento regulatorio en las jurisdicciones asignadas.
  • Redacta, reúne y edita presentaciones de casos regulatorios.
  • Explica con claridad temas complejos y elabora mensajes eficaces.
  • Mantiene los documentos concisos, organizados y acordes con los estándares de estilo, tono y formato.
  • Se mantiene al día sobre la estructura regulatoria y el entorno operativo de Xcel Energy.
  • Representa las posturas de la empresa ante organismos reguladores y partes interesadas.
  • Gestiona varios proyectos y mantiene el control de los documentos.
  • Recopila y evalúa los comentarios de las partes interesadas, y los incorpora cuando corresponde.
  • Mantiene informados a los altos directivos y socios internos sobre las presentaciones y los asuntos regulatorios.
  • Desarrolla e impulsa posturas de política regulatoria y legislativa.
  • Ayuda a redactar y evaluar respuestas a solicitudes de información.
  • Crea mensajes clave y presentaciones para organismos reguladores, comités legislativos y públicos internos.
  • Colabora con distintas áreas de negocio y equipos para lograr resultados.
  • Ayuda a los testigos a preparar testimonios presentados previamente.

Requisitos

  • Título universitario de grado (BA/BS).
  • De cinco a siete años de experiencia regulatoria, o experiencia equivalente.
  • Se requiere experiencia en la gestión de presentaciones regulatorias.
  • Se requieren viajes ocasionales con pernocta y una cantidad considerable de horas extra.
  • Se requiere dominio de Microsoft Office.
  • Se prefiere experiencia previa en atención al cliente.
  • Se prefiere un sólido conocimiento de los procesos y procedimientos de generación de servicios públicos.
  • Se prefiere familiaridad con los procesos de interconexión de Southwest Power Pool.

Beneficios

  • Programa de incentivos anual.
  • Plan médico y farmacéutico.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de vida.
  • Cuenta de gastos flexibles para el cuidado de personas dependientes.
  • Cuenta de gastos flexibles para atención médica.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos para participantes elegibles del plan de salud.
  • Cuenta de gastos flexibles de uso limitado para participantes elegibles del plan de salud inscritos en una HSA.
  • Cuenta de reembolso de transporte.
  • Cobertura por incapacidad a corto plazo.
  • Cobertura por incapacidad a largo plazo.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Reembolso de gimnasio para participantes elegibles del plan de salud.
  • Reembolso de matrícula.
  • Programas de transporte público.
  • Programa de reconocimiento a empleados.
  • Pensión.
  • Plan 401(k).
  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos.
  • Tiempo libre remunerado para voluntariado.
  • Licencia parental.
  • Modelo de trabajo híbrido diseñado para facilitar la colaboración y la flexibilidad.
  • Oportunidades para crecer y ampliar las competencias.
  • Recompensas, reconocimiento y apoyo.

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