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Xcel Energy
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Patrocinador de visto H1BEnergiaServiços públicosVarejo
A Xcel Energy é uma empresa de energia e serviços públicos que trabalha com comunidades, clientes e parceiros comerciais para apoiar uma transição confiável e acessível rumo a uma energia mais limpa. Seus serviços centrados no cliente incluem recursos de faturamento, acompanhamento do uso de energia e informações de segurança, enquanto suas oportunidades de carreira abrangem as atividades da empresa nos setores de energia, serviços públicos e operações de varejo relacionadas.
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Vagas da empresa

Especialista em políticas regulatórias, grandes cargas

Desenvolve petições regulatórias, depoimentos e estratégias de políticas para o trabalho da Xcel Energy com grandes cargas. Trabalha com líderes seniores, órgãos reguladores, partes interessadas e comissões legislativas.

USEstados UnidosNMNovo MéxicoTXTexas
$ 115.000 – $ 147.600 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConformidade

Descrição

  • Trabalha com líderes seniores para definir petições e estratégias regulatórias alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Trabalha com especialistas no assunto para desenvolver petições e estratégias.
  • Coordena com as equipes de processos regulatórios para manter as petições alinhadas às estratégias estabelecidas.
  • Prepara depoimentos para processos regulatórios, elaboração de normas administrativas e audiências legislativas.
  • Coordena o trabalho de conformidade regulatória nas jurisdições atribuídas.
  • Redige, reúne e edita petições em processos regulatórios.
  • Explica questões complexas com clareza e elabora mensagens eficazes.
  • Mantém os documentos concisos, organizados e de acordo com os padrões de estilo, tom e formatação.
  • Mantém-se atualizado sobre a estrutura regulatória e o ambiente operacional da Xcel Energy.
  • Representa as posições da empresa perante órgãos reguladores e partes interessadas.
  • Gerencia vários projetos e mantém o controle dos documentos.
  • Reúne e avalia as contribuições das partes interessadas, incorporando-as quando apropriado.
  • Mantém líderes seniores e parceiros internos informados sobre petições e questões regulatórias.
  • Desenvolve e promove posições de políticas regulatórias e legislativas.
  • Ajuda a redigir e avaliar respostas a solicitações de informações.
  • Cria mensagens-chave e apresentações para órgãos reguladores, comissões legislativas e públicos internos.
  • Colabora entre áreas de negócios e equipes para alcançar resultados.
  • Ajuda testemunhas a preparar depoimentos apresentados previamente.

Requisitos

  • Diploma de bacharelado (BA/BS).
  • De cinco a sete anos de experiência regulatória ou experiência equivalente.
  • É necessária experiência com petições regulatórias.
  • São necessárias viagens ocasionais com pernoite e horas extras substanciais.
  • É necessário domínio do Microsoft Office.
  • Experiência prévia em atendimento ao cliente é desejável.
  • É desejável sólido conhecimento dos processos e procedimentos de geração de energia elétrica.
  • É desejável familiaridade com os processos de interconexão do Southwest Power Pool.

Benefícios

  • Programa anual de incentivos.
  • Plano médico e farmacêutico.
  • Cobertura odontológica.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de vida.
  • Conta de gastos flexíveis para cuidados de dependentes.
  • Conta de gastos flexíveis para assistência médica.
  • Conta de poupança para saúde para participantes elegíveis do plano de saúde.
  • Conta de gastos flexíveis de uso limitado para participantes elegíveis do plano de saúde inscritos em uma HSA.
  • Conta de reembolso de transporte.
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo.
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Reembolso de academia para participantes elegíveis do plano de saúde.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Programas de transporte público.
  • Programa de reconhecimento de funcionários.
  • Plano de previdência.
  • Plano 401(k).
  • Folgas remuneradas.
  • Feriados.
  • Folga remunerada para trabalho voluntário.
  • Licença parental.
  • Modelo de trabalho híbrido desenvolvido para apoiar a colaboração e a flexibilidade.
  • Oportunidades para crescer e ampliar habilidades.
  • Recompensas, reconhecimento e apoio.

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