Rackspace Technology
Rackspace Technology
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaInteligência artificialLogística
A Rackspace Technology é uma provedora global de serviços gerenciados de nuvem que ajuda empresas a projetar, construir, migrar e operar ambientes multinuvem, híbridos e de nuvem privada. Seu trabalho abrange infraestrutura em nuvem, modernização de aplicações, plataformas de dados, inteligência artificial e aprendizado de máquina, cibersegurança, hospedagem gerenciada, colocation e integrações com os principais provedores de nuvem. A Rackspace combina serviços de consultoria, profissionais e gerenciados para organizações reguladas e de missão crítica, com foco em segurança, conformidade, otimização de custos e operações confiáveis. Suas equipes atuam em áreas relacionadas a consultoria, logística e inteligência artificial, oferecendo diversas funções de tecnologia ligadas a programas corporativos complexos de nuvem.

Líder sênior de garantia regulatória em saúde

Lidere a garantia regulatória em saúde na Rackspace Technology, incorporando HIPAA, HITRUST e controles de risco à infraestrutura corporativa de IA. Supervisione auditorias, análises Deal Gate e a prontidão para entrada em operação na área de saúde.

Descrição

  • Gerenciar escalonamentos regulatórios e de conformidade da vertical de Saúde, incorporando HIPAA, HITECH, HITRUST e requisitos relacionados à entrega.
  • Analisar submissões Deal Gate em busca de questões regulatórias e de conformidade dentro do prazo de cinco dias úteis do Escritório de Garantia de Entrega em Saúde.
  • Trabalhar com a liderança clínica e as equipes de informática clínica para validar compromissos que envolvam PHI, fluxos de trabalho clínicos e dados regulados.
  • Liderar avaliações de risco em saúde, auditorias de conformidade e testes de controles.
  • Coordenar auditorias HITRUST, SOC 2 com escopo de saúde e HIPAA com responsáveis internos pelos controles e auditores externos ou órgãos reguladores.
  • Atualizar os critérios de acionamento do Deal Gate e a Carta de Governança conforme as regulamentações de saúde mudarem.
  • Avaliar constatações regulatórias e garantir que os planos de correção atendam aos requisitos de HIPAA e HITRUST e aos prazos de notificação de violações.
  • Fornecer evidências regulatórias e subsídios para aprovação nas Revisões de Prontidão Operacional para entrada em operação na área de saúde.
  • Representar a posição regulatória da Rackspace em saúde perante clientes, auditores e organismos de certificação.
  • Orientar sobre HIPAA, HITECH, HITRUST, regras CMS/ONC e leis estaduais de privacidade de dados de saúde.
  • Apoiar a diligência prévia de fornecedores de saúde e outros terceiros.
  • Criar treinamentos e comunicações sobre obrigações regulatórias de saúde para as equipes de garantia e entrega.

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou equivalente regional.
  • Graduação; experiência adicional relevante pode substituí-la a critério da pessoa gestora responsável.
  • No mínimo duas certificações relevantes em segurança ou GRC, como CISSP, CISM, CISA, CCSP, CRISC, GRCP ou CGEIT.
  • Certificação de saúde HCISPP ou CHPS, concluída ou em andamento.
  • No mínimo 10 anos de experiência em risco de TI, segurança ou conformidade.
  • No mínimo cinco anos com foco em conformidade regulatória de saúde, incluindo HIPAA e HITRUST, em uma organização provedora de serviços de saúde, operadora de planos de saúde ou empresa de tecnologia para saúde.
  • Conhecimento avançado a especializado de HIPAA, HITECH, HITRUST, 42 CFR Parte 2 e regras CMS/ONC de interoperabilidade e bloqueio de informações.
  • Conhecimento especializado de gestão de riscos de TI, GRC e práticas de auditoria regulatória.
  • Conhecimento prático de governança de IA e princípios de arquitetura de garantia para dados de saúde e fluxos de trabalho clínicos.
  • Conhecimento dos prazos de notificação de violações de dados de saúde e dos processos de escalonamento regulatório.
  • Habilidades em avaliação e gestão de riscos, auditoria, cibersegurança, análise, gestão de partes interessadas, melhoria de processos, gestão de fornecedores, planejamento estratégico e integração de tecnologia.
  • É necessário ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos para qualquer empregador.
  • Candidatos com visto F-1 OPT não são elegíveis.

Benefícios

  • Bônus ou incentivos anuais
  • Concessão de ações
  • Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)
  • Pacote de benefícios; detalhes disponíveis pela Rackspace
  • Igualdade de oportunidades de emprego
  • Adaptações para pessoas com deficiência ou necessidades especiais

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