S&C Electric Company
S&C Electric Company
S&C Electric Company разработва и произвежда оборудване и софтуер, които помагат на електроразпределителните дружества и на търговските и промишлените организации да разпределят и защитават електроенергията. Портфолиото ѝ включва комутационна апаратура, автоматични повторни включватели, предпазители, комплектни трансформаторни постове, контролери, системи за управление на микромрежи и софтуер за автоматизация и комуникации за управление на разпределителни мрежи. Компанията предоставя също инженерни, консултантски, киберсигурностни, лабораторни и полеви услуги. Нейната дейност подпомага енергийната инфраструктура на места като летища, центрове за данни, държавни и военни обекти, здравни заведения, мини, университети и пречиствателни станции за отпадъчни води, с фокус върху надеждността и устойчивостта на мрежата, автоматизацията и прекъсването на аварии в подземни и въздушни системи.

Мениджър „Етика и съответствие“

Ръководи глобалните дейности на S&C Electric в областта на етиката и съответствието, включително риска от трети страни, сигналите към етичната линия, правилата, разследванията и отчетността. Подпомага усилията на компанията за укрепване на електрическата мрежа.

Описание

  • Ръководи ежедневните дейности и поддържа документацията на глобалната програма на S&C за етика и съответствие.
  • Подобрява процесите и работните потоци в програмата.
  • Администрира работните потоци, инструментите за проверка и документацията за риска от трети страни.
  • Проследява проверките и одобренията и препоръчва подобрения в критериите за проверка, нивата на риск и процедурите за ескалация.
  • Извършва надлежна проверка въз основа на риска, документира констатациите, ескалира предупредителни сигнали, координира повторните проверки и ресертифицирането и поддържа договорите с трети страни.
  • Управлява етичната линия — от приемането на сигнали и проследяването на случаи до наблюдението на статуса и отчитането на показатели.
  • Отговаря на въпроси за етиката и съответствието и ескалира чувствителни или сложни казуси.
  • Провежда или подпомага разследвания и поддържа документацията по случаите.
  • Изготвя, преразглежда, поддържа и публикува възложените правила и процедури за съответствие и координира потвържденията за запознаване и приемане.
  • Анализира и отчита данни и тенденции в областта на етиката и съответствието чрез показатели, табла и периодични актуализации.
  • Подпомага инициативи за защита на личните данни, запитвания, регистри на дейностите по обработване, обучения и актуализации на програмата.
  • Координира мониторинга на съответствието, изпитванията, одитите и коригиращите и превантивните действия.
  • Създава и провежда обучения, комуникационни дейности и инициативи за повишаване на осведомеността относно етиката и съответствието.
  • Следи регулаторните промени и оценява отражението им върху програмите и правилата.
  • Работи с правния отдел, отдел „Човешки ресурси“, вътрешния одит, снабдяването и бизнес екипите.
  • Участва в проекти за международния бизнес и управлението на дъщерни дружества.
  • Обучава и подпомага колеги и бизнес партньори относно процесите, инструментите и практиките за съответствие.
  • Докладва на асоциирания главен юрисконсулт по глобално съответствие, трудово право и трудови правоотношения.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по бизнес администрация, правни науки, финанси или сходна област, или равностоен професионален опит.
  • Най-малко пет години подходящ опит в областта на етиката, съответствието, правната дейност или управлението на риска, за предпочитане в корпоративна или вътрешна среда.
  • Отлично разбиране на компонентите на програмите за етика и съответствие, включително законите и разпоредбите срещу корупцията и подкупите.
  • Умение за управление на множество инициативи в динамична работна среда.
  • Добра преценка и дискретност при работа с поверителна, чувствителна и защитена с адвокатска тайна информация.
  • Способност за усвояване и администриране на различни технологии и платформи за съответствие.
  • Умение за изграждане на ефективни работни взаимоотношения между различни функции.
  • Способност за самостоятелна работа, решаване на проблеми със средна сложност и изпълнение на планове за действие при общи насоки.
  • Отлични умения за писмена и устна комуникация.
  • Умение за обучение и подкрепа на колеги.
  • Предимство е познаването на законите и разпоредбите за съответствие в международната търговия.
  • Предимство е опитът с администриране на инструменти за надлежна проверка, скрининг или управление на риска от трети страни.
  • Предимство е опитът в поддръжката на етична линия или система за управление на случаи.
  • Предимство е познаването на американските и международните изисквания за защита на личните данни, включително CCPA/CPRA и GDPR.
  • Предимство е сертификатът Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) или сравнима сертификация по съответствие.

Придобивки

  • Годишен план за стимулиране при изпълнение на критериите за допустимост.
  • Здравно осигуряване и покритие на лекарства по рецепта.
  • Дентална застраховка.
  • Застраховка за зрението.
  • Гъвкави сметки за здравни грижи и грижи за лица на издръжка.
  • Здравна спестовна сметка (HSA).
  • Групова застраховка „Живот“.
  • Доброволна допълнителна застраховка „Живот“ и застраховка при злополука и смърт.
  • Ресурси за благосъстояние, включително програма за подкрепа на служителите и придобивки за създаване на семейство чрез осиновяване и лечение на безплодие.
  • Платен годишен отпуск.
  • Отпуск по болест.
  • Платени официални празници и дни, в които компанията не работи.
  • Покритие при краткосрочна нетрудоспособност.
  • Покритие при дългосрочна нетрудоспособност.
  • Други видове отпуск.
  • Платен родителски отпуск.
  • Отпуск за военна служба.
  • Пенсионен спестовен план 401(k).
  • Компонент за притежаване на акции от служителите (ESOP) чрез KSOP.
  • Възможност за традиционен план 401(k) и Roth 401(k).
  • Годишни вноски на компанията в ESOP, надвишаващи 11% от дохода, подлежащ на включване.
  • Програми за развитие на таланти.
  • Хибриден режим на работа.

Свързани работни места

Enova International

Старши ръководител по съответствие

Enova International
1001 – 5000 Служители
B2BB2CФинтех

Ръководете рамките за риск по съответствието, тестването и коригиращите действия в Enova International, компания за финансови технологии. Прилагайте Claude и други инструменти с изкуствен интелект за анализ на риска по съответствието и документация.

Отвори
Marsh McLennan

Национален консултант по спазване на изискванията за здравни и социални придобивки за служители

Marsh McLennan

Консултирайте клиенти на Marsh McLennan Agency относно спазването на американските изисквания за здравни и социални придобивки за служители. Подпомагайте обучението по съответствие, обученията, проучванията и презентациите за клиенти.

Отвори
CVS Health

Анализатор по съответствие с изискванията на Medicaid

CVS Health

Подкрепяйте програмата за съответствие при управляваните здравни грижи на CVS Health, като проследявате регулаторните задължения, одитите, ограничаването на риска и задълженията по щатските програми Medicaid.

Отвори
O'Hagan Meyer

Мениджър по конфликти на интереси, прием на клиенти и съответствие на договорите за правно представителство

O'Hagan Meyer

Ръководи проверките за конфликти на интереси, приема на клиенти и съответствието на договорите за правно представителство в националната адвокатска кантора O’Hagan Meyer, специализирана в защита при застрахователни спорове. Установява общофирмени контролни механизми, работни процеси и отчетност във всички офиси.

Отвори
Health Care Service Corporation

Специалист по разследване на съответствието

Health Care Service Corporation

Разследвайте сигнали за неправомерно поведение и нарушения на правилата в Health Care Service Corporation, изготвяйте констатации и препоръчвайте коригиращи действия. Следете рисковете за съответствието и консултирайте по въпроси за конфликт на интереси и тълкуване на фирмените политики.

Отвори