S&C Electric Company
S&C Electric Company
Η S&C Electric Company αναπτύσσει και κατασκευάζει εξοπλισμό και λογισμικό που βοηθούν εταιρείες κοινής ωφέλειας και εμπορικούς και βιομηχανικούς οργανισμούς να διανέμουν και να προστατεύουν την ηλεκτρική ενέργεια. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει διακοπτικό εξοπλισμό, αυτόματους επανακλειόμενους διακόπτες, ασφάλειες, εξοπλισμό τοποθετημένο σε βάσεις, ελεγκτές, συστήματα ελέγχου μικροδικτύων, καθώς και λογισμικό αυτοματισμού και επικοινωνιών για τη διαχείριση δικτύων διανομής. Η εταιρεία παρέχει επίσης υπηρεσίες μηχανικής, συμβουλευτικής, κυβερνοασφάλειας, εργαστηριακής υποστήριξης και επιτόπιες υπηρεσίες. Το έργο της υποστηρίζει ενεργειακές υποδομές σε περιβάλλοντα όπως αεροδρόμια, κέντρα δεδομένων, κυβερνητικές και στρατιωτικές εγκαταστάσεις, υπηρεσίες υγείας, ορυχεία, πανεπιστήμια και μονάδες επεξεργασίας λυμάτων, με έμφαση στην αξιοπιστία και την ανθεκτικότητα του δικτύου, τον αυτοματισμό και τη διακοπή σφαλμάτων σε υπόγεια και εναέρια συστήματα.

Διευθυντής δεοντολογίας και συμμόρφωσης

Εποπτεία των παγκόσμιων λειτουργιών δεοντολογίας και συμμόρφωσης της S&C Electric, συμπεριλαμβανομένων των κινδύνων τρίτων, των υποθέσεων της γραμμής βοήθειας, των πολιτικών, των ερευνών και της υποβολής αναφορών. Υποστήριξη του έργου της εταιρείας για την ενίσχυση του ηλεκτρικού δικτύου.

Περιγραφή

  • Διαχείριση των καθημερινών λειτουργιών και τήρηση αρχείων για το παγκόσμιο πρόγραμμα δεοντολογίας και συμμόρφωσης της S&C.
  • Βελτίωση των διαδικασιών και των ροών εργασίας του προγράμματος.
  • Διαχείριση ροών εργασίας κινδύνου τρίτων, εργαλείων ελέγχου και αρχείων.
  • Παρακολούθηση ελέγχων και εγκρίσεων και υποβολή προτάσεων για τη βελτίωση των κριτηρίων ελέγχου, των επιπέδων κινδύνου και των διαδικασιών κλιμάκωσης.
  • Διενέργεια δέουσας επιμέλειας βάσει κινδύνου, τεκμηρίωση ευρημάτων, κλιμάκωση προειδοποιητικών ενδείξεων, συντονισμός επανελέγχων και επαναπιστοποιήσεων και τήρηση συμβάσεων με τρίτους.
  • Διαχείριση της γραμμής βοήθειας δεοντολογίας, από την παραλαβή και την παρακολούθηση υποθέσεων έως την παρακολούθηση της κατάστασής τους και την αναφορά μετρήσεων.
  • Απάντηση σε ερωτήματα δεοντολογίας και συμμόρφωσης και κλιμάκωση ευαίσθητων ή σύνθετων θεμάτων.
  • Διεξαγωγή ή υποστήριξη ερευνών και τήρηση αρχείων υποθέσεων.
  • Σύνταξη, αναθεώρηση, συντήρηση και δημοσίευση ανατεθειμένων πολιτικών και διαδικασιών συμμόρφωσης και συντονισμός δηλώσεων αποδοχής.
  • Ανάλυση και αναφορά δεδομένων και τάσεων δεοντολογίας και συμμόρφωσης μέσω μετρήσεων, πινάκων ελέγχου και περιοδικών ενημερώσεων.
  • Υποστήριξη πρωτοβουλιών προστασίας δεδομένων, ερωτημάτων, αρχείων επεξεργασίας, κατάρτισης και ενημερώσεων προγραμμάτων.
  • Συντονισμός παρακολούθησης συμμόρφωσης, δοκιμών, ελέγχων και διορθωτικών και προληπτικών ενεργειών.
  • Δημιουργία και παροχή εκπαίδευσης, επικοινωνίας και πρωτοβουλιών ευαισθητοποίησης για τη δεοντολογία και τη συμμόρφωση.
  • Παρακολούθηση κανονιστικών αλλαγών και αξιολόγηση των επιπτώσεών τους στα προγράμματα και τις πολιτικές.
  • Συνεργασία με τις ομάδες Νομικών, Ανθρώπινου Δυναμικού, Εσωτερικού Ελέγχου, Προμηθειών και επιχειρηματικών μονάδων.
  • Συμβολή σε έργα διεθνών δραστηριοτήτων και διαχείρισης θυγατρικών.
  • Εκπαίδευση και υποστήριξη συναδέλφων και επιχειρηματικών συνεργατών σε διαδικασίες, εργαλεία και πρακτικές συμμόρφωσης.
  • Αναφορά στον Αναπληρωτή Γενικό Νομικό Σύμβουλο για την Παγκόσμια Συμμόρφωση, την Εργασία και τις Εργασιακές Σχέσεις.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων, τις νομικές σπουδές, τα χρηματοοικονομικά ή συναφή τομέα, ή ισοδύναμη εμπειρία.
  • Τουλάχιστον πέντε έτη σχετικής εμπειρίας στη δεοντολογία, τη συμμόρφωση, τη νομική εργασία ή τη διαχείριση κινδύνων, κατά προτίμηση σε εταιρικό ή εσωτερικό περιβάλλον.
  • Ισχυρή κατανόηση των στοιχείων ενός προγράμματος δεοντολογίας και συμμόρφωσης, συμπεριλαμβανομένων των νόμων και κανονισμών κατά της διαφθοράς και της δωροδοκίας.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών πρωτοβουλιών σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
  • Ορθή κρίση και διακριτικότητα κατά τον χειρισμό εμπιστευτικών, ευαίσθητων και νομικά προστατευόμενων πληροφοριών.
  • Ικανότητα εκμάθησης και διαχείρισης διαφορετικών τεχνολογιών και πλατφορμών συμμόρφωσης.
  • Ικανότητα ανάπτυξης αποτελεσματικών εργασιακών σχέσεων μεταξύ λειτουργιών.
  • Ικανότητα αυτόνομης εργασίας, επίλυσης προβλημάτων μέτριας πολυπλοκότητας και υλοποίησης σχεδίων δράσης με γενική καθοδήγηση.
  • Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
  • Ικανότητα εκπαίδευσης και υποστήριξης συναδέλφων.
  • Επιθυμητή: γνώση νόμων και κανονισμών συμμόρφωσης εμπορίου.
  • Επιθυμητή: εμπειρία στη διαχείριση εργαλείων δέουσας επιμέλειας, ελέγχου ή διαχείρισης κινδύνων τρίτων.
  • Επιθυμητή: εμπειρία στην υποστήριξη γραμμής βοήθειας δεοντολογίας ή συστήματος διαχείρισης υποθέσεων.
  • Επιθυμητή: εξοικείωση με τις απαιτήσεις προστασίας δεδομένων των ΗΠΑ και διεθνώς, συμπεριλαμβανομένων των CCPA/CPRA και GDPR.
  • Επιθυμητή: πιστοποίηση Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) ή αντίστοιχη πιστοποίηση συμμόρφωσης.

Παροχές

  • Ετήσιο πρόγραμμα κινήτρων, με την επιφύλαξη των κριτηρίων επιλεξιμότητας.
  • Ιατρική κάλυψη και κάλυψη συνταγογραφούμενων φαρμάκων.
  • Ασφάλιση οδοντιατρικής περίθαλψης.
  • Ασφάλιση όρασης.
  • Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών για υγειονομική περίθαλψη και φροντίδα εξαρτώμενων μελών.
  • Λογαριασμός αποταμίευσης υγείας (HSA).
  • Ομαδική ασφάλιση ζωής.
  • Προαιρετική συμπληρωματική ασφάλιση ζωής και ασφάλιση ατυχήματος και απώλειας μελών (AD&D).
  • Πόροι ευεξίας, όπως πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων και παροχές δημιουργίας οικογένειας για υιοθεσία και υποστήριξη γονιμότητας.
  • Άδεια διακοπών.
  • Αναρρωτική άδεια.
  • Αργίες μετ' αποδοχών και ημέρες παύσης λειτουργίας της εταιρείας.
  • Κάλυψη βραχυπρόθεσμης ανικανότητας.
  • Κάλυψη μακροπρόθεσμης ανικανότητας.
  • Άλλες άδειες.
  • Γονική άδεια μετ' αποδοχών.
  • Στρατιωτική άδεια.
  • Πρόγραμμα συνταξιοδοτικής αποταμίευσης 401(k).
  • Στοιχείο προγράμματος ιδιοκτησίας μετοχών εργαζομένων (ESOP) μέσω του KSOP.
  • Παραδοσιακές επιλογές 401(k) και επιλογές Roth.
  • Ετήσιες εταιρικές εισφορές στο ESOP που υπερβαίνουν το 11% των επιλέξιμων αποδοχών.
  • Προγράμματα ανάπτυξης ταλέντων.
  • Υβριδικό καθεστώς εργασίας.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Enova International

Ανώτερος επικεφαλής κανονιστικής συμμόρφωσης

Enova International
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
B2BB2CFintech

Καθοδηγήστε τα πλαίσια κινδύνου συμμόρφωσης, τους ελέγχους και την αποκατάσταση στην Enova International, εταιρεία χρηματοοικονομικής τεχνολογίας. Αξιοποιήστε το Claude και άλλα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για ανάλυση κινδύνων συμμόρφωσης και τεκμηρίωση.

Άνοιγμα
Marsh McLennan

Εθνικός σύμβουλος συμμόρφωσης για την υγεία και τις παροχές εργαζομένων

Marsh McLennan

Παροχή συμβουλών σε πελάτες της Marsh McLennan Agency για τη συμμόρφωση στις ΗΠΑ στον τομέα της υγείας και των παροχών εργαζομένων. Υποστήριξη στην ενημέρωση και εκπαίδευση για τη συμμόρφωση, στην έρευνα και στις παρουσιάσεις προς πελάτες.

Άνοιγμα
CVS Health

Αναλυτής συμμόρφωσης Medicaid

CVS Health

Υποστήριξη του προγράμματος συμμόρφωσης διαχειριζόμενης φροντίδας της CVS Health με παρακολούθηση κανονιστικών παραδοτέων, ελέγχων, μετριασμού κινδύνων και κρατικών υποχρεώσεων Medicaid.

Άνοιγμα
O'Hagan Meyer

Διευθυντής/τρια σύγκρουσης συμφερόντων, υποδοχής πελατών και συμμόρφωσης συμβάσεων ανάθεσης

O'Hagan Meyer
201 – 500 Εργαζόμενοι
ΆμυναΝομικάΣυμβουλευτική

Ηγεσία στους ελέγχους σύγκρουσης συμφερόντων, στην υποδοχή πελατών και στη συμμόρφωση συμβάσεων ανάθεσης στη δικηγορική εταιρεία O’Hagan Meyer, με εθνική παρουσία και ειδίκευση στην υπεράσπιση ασφαλιστικών εταιρειών. Καθιέρωση ελέγχων, ροών εργασίας και αναφορών σε όλη την εταιρεία και τα γραφεία της.

Άνοιγμα
Health Care Service Corporation

Ερευνητής Συμμόρφωσης

Health Care Service Corporation

Διερευνά καταγγελίες για ανάρμοστη συμπεριφορά και παραβιάσεις πολιτικών στην Health Care Service Corporation, καταγράφει τα ευρήματα και εισηγείται διορθωτικά μέτρα. Παρακολουθεί επίσης κινδύνους συμμόρφωσης και παρέχει συμβουλές για συγκρούσεις συμφερόντων και εταιρικές πολιτικές.

Άνοιγμα