S&C Electric Company
S&C Electric Company
חברת S&C Electric Company מפתחת ומייצרת ציוד ותוכנה המסייעים לחברות תשתית ולארגונים מסחריים ותעשייתיים לחלק חשמל ולהגן עליו. סל המוצרים שלה כולל לוחות מיתוג, מפסקים אוטומטיים לחיבור מחדש, נתיכים, ציוד המותקן על גבי משטח, בקרים, מערכות בקרה למיקרו-רשתות ותוכנות אוטומציה ותקשורת לניהול רשתות חלוקה. החברה מספקת גם שירותי הנדסה, ייעוץ, אבטחת סייבר, מעבדה ושירותים בשטח. פעילותה תומכת בתשתיות חשמל במגוון סביבות, ובהן שדות תעופה, מרכזי נתונים, מתקנים ממשלתיים וצבאיים, מוסדות בריאות, אתרי כרייה, אוניברסיטאות ומתקני טיהור שפכים, תוך התמקדות באמינות הרשת, חוסן, אוטומציה והפסקת תקלות במערכות תת-קרקעיות ועל-קרקעיות כאחד.

מנהל אתיקה וציות

ניהול פעילות האתיקה והציות הגלובלית של S&C Electric, לרבות סיכוני צדדים שלישיים, פניות לקו הסיוע, מדיניות, חקירות ודיווח. סיוע בקידום מאמצי החברה לחיזוק רשת החשמל.

תיאור

  • ניהול הפעילות השוטפת ושמירת הרשומות של תוכנית האתיקה והציות הגלובלית של S&C.
  • שיפור תהליכי התוכנית וזרימות העבודה.
  • ניהול תהליכי עבודה לניהול סיכוני צדדים שלישיים, כלי סינון ורשומות.
  • מעקב אחר בדיקות ואישורים והמלצה על שיפורים בקריטריונים לסינון, בדרגות הסיכון ובנהלי ההסלמה.
  • ביצוע בדיקת נאותות מבוססת סיכון, תיעוד ממצאים, הסלמת סימני אזהרה, תיאום בדיקות והסמכות מחדש ותחזוקת חוזים עם צדדים שלישיים.
  • ניהול קו הסיוע לאתיקה, מקבלת הפניות ומעקב אחר המקרים ועד לניטור מצבם ולדיווח על מדדים.
  • מענה לשאלות בנושא אתיקה וציות והעברת עניינים רגישים או מורכבים לטיפול בדרג מתאים.
  • ביצוע חקירות או סיוע בהן ושמירת רשומות המקרים.
  • ניסוח, עדכון, תחזוקה ופרסום של מדיניות ונהלי ציות שהוקצו לתפקיד, ותיאום הצהרות אישור.
  • ניתוח נתונים ומגמות בתחום האתיקה והציות ודיווח עליהם באמצעות מדדים, לוחות מחוונים ועדכונים תקופתיים.
  • תמיכה ביוזמות פרטיות נתונים, בפניות, ברשומות עיבוד, בהדרכות ובעדכוני התוכנית.
  • תיאום ניטור ציות, בדיקות, ביקורות ופעולות מתקנות ומונעות.
  • יצירה והעברה של הדרכות, תקשורת ויוזמות להעלאת מודעות בנושא אתיקה וציות.
  • מעקב אחר שינויים רגולטוריים והערכת השפעתם על תוכניות ומדיניות.
  • עבודה עם צוותי משפט, משאבי אנוש, ביקורת פנימית, רכש ועסקים.
  • תרומה לפרויקטים עסקיים בינלאומיים ולניהול חברות בנות.
  • הדרכה ותמיכה בעמיתים ובשותפים עסקיים בנוגע לתהליכי ציות, כלים ונהלים.
  • דיווח ליועץ המשפטי הכללי המשנה לציות גלובלי, עבודה ודיני העסקה.

דרישות

  • תואר ראשון במנהל עסקים, לימודים משפטיים, פיננסים או תחום קשור, או ניסיון שווה ערך.
  • לפחות חמש שנות ניסיון רלוונטי באתיקה, ציות, עבודה משפטית או ניהול סיכונים, רצוי בסביבה תאגידית או פנים-ארגונית.
  • הבנה טובה של מרכיבי תוכניות אתיקה וציות, לרבות חוקים ותקנות למאבק בשחיתות ובשוחד.
  • יכולת לנהל כמה יוזמות בסביבה מהירה.
  • שיקול דעת ואיפוק בטיפול במידע סודי, רגיש וחסוי מבחינה משפטית.
  • יכולת ללמוד ולנהל טכנולוגיות ופלטפורמות שונות בתחום הציות.
  • יכולת לבנות קשרי עבודה יעילים בין יחידות ותפקידים.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי, לפתור בעיות מורכבות במידה בינונית ולהוציא לפועל תוכניות פעולה בליווי כללי.
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
  • יכולת להדריך ולתמוך בעמיתים.
  • יתרון: היכרות עם חוקים ותקנות בתחום הציות לסחר.
  • יתרון: ניסיון בניהול כלים לבדיקת נאותות, סינון או ניהול סיכונים של צדדים שלישיים.
  • יתרון: ניסיון בתמיכה בקו סיוע לאתיקה או במערכת לניהול מקרים.
  • יתרון: היכרות עם דרישות פרטיות נתונים בארצות הברית ובעולם, לרבות CCPA/CPRA ו-GDPR.
  • יתרון: הסמכת Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) או הסמכת ציות מקבילה.

הטבות

  • תוכנית תמריצים שנתית, בכפוף לתנאי הזכאות.
  • כיסוי רפואי וכיסוי לתרופות מרשם.
  • ביטוח שיניים.
  • ביטוח ראייה.
  • חשבונות הוצאה גמישים לטיפול רפואי ולטיפול בתלויים.
  • חשבון חיסכון בריאות (HSA).
  • ביטוח חיים קבוצתי.
  • ביטוח חיים משלים אופציונלי וביטוח מוות מתאונה ואובדן גפיים (AD&D).
  • משאבי רווחה, לרבות תוכנית סיוע לעובדים והטבות להקמת משפחה, עם תמיכה באימוץ ובפוריות.
  • חופשה שנתית.
  • חופשת מחלה.
  • חגים בתשלום וימי השבתה של החברה.
  • כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר.
  • כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח ארוך.
  • סוגי חופשה נוספים.
  • חופשת הורות בתשלום.
  • חופשה לשירות צבאי.
  • תוכנית חיסכון לפנסיה 401(k).
  • רכיב תוכנית בעלות מניות לעובדים (ESOP) באמצעות KSOP.
  • אפשרויות 401(k) מסורתיות ואפשרויות Roth.
  • הפקדות שנתיות של החברה ל-ESOP, העולות על 11% מהשכר המזכה.
  • תוכניות לפיתוח כישרונות.
  • מתכונת עבודה היברידית.

משרות קשורות

Enova International

מוביל ציות בכיר

Enova International
1,001 – 5,000 עובדים
B2BB2Cפינטק

הובלת מסגרות סיכון, בדיקות ותיקון ליקויים בתחום הציות ב-Enova International, חברת טכנולוגיה פיננסית. שימוש ב-Claude ובכלי בינה מלאכותית אחרים לניתוח סיכוני ציות ולתיעוד.

פתח
Marsh McLennan

יועץ ארצי לציות בתחום בריאות העובדים וההטבות

Marsh McLennan

ייעוץ ללקוחות סוכנות Marsh McLennan בנושאי ציות בארצות הברית בתחום בריאות העובדים וההטבות. תמיכה בהדרכות ציות, בהכשרות, במחקר ובהצגות ללקוחות.

פתח
CVS Health

אנליסט ציות ל-Medicaid

CVS Health

תמיכה בתוכנית הציות לטיפול מנוהל של CVS Health באמצעות מעקב אחר דרישות רגולטוריות, ביקורות, צמצום סיכונים והתחייבויות Medicaid של המדינות.

פתח
O'Hagan Meyer

מנהל/ת ניגודי עניינים, קליטת לקוחות וציות להסכמי התקשרות

O'Hagan Meyer
201 – 500 עובדים
ביטחוןייעוץמשפטים

ניהול בדיקות ניגודי עניינים, קליטת לקוחות וציות להסכמי התקשרות במשרד עורכי הדין אוהגן מאייר, המתמחה בהגנה משפטית בתחום הביטוח בפריסה ארצית. גיבוש בקרות, תהליכי עבודה ודיווח כלל־משרדיים בכל הסניפים.

פתח
Health Care Service Corporation

חוקר ציות

Health Care Service Corporation

חקירת חשדות להתנהגות בלתי הולמת ולהפרת מדיניות בתאגיד שירותי הבריאות, הכנת ממצאים והמלצה על צעדים מתקנים. התפקיד כולל גם מעקב אחר סיכוני ציות ומתן ייעוץ בנוגע לניגודי עניינים ולמדיניות החברה.

פתח