LogoFresh Jobs Ahead
S&C Electric Company
S&C Electric Company
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumEnergiHårdvaraTillverkning
S&C Electric Company utvecklar och tillverkar utrustning och programvara som hjälper energibolag samt kommersiella och industriella organisationer att distribuera och skydda el. Produktportföljen omfattar ställverk, återinkopplare, säkringar, markmonterad utrustning, styrenheter, styrsystem för mikronät samt automations- och kommunikationsprogramvara för hantering av distributionsnät. Företaget erbjuder även ingenjörstjänster, rådgivning, cybersäkerhetstjänster samt laboratorie- och fälttjänster. Arbetet stöder elinfrastruktur inom bland annat flygplatser, datacenter, myndighets- och militäranläggningar, hälso- och sjukvård, gruvdrift, universitet och avloppsrening, med fokus på elnätets tillförlitlighet, motståndskraft, automation och felavbrottsskydd för både underjordiska och luftburna system.
LinkedIn
Jobb på företaget

Chef för etik och regelefterlevnad

Ansvara för S&C Electrics globala etik- och regelefterlevnadsarbete, inklusive tredjepartsrisker, visselblåsarärenden, policyer, utredningar och rapportering. Bidra till företagets arbete med att stärka elnätet.

USUSAILIllinois
96 514 $ – 127 886 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRegelefterlevnad

Beskrivning

  • Ansvara för den dagliga driften och dokumentationen av S&C:s globala etik- och regelefterlevnadsprogram.
  • Förbättra programmets processer och arbetsflöden.
  • Administrera arbetsflöden, granskningsverktyg och dokumentation för tredjepartsrisker.
  • Följa upp granskningar och godkännanden samt föreslå förbättringar av granskningskriterier, risknivåer och eskaleringsrutiner.
  • Genomföra riskbaserad due diligence, dokumentera resultat, eskalera varningssignaler, samordna nya granskningar och omcertifieringar samt hantera avtal med tredje part.
  • Hantera etiklinjen, från mottagning och ärendeuppföljning till statuskontroll och rapportering av nyckeltal.
  • Besvara frågor om etik och regelefterlevnad och eskalera känsliga eller komplexa ärenden.
  • Genomföra eller bistå vid utredningar och föra ärendedokumentation.
  • Utarbeta, revidera, förvalta och publicera tilldelade policyer och rutiner för regelefterlevnad samt samordna intyganden.
  • Analysera och rapportera data och trender inom etik och regelefterlevnad med hjälp av nyckeltal, instrumentpaneler och återkommande uppdateringar.
  • Stödja initiativ för dataskydd, förfrågningar, register över behandlingar, utbildningar och programuppdateringar.
  • Samordna övervakning, tester och revisioner av regelefterlevnad samt korrigerande och förebyggande åtgärder.
  • Ta fram och genomföra utbildningar, kommunikation och informationsinsatser om etik och regelefterlevnad.
  • Bevaka regeländringar och bedöma deras påverkan på program och policyer.
  • Samarbeta med juridik, HR, internrevision, inköp och verksamhetsteamen.
  • Bidra till projekt inom internationell verksamhet och dotterbolagsstyrning.
  • Utbilda och stödja kollegor och affärspartner i processer, verktyg och arbetssätt för regelefterlevnad.
  • Rapportera till Associate General Counsel för Global Compliance, Labor & Employment.

Krav

  • Kandidatexamen inom företagsekonomi, juridik, finans eller ett närliggande område, eller motsvarande erfarenhet.
  • Minst fem års relevant erfarenhet inom etik, regelefterlevnad, juridiskt arbete eller risk, helst i ett företag eller en intern verksamhetsfunktion.
  • God förståelse för olika delar av etik- och regelefterlevnadsprogram, inklusive lagar och regler mot korruption och mutor.
  • Förmåga att hantera flera initiativ i en miljö med högt tempo.
  • Gott omdöme och diskretion vid hantering av konfidentiell, känslig och privilegierad information.
  • Förmåga att lära sig och administrera olika tekniska lösningar och plattformar för regelefterlevnad.
  • Förmåga att bygga effektiva arbetsrelationer mellan olika funktioner.
  • Förmåga att arbeta självständigt, lösa måttligt komplexa problem och genomföra handlingsplaner med allmän vägledning.
  • Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
  • Förmåga att utbilda och stödja kollegor.
  • Meriterande: kunskap om lagar och regler för handelsregelefterlevnad.
  • Meriterande: erfarenhet av att administrera verktyg för tredjepartsgranskning, screening eller riskhantering.
  • Meriterande: erfarenhet av att stödja en etiklinje eller ett ärendehanteringssystem.
  • Meriterande: kännedom om amerikanska och internationella dataskyddskrav, inklusive CCPA/CPRA och GDPR.
  • Meriterande: certifieringen Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) eller en jämförbar certifiering inom regelefterlevnad.

Förmåner

  • Årlig incitamentsplan, enligt behörighetsvillkor.
  • Sjukvårds- och receptbelagda läkemedelsförsäkringar.
  • Tandvårdsförsäkring.
  • Synvårdsförsäkring.
  • Flexibla utgiftskonton för vård och omsorg om anhöriga.
  • Hälsosparkonto (HSA).
  • Grupplivförsäkring.
  • Valfri kompletterande liv- och olycksfallsförsäkring (AD&D).
  • Välmåenderesurser, inklusive ett stödprogram för anställda och familjebildningsförmåner för adoption och fertilitetsstöd.
  • Semestertid.
  • Sjukfrånvaro.
  • Betalda helgdagar och dagar då företaget håller stängt.
  • Korttidsförsäkring vid arbetsoförmåga.
  • Långtidsförsäkring vid arbetsoförmåga.
  • Övriga ledigheter.
  • Betald föräldraledighet.
  • Militärledighet.
  • Pensionssparplanen 401(k).
  • Komponent med ägandeplan för anställda (ESOP) genom KSOP.
  • Möjlighet att välja traditionell 401(k) eller Roth 401(k).
  • Årliga ESOP-bidrag från företaget som överstiger 11 % av den ersättning som uppfyller villkoren.
  • Program för kompetensutveckling.
  • Hybrid arbetsform.

Relaterade jobb

O'Hagan Meyer

Chef för intressekonflikter, klientintag och uppdragsavtal

O'Hagan Meyer
201 – 500 Anställda
FörsvarJuridikKonsultverksamhet
USUSAILIllinois
105 000 $ – 125 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRegelefterlevnad

Leda granskning av intressekonflikter, klientintag och efterlevnad av uppdragsavtal på O’Hagan Meyer, en rikstäckande advokatbyrå inom försvar av försäkringsbolag. Etablera kontroller, arbetsflöden och rapportering för hela byrån och dess kontor.

Öppna
Health Care Service Corporation

Complianceutredare

Health Care Service Corporation
Sponsor för H1B-visumFörsäkringarHälso- och sjukvårdKonsultverksamhet
USUSAILIllinoisTXTexas
63 300 $ – 114 300 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRegelefterlevnad

Utred misstänkt misskötsel och policyöverträdelser på Health Care Service Corporation, sammanställ resultat och rekommendera korrigerande åtgärder. Rollen bevakar även regelefterlevnadsrisker och ger råd om intressekonflikter och företagets policyer.

Öppna