LogoFresh Jobs Ahead
S&C Electric Company
S&C Electric Company
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriEnergiaLaitteistoValmistus
S&C Electric Company kehittää ja valmistaa laitteita ja ohjelmistoja, jotka auttavat sähkölaitoksia sekä kaupallisia ja teollisia organisaatioita jakelemaan ja suojaamaan sähköä. Tuotevalikoimaan kuuluvat muun muassa kojeistot, jälleenkytkentälaitteet, sulakkeet, puistomuuntamot, ohjaimet, mikroverkkojen ohjausjärjestelmät sekä jakeluverkkojen hallintaan tarkoitetut automaatio- ja viestintäohjelmistot. Yhtiö tarjoaa myös suunnittelu-, konsultointi-, kyberturvallisuus-, laboratorio- ja kenttäpalveluja. Sen toiminta tukee sähköinfrastruktuuria muun muassa lentoasemilla, datakeskuksissa, valtionhallinnon ja puolustushallinnon kohteissa, terveydenhuollossa, kaivosteollisuudessa, yliopistoissa ja jätevedenkäsittelyssä. Keskiössä ovat sähköverkon luotettavuus, häiriönsietokyky, automaatio ja vikojen katkaisu sekä maanalaisissa että ilmajärjestelmissä.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Etiikka- ja vaatimustenmukaisuuspäällikkö

Vastaat S&C Electricin maailmanlaajuisesta etiikka- ja vaatimustenmukaisuustyöstä, johon kuuluvat kolmansien osapuolten riskit, ilmoituskanavan tapaukset, käytännöt, tutkinnat ja raportointi. Tuet yhtiön työtä sähköverkon vahvistamiseksi.

USYhdysvallatILIllinois
96 514 $ – 127 886 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiVaatimustenmukaisuus

Kuvaus

  • Vastaat S&C:n maailmanlaajuisen etiikka- ja vaatimustenmukaisuusohjelman päivittäisestä toiminnasta ja asiakirjojen ylläpidosta.
  • Kehität ohjelman prosesseja ja työnkulkuja.
  • Hallinnoit kolmansien osapuolten riskienhallinnan työnkulkuja, seulontatyökaluja ja tietoja.
  • Seuraat arviointeja ja hyväksyntöjä sekä suosittelet parannuksia seulontakriteereihin, riskiluokkiin ja eskalointimenettelyihin.
  • Teet riskiperusteisia due diligence -selvityksiä, dokumentoit havainnot, viet huolenaiheet eteenpäin, koordinoit uudelleenseulontoja ja uudelleensertifiointeja sekä ylläpidät kolmansien osapuolten sopimuksia.
  • Hallinnoit eettistä ilmoituskanavaa ilmoitusten vastaanotosta ja tapausten seurannasta tilanteen valvontaan ja tunnuslukuraportointiin.
  • Vastaat etiikkaa ja vaatimustenmukaisuutta koskeviin kysymyksiin ja viet arkaluonteiset tai monimutkaiset asiat eteenpäin.
  • Suoritat tutkintoja tai avustat niissä ja ylläpidät tapausasiakirjoja.
  • Laadit, tarkistat, ylläpidät ja julkaiset vastuullesi osoitettuja vaatimustenmukaisuuskäytäntöjä ja -menettelyjä sekä koordinoit niiden kuittauksia.
  • Analysoit ja raportoit etiikkaan ja vaatimustenmukaisuuteen liittyviä tietoja ja suuntauksia tunnuslukujen, koontinäyttöjen ja säännöllisten päivitysten avulla.
  • Tuet tietosuojahankkeita, niihin liittyviä kyselyitä, käsittelytoimien dokumentointia, koulutusta ja ohjelmapäivityksiä.
  • Koordinoit vaatimustenmukaisuuden seurantaa, testauksia, auditointeja sekä korjaavia ja ennalta ehkäiseviä toimia.
  • Suunnittelet ja toteutat etiikka- ja vaatimustenmukaisuuskoulutuksia, viestintää ja tietoisuutta lisääviä hankkeita.
  • Seuraat sääntelyn muutoksia ja arvioit niiden vaikutuksia ohjelmiin ja käytäntöihin.
  • Teet yhteistyötä lakiosaston, henkilöstöhallinnon, sisäisen tarkastuksen, hankinnan ja liiketoimintatiimien kanssa.
  • Osallistut kansainvälisen liiketoiminnan ja tytäryhtiöiden hallinnointiin liittyviin hankkeisiin.
  • Koulutat kollegoita ja liiketoimintakumppaneita vaatimustenmukaisuuden prosesseista, työkaluista ja käytännöistä sekä tuet heitä niiden käytössä.
  • Raportoit globaalista vaatimustenmukaisuudesta sekä työ- ja työsuhdeasioista vastaavalle apulaislakiasiainjohtajalle.

Vaatimukset

  • Soveltuva korkeakoulututkinto liiketaloudesta, oikeustieteestä, rahoituksesta tai vastaavalta alalta tai vastaava työkokemus.
  • Vähintään viiden vuoden soveltuva kokemus etiikan, vaatimustenmukaisuuden, juridiikan tai riskienhallinnan tehtävistä, mieluiten yrityksessä tai yrityksen sisäisessä tehtävässä.
  • Vahva ymmärrys etiikka- ja vaatimustenmukaisuusohjelmien osa-alueista, mukaan lukien korruption ja lahjonnan vastainen lainsäädäntö ja sääntely.
  • Kyky hallita useita hankkeita nopeatempoisessa työympäristössä.
  • Hyvä harkintakyky ja luottamuksellisuus luottamuksellisia, arkaluonteisia ja salassa pidettäviä tietoja käsiteltäessä.
  • Kyky omaksua ja hallinnoida erilaisia vaatimustenmukaisuusteknologioita ja -alustoja.
  • Kyky luoda toimivia yhteistyösuhteita eri toimintojen välille.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti, ratkaista kohtalaisen monimutkaisia ongelmia ja toteuttaa toimintasuunnitelmia yleisellä ohjauksella.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Kyky kouluttaa ja tukea kollegoita.
  • Eduksi katsotaan kaupan alan vaatimustenmukaisuuteen liittyvän lainsäädännön ja sääntelyn tuntemus.
  • Eduksi katsotaan kokemus kolmansien osapuolten due diligence -selvitysten, seulonnan tai riskienhallintatyökalujen hallinnoinnista.
  • Eduksi katsotaan kokemus eettisen ilmoituskanavan tai tapaustenhallintajärjestelmän tukemisesta.
  • Eduksi katsotaan Yhdysvaltain ja kansainvälisten tietosuojavaatimusten, kuten CCPA/CPRA:n ja GDPR:n, tuntemus.
  • Eduksi katsotaan Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) -pätevyys tai vastaava vaatimustenmukaisuuden sertifiointi.

Edut

  • Vuosittainen kannustinohjelma kelpoisuusehtojen mukaisesti.
  • Sairaus- ja reseptilääkekulujen vakuutusturva.
  • Hammasvakuutus.
  • Näkövakuutus.
  • Terveydenhoidon ja huollettavien hoidon joustavat menotilit.
  • Terveyssäästötili (HSA).
  • Ryhmähenkivakuutus.
  • Valinnainen lisähenki- ja tapaturmavakuutus.
  • Hyvinvointipalvelut, mukaan lukien työntekijöiden tukiohjelma sekä perheen perustamiseen liittyvät adoptio- ja hedelmöityshoidon etuudet.
  • Vuosiloma.
  • Sairausloma.
  • Palkalliset juhlapyhät ja yrityksen sulkupäivät.
  • Lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutusturva.
  • Pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutusturva.
  • Muut vapaat.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • Asepalvelusvapaa.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma.
  • KSOP-järjestelmän kautta toteutettava Employee Stock Ownership Plan (ESOP) -osuus.
  • Perinteinen 401(k)-vaihtoehto ja Roth 401(k) -vaihtoehto.
  • Vuosittaiset ESOP-yhtiöosuudet, jotka ylittävät 11 % tukikelpoisista ansioista.
  • Osaamisen kehittämisohjelmat.
  • Hybridityöjärjestely.

Samankaltaiset työpaikat

O'Hagan Meyer

Eturistiriitojen, asiakasvastaanoton ja toimeksiantojen vaatimustenmukaisuuden päällikkö

O'Hagan Meyer
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiOikeudellinenPuolustus
USYhdysvallatILIllinois
105 000 $ – 125 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiVaatimustenmukaisuus

Johdat eturistiriitojen arviointia, asiakkaiden vastaanottoa ja toimeksiantokirjeiden vaatimustenmukaisuutta O’Hagan Meyerissä, valtakunnallisessa vakuutuspuolustukseen erikoistuneessa asianajotoimistossa. Luot toimistonlaajuiset valvontakeinot, työnkulut ja raportointikäytännöt toimiston eri toimipisteisiin.

Avaa
Health Care Service Corporation

Vaatimustenmukaisuustutkija

Health Care Service Corporation
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiTerveydenhuoltoVakuutukset
USYhdysvallatILIllinoisTXTexas
63 300 $ – 114 300 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiVaatimustenmukaisuus

Tutkii Health Care Service Corporationissa ilmoitettuja väärinkäytöksiä ja käytäntörikkomuksia, kokoaa havainnot ja suosittelee korjaavia toimia. Seuraa myös vaatimustenmukaisuuteen liittyviä riskejä sekä neuvoo eturistiriidoissa ja yrityksen käytäntöjen tulkinnassa.

Avaa