LogoFresh Jobs Ahead
S&C Electric Company
S&C Electric Company
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BEnergetykaProdukcjaSprzęt komputerowy
S&C Electric Company opracowuje i produkuje urządzenia oraz oprogramowanie pomagające przedsiębiorstwom użyteczności publicznej, a także organizacjom komercyjnym i przemysłowym dystrybuować energię elektryczną i zapewniać jej ochronę. Portfolio firmy obejmuje rozdzielnice, reklozery, bezpieczniki, rozdzielnice w obudowach do montażu na zewnątrz, sterowniki, systemy sterowania mikrosieciami oraz oprogramowanie do automatyzacji i komunikacji służące do zarządzania sieciami dystrybucyjnymi. Firma świadczy również usługi inżynieryjne, doradcze, laboratoryjne i terenowe, a także usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa. Jej działalność wspiera infrastrukturę elektroenergetyczną w takich obiektach jak lotniska, centra danych, instytucje rządowe i wojskowe, placówki ochrony zdrowia, kopalnie, uniwersytety oraz oczyszczalnie ścieków, koncentrując się na niezawodności i odporności sieci, automatyzacji oraz przerywaniu przepływu prądu w razie awarii w systemach podziemnych i napowietrznych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. etyki i zgodności

Nadzoruj globalne działania S&C Electric w zakresie etyki i zgodności: ryzyko związane z podmiotami trzecimi, zgłoszenia na infolinię, polityki, dochodzenia i raportowanie. Wspieraj działania firmy na rzecz wzmacniania sieci elektroenergetycznej.

USStany ZjednoczoneILIllinois
96 514 $ – 127 886 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZgodność

Opis

  • Prowadzić bieżące działania i dokumentację globalnego programu S&C w zakresie etyki i zgodności.
  • Usprawniać procesy i przepływy pracy w programie.
  • Administrować procesami oceny ryzyka podmiotów trzecich, narzędziami weryfikacji i dokumentacją.
  • Śledzić przeglądy i zatwierdzenia oraz zalecać usprawnienia kryteriów weryfikacji, poziomów ryzyka i procedur eskalacji.
  • Prowadzić analizę due diligence opartą na ryzyku, dokumentować ustalenia, eskalować sygnały ostrzegawcze, koordynować ponowne weryfikacje i potwierdzanie zgodności oraz prowadzić umowy z podmiotami trzecimi.
  • Zarządzać infolinią ds. etyki: od przyjmowania zgłoszeń i monitorowania spraw po kontrolę statusu i raportowanie wskaźników.
  • Odpowiadać na pytania dotyczące etyki i zgodności, przekazując wrażliwe lub złożone sprawy do dalszego rozpatrzenia.
  • Prowadzić dochodzenia lub wspierać ich prowadzenie oraz dokumentować sprawy.
  • Opracowywać, aktualizować, utrzymywać i publikować przypisane polityki i procedury zgodności oraz koordynować potwierdzanie zapoznania się z nimi.
  • Analizować i raportować dane oraz trendy dotyczące etyki i zgodności za pomocą wskaźników, pulpitów nawigacyjnych i okresowych aktualizacji.
  • Wspierać inicjatywy dotyczące prywatności danych, obsługę zapytań, rejestry przetwarzania, szkolenia i aktualizacje programu.
  • Koordynować monitorowanie zgodności, testy, audyty oraz działania korygujące i zapobiegawcze.
  • Tworzyć i prowadzić szkolenia z etyki i zgodności, przygotowywać komunikację oraz inicjatywy podnoszące świadomość.
  • Monitorować zmiany regulacyjne i oceniać ich wpływ na programy i polityki.
  • Współpracować z działem prawnym, HR, audytem wewnętrznym, działem zakupów i zespołami biznesowymi.
  • Współtworzyć projekty dotyczące działalności międzynarodowej i zarządzania spółkami zależnymi.
  • Szkolić i wspierać współpracowników oraz partnerów biznesowych w zakresie procesów, narzędzi i praktyk zgodności.
  • Podlegać zastępcy radcy generalnego ds. globalnej zgodności, prawa pracy i zatrudnienia.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, prawa, finansów lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie.
  • Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia w obszarze etyki, zgodności, pracy prawniczej lub zarządzania ryzykiem, najlepiej w środowisku korporacyjnym lub w dziale wewnętrznym firmy.
  • Dobra znajomość elementów programów etyki i zgodności, w tym przepisów i regulacji dotyczących przeciwdziałania korupcji i przekupstwu.
  • Umiejętność prowadzenia wielu inicjatyw w dynamicznym środowisku pracy.
  • Rozsądek i dyskrecja w pracy z informacjami poufnymi, wrażliwymi i objętymi tajemnicą zawodową.
  • Umiejętność poznawania i administrowania różnymi technologiami i platformami zgodności.
  • Umiejętność budowania skutecznych relacji roboczych między działami.
  • Umiejętność samodzielnej pracy, rozwiązywania problemów o umiarkowanym stopniu złożoności i realizacji planów działań przy ogólnym wsparciu.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Umiejętność szkolenia i wspierania współpracowników.
  • Atutem będzie znajomość przepisów i regulacji dotyczących zgodności w handlu.
  • Atutem będzie doświadczenie w administrowaniu narzędziami do badania due diligence podmiotów trzecich, weryfikacji lub zarządzania ryzykiem.
  • Atutem będzie doświadczenie we wspieraniu infolinii ds. etyki lub systemu zarządzania sprawami.
  • Atutem będzie znajomość amerykańskich i międzynarodowych wymogów dotyczących prywatności danych, w tym CCPA/CPRA i GDPR.
  • Atutem będzie certyfikat Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) lub porównywalne kwalifikacje z zakresu zgodności.

Benefity

  • Roczny plan premiowy, zgodnie z kryteriami kwalifikacyjnymi.
  • Ubezpieczenie medyczne i refundacja leków na receptę.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną oraz opiekę nad osobami na utrzymaniu.
  • Zdrowotne konto oszczędnościowe (HSA).
  • Grupowe ubezpieczenie na życie.
  • Dobrowolne dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i kalectwa (AD&D).
  • Zasoby wspierające dobrostan, w tym program pomocy pracownikom oraz świadczenia rodzinne związane z adopcją i leczeniem niepłodności.
  • Urlop wypoczynkowy.
  • Urlop chorobowy.
  • Płatne święta i dni zamknięcia firmy.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie na wypadek długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Inne urlopy.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Urlop wojskowy.
  • Plan oszczędności emerytalnych 401(k).
  • Udział w programie akcjonariatu pracowniczego (ESOP) za pośrednictwem KSOP.
  • Tradycyjny wariant 401(k) i Roth 401(k).
  • Roczne wpłaty firmy do ESOP przekraczające 11% kwalifikujących się zarobków.
  • Programy rozwoju talentów.
  • Hybrydowy tryb pracy.

Powiązane oferty pracy

Marsh McLennan

Konsultant ds. zgodności w zakresie ubezpieczeń zdrowotnych i świadczeń pracowniczych

Marsh McLennan
Sponsor wizy H1BFinanseMarketingPrawo
USStany Zjednoczone
89 500 $ – 166 900 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZgodność

Doradzaj klientom Marsh McLennan Agency w zakresie zgodności z amerykańskimi przepisami dotyczącymi ubezpieczeń zdrowotnych i świadczeń pracowniczych. Wspieraj edukację, szkolenia, badania i prezentacje dla klientów dotyczące zgodności z przepisami.

Otwórz
O'Hagan Meyer

Menedżer ds. konfliktów interesów, przyjmowania klientów i zgodności obsługi spraw

O'Hagan Meyer
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoObronnośćPrawo
USStany ZjednoczoneILIllinois
105 000 $ – 125 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZgodność

Nadzór nad weryfikacją konfliktów interesów, przyjmowaniem klientów i zgodnością listów angażujących z wymogami w ogólnokrajowej kancelarii O’Hagan Meyer, specjalizującej się w obronie ubezpieczycieli. Tworzenie ogólnofirmowych mechanizmów kontroli, przepływów pracy i raportowania we wszystkich biurach.

Otwórz
Health Care Service Corporation

Specjalista ds. dochodzeń w zakresie zgodności

Health Care Service Corporation
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneILIllinoisTXTeksas
63 300 $ – 114 300 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZgodność

Badaj domniemane niewłaściwe postępowanie i naruszenia zasad w Health Care Service Corporation, opracowuj ustalenia i rekomenduj działania naprawcze. Do obowiązków należy także monitorowanie ryzyka braku zgodności oraz doradzanie w sprawach konfliktu interesów i polityk firmy.

Otwórz