S&C Electric Company
S&C Electric Company
1.001 – 5.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruDonanımEnerjiİmalat
S&C Electric Company, elektrik enerjisinin dağıtımına ve korunmasına yardımcı olan ekipman ve yazılımlar geliştirip üretir. Şirketin ürün portföyünde orta gerilim hücreleri, otomatik tekrar kapamalı kesiciler, sigortalar, beton köşk tipi ekipmanlar, kontrolörler, mikro şebeke kontrol sistemleri ve dağıtım ağlarını yönetmeye yönelik otomasyon ve iletişim yazılımları yer alır. Şirket ayrıca mühendislik, danışmanlık, siber güvenlik, laboratuvar ve saha hizmetleri sunar. Çalışmaları; havaalanları, veri merkezleri, kamu ve askerî tesisler, sağlık kuruluşları, madencilik işletmeleri, üniversiteler ve atık su arıtma tesisleri gibi farklı alanlardaki enerji altyapılarını destekler. Şirket, yer altı ve havai sistemlerde şebeke güvenilirliğine, dayanıklılığına, otomasyona ve arıza akımının kesilmesine odaklanır.

Etik ve Uyum Müdürü

S&C Electric’in üçüncü taraf riskleri, yardım hattı vakaları, politikalar, soruşturmalar ve raporlama dahil küresel etik ve uyum operasyonlarını yönetin. Şirketin elektrik şebekesini güçlendirme çalışmalarına katkıda bulunun.

Açıklama

  • S&C’nin küresel Etik ve Uyum programının günlük operasyonlarını yürütün ve kayıtlarını tutun.
  • Program süreçlerini ve iş akışlarını iyileştirin.
  • Üçüncü taraf risk iş akışlarını, tarama araçlarını ve kayıtlarını yönetin.
  • İnceleme ve onayları takip edin; tarama ölçütleri, risk kademeleri ve üst mercilere iletim prosedürleri için iyileştirmeler önerin.
  • Risk temelli durum tespiti yapın, bulguları belgeleyin, uyarı işaretlerini üst mercilere iletin, yeniden tarama ve yeniden belgelendirme süreçlerini koordine edin ve üçüncü taraf sözleşmelerini yönetin.
  • Etik yardım hattını başvuruların alınmasından vakaların izlenmesine, durum takibine ve ölçüm raporlamasına kadar yönetin.
  • Etik ve uyum konularındaki soruları yanıtlayın; hassas veya karmaşık konuları üst mercilere iletin.
  • Soruşturmaları yürütün veya bu çalışmalara destek olun ve vaka kayıtlarını tutun.
  • Görevlendirilen uyum politikalarını ve prosedürlerini hazırlayın, gözden geçirin, güncel tutun ve yayımlayın; beyan süreçlerini koordine edin.
  • Ölçümler, gösterge panoları ve dönemsel güncellemeler aracılığıyla etik ve uyum verilerini ve eğilimlerini analiz edip raporlayın.
  • Veri gizliliği girişimlerini, soruları, işleme kayıtlarını, eğitimleri ve program güncellemelerini destekleyin.
  • Uyum izleme, test, denetim ve düzeltici ve önleyici faaliyetleri koordine edin.
  • Etik ve uyum eğitimleri, iletişim çalışmaları ve farkındalık girişimleri oluşturup yürütün.
  • Mevzuat değişikliklerini izleyin ve bunların programlar ile politikalar üzerindeki etkilerini değerlendirin.
  • Hukuk, İnsan Kaynakları, İç Denetim, Satın Alma ve iş birimleriyle çalışın.
  • Uluslararası iş ve bağlı ortaklık yönetimi projelerine katkıda bulunun.
  • Uyum süreçleri, araçları ve uygulamaları konusunda çalışma arkadaşlarınıza ve iş ortaklarınıza eğitim verin ve destek olun.
  • Küresel Uyum, İş Hukuku ve İstihdamdan Sorumlu Genel Hukuk Müşavir Yardımcısına bağlı çalışın.

Gereksinimler

  • İşletme, hukuk çalışmaları, finans veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer deneyim.
  • Etik, uyum, hukuk çalışmaları veya risk alanında, tercihen kurumsal ya da şirket içi bir ortamda en az beş yıl ilgili deneyim.
  • Yolsuzlukla mücadele ve rüşvet karşıtı yasa ve düzenlemeler dahil etik ve uyum programlarının bileşenlerine dair güçlü bilgi.
  • Hızlı tempolu bir ortamda birden fazla girişimi yönetebilme.
  • Gizli, hassas ve hukuki ayrıcalık kapsamındaki bilgileri ele alırken sağduyu ve takdir yeteneği.
  • Farklı uyum teknolojilerini ve platformlarını öğrenip yönetebilme.
  • Farklı işlevlerde etkili çalışma ilişkileri kurabilme.
  • Genel yönlendirmeyle bağımsız çalışabilme, orta düzey karmaşıklıktaki sorunları çözebilme ve eylem planlarını uygulayabilme.
  • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • Çalışma arkadaşlarına eğitim ve destek verebilme.
  • Tercihen: ticaret uyumu yasa ve düzenlemeleri hakkında bilgi.
  • Tercihen: üçüncü taraf durum tespiti, tarama veya risk yönetimi araçlarını yönetme deneyimi.
  • Tercihen: etik yardım hattı veya vaka yönetim sistemini destekleme deneyimi.
  • Tercihen: CCPA/CPRA ve GDPR dahil ABD ve uluslararası veri gizliliği gerekliliklerine aşinalık.
  • Tercihen: Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) belgesi veya benzer bir uyum sertifikası.

Yan Haklar

  • Uygunluk koşullarına tabi yıllık teşvik planı.
  • Sağlık ve reçeteli ilaç teminatı.
  • Diş sigortası.
  • Görme sigortası.
  • Sağlık ve Bakmakla Yükümlü Olunan Kişilerin Bakımı için Esnek Harcama Hesapları.
  • Sağlık Tasarruf Hesabı (HSA).
  • Grup hayat sigortası.
  • İsteğe bağlı ek hayat ve kaza sonucu ölüm ve parçalanma (AD&D) sigortası.
  • Çalışan Destek Programı ile evlat edinme ve doğurganlık desteğine yönelik aile kurma yardımları dahil iyi olma hali kaynakları.
  • Yıllık izin.
  • Hastalık izni.
  • Ücretli tatil günleri ve şirket kapanış günleri.
  • Kısa süreli iş göremezlik teminatı.
  • Uzun süreli iş göremezlik teminatı.
  • Diğer izinler.
  • Ücretli ebeveyn izni.
  • Askerlik izni.
  • 401(k) emeklilik tasarruf planı.
  • KSOP aracılığıyla Çalışan Hisse Sahipliği Planı (ESOP) bileşeni.
  • Geleneksel ve Roth 401(k) seçenekleri.
  • Uygun kazançların %11’ini aşan yıllık ESOP şirket katkıları.
  • Yetenek geliştirme programları.
  • Hibrit çalışma düzeni.

İlgili İş İlanları

O'Hagan Meyer

Çıkar Çatışmaları, Müvekkil Kabulü ve Hukuki Hizmet Sözleşmeleri Uyum Müdürü

O'Hagan Meyer
201 – 500 Çalışanlar
DanışmanlıkHukukSavunma

O’Hagan Meyer’de çıkar çatışması incelemelerini, müvekkil kabul süreçlerini ve hukuki hizmet sözleşmelerine uyumu yönetin. Firmanın ofisleri genelinde kontroller, iş akışları ve raporlama sistemleri kurun.

Aç
Health Care Service Corporation

Uyum Soruşturmacısı

Health Care Service Corporation

Health Care Service Corporation bünyesindeki olası suistimalleri ve politika ihlallerini soruşturur, bulguları raporlar ve düzeltici adımlar önerir. Uyum risklerini izler; çıkar çatışmaları ve şirket politikaları hakkında danışmanlık sağlar.

Aç