
給与スペシャリスト(リモート、フィリピン)
Remote People の複数国にまたがる給与処理を管理・検証し、照合、データ確認、問題解決を担当します。 社内チームや外部パートナーと連携し、正確でコンプライアンスに準拠したグローバルな給与・福利厚生業務を支援します。
仕事内容
- 複数国における給与処理と検証をエンドツーエンドで調整する
- 給与入力データと処理済みの給与結果を収集、確認、検証する
- 給与結果を想定値と照合し、差異を特定する
- 給与差異を調査し、社内チームまたは給与計算プロバイダーと連携して解決する
- 入社、退職、給与調整、賞与、控除、休暇などの給与更新を処理する
- 給与計算と関連記録の完全性および正確性を確認する
- 社内の給与担当者や外部パートナーと連携し、給与に関する問い合わせに回答して解決する
- 給与記録、文書、進捗管理ファイルを正確かつ最新の状態に保つ
- 給与プラットフォームと自動検証ツールを活用し、正確性と業務効率を高める
- グローバル給与機能の拡大に伴い、追加の国に関する知識を身につける
応募要件
- 実務での給与計算経験があり、社内給与業務の経験が望ましい
- 少なくとも1か国の給与業務を自律的に担当した経験
- 給与入力、計算、確認、照合、最終結果に関する確かな知識
- 差異を分析し、給与変更の原因を特定する能力
- 細部に注意を払い、給与の数値やデータを自信を持って扱えること
- 給与システム、Excel または Google Sheets、自動化ツールの使用に習熟していること
- 社内チームや給与パートナーと連携するための、優れた英語コミュニケーション能力
- 新しいシステムを学び、変化する給与手順に適応する意欲
福利厚生
- 競争力のある報酬
- 非同期型の勤務形態
- 職務要件に応じたリモート優先またはハイブリッド勤務
- 一定期間、海外から勤務できる選択肢
- 社内でのキャリア成長の機会
- 新入社員への必要なハードウェアの支給







