薪资专员（远程，菲律宾）
负责 Remote People 的多国薪资流程管理与核验，包括对账、数据检查和问题解决。 通过与内部团队及外部合作伙伴协作，支持准确、合规的全球薪资与福利运营。
描述
- 协调多个国家的端到端薪资处理与核验
- 收集、审查并核实薪资输入数据和已完成的薪资结果
- 将薪资结果与预期数据进行对账，并标记差异
- 调查薪资差异，并与内部团队或薪资服务商协作解决
- 处理入职、离职、薪资调整、奖金、扣款和休假等薪资变更
- 检查薪资计算结果及相关记录的完整性和准确性
- 与内部薪资同事及外部合作伙伴合作，答复并解决薪资咨询
- 确保薪资记录、文档和跟踪文件准确且及时更新
- 使用薪资平台和自动化核验工具，提升准确性和运营效率
- 随着全球薪资职能扩展，逐步掌握更多国家的相关知识
任职要求
- 具备实际薪资处理经验，最好有内部薪资职能经验
- 具备独立负责至少一个国家薪资工作的经验
- 熟悉薪资输入、计算、检查、对账和最终结果
- 能够分析差异并确定薪资变动的原因
- 注重细节，能够自信地处理薪资数字和数据
- 熟练使用薪资系统、Excel 或 Google Sheets 以及自动化工具
- 具备良好的英语沟通能力，能够与内部团队和薪资合作伙伴协作
- 愿意学习新系统并适应不断变化的薪资流程
福利待遇
- 有竞争力的薪酬
- 异步工作安排
- 根据职位要求提供远程优先或混合办公
- 可选择在海外工作一段有限的时间
- 公司内部的职业发展机会
- 为新员工提供必要的硬件设备
