薪資專員（遠端，菲律賓）
負責 Remote People 的多國薪資流程管理與驗證，包括對帳、資料檢查與問題解決。 透過與內部團隊及外部合作夥伴協作，支援準確、合規的全球薪資與福利營運。
說明
- 協調多個國家的端到端薪資處理與驗證
- 收集、審查並核實薪資輸入資料和已完成的薪資結果
- 將薪資結果與預期數據進行對帳，並標記差異
- 調查薪資差異，並與內部團隊或薪資服務提供者協作解決
- 處理到職、離職、薪資調整、獎金、扣款和休假等薪資變更
- 檢查薪資計算結果及相關紀錄的完整性和準確性
- 與內部薪資同事及外部合作夥伴合作，回覆並解決薪資諮詢
- 確保薪資紀錄、文件和追蹤檔案準確且及時更新
- 使用薪資平台和自動化驗證工具，提升準確性和營運效率
- 隨著全球薪資職能擴展，逐步掌握更多國家的相關知識
職位要求
- 具備實際薪資處理經驗，最好有內部薪資職能經驗
- 具備獨立負責至少一個國家薪資工作的經驗
- 熟悉薪資輸入、計算、檢查、對帳和最終結果
- 能夠分析差異並確定薪資變動的原因
- 注重細節，能夠自信地處理薪資數字和資料
- 熟練使用薪資系統、Excel 或 Google Sheets 以及自動化工具
- 具備良好的英語溝通能力，能夠與內部團隊和薪資合作夥伴協作
- 願意學習新系統並適應不斷變化的薪資流程
福利待遇
- 具競爭力的薪酬
- 非同步工作安排
- 根據職位要求提供遠端優先或混合辦公
- 可選擇在海外工作一段有限的時間
- 公司內部的職涯發展機會
- 為新進員工提供必要的硬體設備