Remote People
Remote People
201 – 500 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek
Remote People is een wereldwijd HR- en personeelsplatform dat bedrijven helpt talent te werven, in dienst te nemen en te beheren in meer dan 150 landen. De dienstverlening omvat Employer of Record- en Contractor of Record-oplossingen, wereldwijde salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden, ondersteuning bij immigratie en visa, lokale compliance, het oprichten van entiteiten en interne werving. Een centraal SaaS-dashboard brengt deze functies samen, terwijl de juridische, salaris- en HR-expertise van het bedrijf internationale indiensttreding en de dagelijkse personeelsactiviteiten ondersteunt.

Payrollspecialist (Remote, Filipijnen)

Beheer en controleer payrollprocessen in meerdere landen voor Remote People, inclusief reconciliaties, gegevenscontroles en het oplossen van problemen. Ondersteun een nauwkeurige en conforme wereldwijde payroll- en benefitsadministratie door samen te werken met interne teams en externe partners.

Beschrijving

  • Coördineer de volledige payrollverwerking en -controle voor meerdere landen
  • Verzamel, beoordeel en verifieer payrollgegevens en voltooide payrollresultaten
  • Vergelijk payrollresultaten met de verwachte cijfers en signaleer afwijkingen
  • Onderzoek payrollafwijkingen en los deze op met interne teams of payrollleveranciers
  • Verwerk payrollwijzigingen zoals indiensttredingen, uitdiensttredingen, salarisaanpassingen, bonussen, inhoudingen en verlof
  • Controleer payrollberekeningen en bijbehorende administratie op volledigheid en nauwkeurigheid
  • Werk samen met interne payrollcollega's en externe partners om payrollvragen te beantwoorden en op te lossen
  • Houd payrollgegevens, documentatie en trackingbestanden nauwkeurig en actueel
  • Gebruik payrollplatforms en geautomatiseerde validatietools om nauwkeurigheid en operationele efficiëntie te verbeteren
  • Bouw kennis op van aanvullende landen naarmate de wereldwijde payrollfunctie uitbreidt

Vereisten

  • Aantoonbare praktische ervaring met payroll, bij voorkeur binnen een interne payrollfunctie
  • Ervaring met het zelfstandig beheren van payroll voor ten minste één land
  • Grondige kennis van payrollgegevens, berekeningen, controles, reconciliaties en eindresultaten
  • Vermogen om afwijkingen te analyseren en de oorzaken van payrollwijzigingen vast te stellen
  • Sterk oog voor detail en vertrouwen in het werken met payrollcijfers en -gegevens
  • Ervaring met payrollsystemen, Excel of Google Sheets en geautomatiseerde tools
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Engels voor samenwerking met interne teams en payrollpartners
  • Bereidheid om nieuwe systemen te leren en zich aan te passen aan veranderende payrollprocedures

Voordelen

  • Concurrerende arbeidsvoorwaarden
  • Asynchrone werkregelingen
  • Remote-first of hybride werken, afhankelijk van de vereisten van de functie
  • Mogelijkheid om gedurende een beperkte periode vanuit het buitenland te werken
  • Mogelijkheden voor professionele groei binnen het bedrijf
  • Benodigde hardware wordt aan nieuwe medewerkers verstrekt

Gerelateerde vacatures