Remote People
Remote People
Remote People är en global HR- och arbetskraftsplattform som hjälper företag att rekrytera, anställa och hantera talanger i över 150 länder. Tjänsterna omfattar lösningar för Employer of Record och Contractor of Record, global lönehantering, administration av förmåner, immigrations- och visumstöd, lokal regelefterlevnad, etablering av juridiska enheter och intern rekrytering. En centraliserad SaaS-dashboard samlar dessa funktioner, medan företagets juridiska expertis samt kompetens inom lön och HR stödjer internationell rekrytering och den dagliga hanteringen av arbetsstyrkan.

Lönespecialist (distans, Filippinerna)

Hantera och validera löneprocesser i flera länder för Remote People, inklusive avstämningar, datakontroller och problemlösning. Bidra till korrekta och regelrätta globala löne- och förmånsprocesser genom samarbete med interna team och externa partner.

Beskrivning

  • Samordna lönehantering och validering från början till slut i flera länder
  • Samla in, granska och verifiera löneunderlag och färdiga löneresultat
  • Stäm av löneresultat mot förväntade belopp och flagga avvikelser
  • Utred löneavvikelser och lös dem tillsammans med interna team eller löneleverantörer
  • Hantera löneuppdateringar som nyanställningar, avslut, lönejusteringar, bonusar, avdrag och ledighet
  • Kontrollera löneberäkningar och tillhörande underlag för fullständighet och noggrannhet
  • Samarbeta med interna lönekollegor och externa partner för att besvara och lösa lönefrågor
  • Håll löneregister, dokumentation och uppföljningsfiler korrekta och uppdaterade
  • Använd löneplattformar och automatiserade valideringsverktyg för att stärka noggrannhet och operativ effektivitet
  • Bygg kunskap om ytterligare länder i takt med att den globala lönefunktionen expanderar

Krav

  • Dokumenterad praktisk erfarenhet av lönearbete, helst inom en intern lönefunktion
  • Erfarenhet av att självständigt ansvara för lönehantering i minst ett land
  • Goda kunskaper om löneunderlag, beräkningar, kontroller, avstämningar och slutliga löneresultat
  • Förmåga att analysera avvikelser och fastställa orsakerna till löneförändringar
  • Mycket god noggrannhet och trygghet i arbete med lönebelopp och data
  • Goda kunskaper i lönesystem, Excel eller Google Kalkylark samt automatiserade verktyg
  • Goda kunskaper i engelska för samarbete med interna team och lönepartner
  • Vilja att lära sig nya system och anpassa sig till förändrade lönerutiner

Förmåner

  • Konkurrenskraftig ersättning
  • Asynkrona arbetsformer
  • Distansbaserat eller hybridarbete beroende på rollens krav
  • Möjlighet att arbeta från utlandet under en begränsad period
  • Möjligheter till professionell utveckling inom företaget
  • Nödvändig hårdvara tillhandahålls för nyanställda

Relaterade jobb