Remote People es una plataforma global de recursos humanos y gestión de personal que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento en más de 150 países. Sus servicios incluyen soluciones de Employer of Record y Contractor of Record, nóminas globales, administración de beneficios, apoyo en materia de inmigración y visados, cumplimiento normativo local, creación de entidades y selección interna. Un panel SaaS centralizado reúne estas funciones, mientras que la experiencia jurídica, de nóminas y de recursos humanos de la empresa respalda la contratación internacional y las operaciones diarias de la plantilla.
Especialista en Nóminas (Remoto, Filipinas)
Gestiona y valida procesos de nómina multinacionales para Remote People, incluidas conciliaciones, comprobaciones de datos y resolución de incidencias. Contribuye a unas operaciones globales de nómina y beneficios precisas y conformes mediante la colaboración con equipos internos y socios externos.
Descripción
- Coordinar el procesamiento y la validación integral de nóminas en varios países
- Recopilar, revisar y verificar los datos de entrada y los resultados finales de nómina
- Conciliar los resultados de nómina con las cifras previstas y señalar las discrepancias
- Investigar las variaciones de nómina y resolverlas con equipos internos o proveedores de nómina
- Procesar actualizaciones de nómina, como nuevas contrataciones, bajas, ajustes salariales, bonificaciones, deducciones y permisos
- Comprobar que los cálculos de nómina y los registros de respaldo estén completos y sean precisos
- Trabajar con compañeros internos de nómina y socios externos para responder y resolver consultas sobre nóminas
- Mantener actualizados y precisos los registros, la documentación y los archivos de seguimiento de nómina
- Utilizar plataformas de nómina y herramientas automatizadas de validación para mejorar la precisión y la eficiencia operativa
- Desarrollar conocimientos sobre otros países a medida que se amplía la función global de nómina
Requisitos
- Experiencia práctica demostrable en nóminas, preferiblemente en una función interna de nóminas
- Experiencia supervisando de forma independiente la nómina de al menos un país
- Sólidos conocimientos sobre datos de entrada, cálculos, comprobaciones, conciliaciones y resultados finales de nómina
- Capacidad para analizar discrepancias y determinar las causas de los cambios en la nómina
- Gran atención al detalle y seguridad al trabajar con cifras y datos de nómina
- Dominio de sistemas de nómina, Excel o Google Sheets y herramientas automatizadas
- Sólidas habilidades de comunicación en inglés para colaborar con equipos internos y socios de nómina
- Disposición para aprender nuevos sistemas y adaptarse a procedimientos de nómina cambiantes
Beneficios
- Compensación competitiva
- Modalidades de trabajo asíncronas
- Trabajo remoto o híbrido, según los requisitos del puesto
- Opción de trabajar desde el extranjero durante un periodo limitado
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa
- Suministro del hardware necesario a las nuevas incorporaciones