A Remote People globális HR- és munkaerő-platform, amely több mint 150 országban segíti a vállalatokat a tehetségek toborzásában, foglalkoztatásában és kezelésében. Szolgáltatásai közé tartozik az Employer of Record és a Contractor of Record megoldás, a globális bérszámfejtés, a juttatások adminisztrációja, a bevándorlási és vízumtámogatás, a helyi megfelelés, a jogi entitás létrehozása, valamint a házon belüli toborzás. A központosított SaaS-irányítópult egyesíti ezeket a funkciókat, miközben a vállalat jogi, bérszámfejtési és HR-szakértelme támogatja a nemzetközi munkaerő-felvételt és a napi munkaerő-műveleteket.
Bérszámfejtési szakértő (Távoli munkavégzés, Fülöp-szigetek)
Kezelje és ellenőrizze a Remote People több országot érintő bérszámfejtési folyamatait, beleértve az egyeztetéseket, az adatellenőrzéseket és a problémák megoldását. Belső csapatokkal és külső partnerekkel együttműködve támogassa a pontos, szabálykövető globális bérszámfejtési és juttatási műveleteket.
Leírás
- Koordinálja a több országot érintő, teljes körű bérszámfejtési folyamatokat és azok ellenőrzését
- Gyűjtse össze, vizsgálja felül és ellenőrizze a bérszámfejtési adatokat és a véglegesített bérszámfejtési kimeneteket
- Egyeztesse a bérszámfejtési eredményeket a várt összegekkel, és jelezze az eltéréseket
- Vizsgálja ki a bérszámfejtési eltéréseket, és oldja meg azokat belső csapatokkal vagy bérszámfejtési szolgáltatókkal
- Dolgozza fel az olyan bérszámfejtési változásokat, mint a belépések, kilépések, fizetésmódosítások, bónuszok, levonások és szabadságok
- Ellenőrizze a bérszámfejtési számítások és az azokat alátámasztó nyilvántartások teljességét és pontosságát
- Működjön együtt a belső bérszámfejtési kollégákkal és külső partnerekkel a bérszámfejtési kérdések megválaszolásában és megoldásában
- Tartsa pontosan és naprakészen a bérszámfejtési nyilvántartásokat, dokumentációt és követési fájlokat
- A pontosság és a működési hatékonyság növelése érdekében használjon bérszámfejtési platformokat és automatizált ellenőrző eszközöket
- A globális bérszámfejtési funkció bővülésével ismerjen meg további országokat
Követelmények
- Bizonyított, gyakorlati bérszámfejtési tapasztalat, lehetőleg belső bérszámfejtési funkcióban
- Legalább egy ország bérszámfejtésének önálló felügyeletében szerzett tapasztalat
- A bérszámfejtési adatok, számítások, ellenőrzések, egyeztetések és végleges kimenetek alapos ismerete
- Eltérések elemzésének és a bérváltozások okainak meghatározásának képessége
- Nagyfokú figyelem a részletekre, valamint magabiztos munkavégzés bérszámfejtési összegekkel és adatokkal
- Jártasság bérszámfejtési rendszerek, Excel vagy Google Táblázatok és automatizált eszközök használatában
- Erős angol kommunikációs készség a belső csapatokkal és bérszámfejtési partnerekkel való együttműködéshez
- Hajlandóság új rendszerek megtanulására és a változó bérszámfejtési eljárásokhoz való alkalmazkodásra
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Aszinkron munkavégzési rend
- Távoli munkavégzésre épülő vagy hibrid munkavégzés a munkakör követelményeitől függően
- Korlátozott ideig külföldről történő munkavégzés lehetősége
- Szakmai fejlődési lehetőségek a vállalaton belül
- A szükséges hardver biztosítása az új munkatársak számára