Remote People là nền tảng nhân sự và lực lượng lao động toàn cầu, hỗ trợ các công ty tuyển dụng, thuê và quản lý nhân tài tại hơn 150 quốc gia. Các dịch vụ của công ty bao gồm giải pháp Employer of Record và Contractor of Record, tính lương toàn cầu, quản lý phúc lợi, hỗ trợ nhập cư và thị thực, tuân thủ quy định tại địa phương, thành lập pháp nhân và tuyển dụng nội bộ. Bảng điều khiển SaaS tập trung tích hợp các chức năng này, trong khi đội ngũ chuyên môn về pháp lý, tiền lương và nhân sự hỗ trợ hoạt động tuyển dụng quốc tế cũng như vận hành lực lượng lao động hằng ngày.
Chuyên viên tính lương (Làm việc từ xa, Philippines)
Quản lý và xác minh quy trình tính lương đa quốc gia cho Remote People, bao gồm đối soát, kiểm tra dữ liệu và xử lý vấn đề. Hỗ trợ hoạt động tính lương và phúc lợi toàn cầu chính xác, tuân thủ quy định thông qua việc phối hợp với các đội ngũ nội bộ và đối tác bên ngoài.
Mô tả
- Phối hợp xử lý và xác minh quy trình tính lương đầu cuối tại nhiều quốc gia
- Thu thập, rà soát và xác minh dữ liệu đầu vào cũng như kết quả tính lương đã hoàn tất
- Đối soát kết quả tính lương với các số liệu dự kiến và đánh dấu những chênh lệch
- Điều tra các biến động trong bảng lương và xử lý cùng các đội ngũ nội bộ hoặc nhà cung cấp dịch vụ tính lương
- Xử lý các cập nhật về lương như tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng, điều chỉnh lương, thưởng, khấu trừ và nghỉ phép
- Kiểm tra phép tính lương và hồ sơ liên quan để bảo đảm đầy đủ và chính xác
- Phối hợp với đồng nghiệp phụ trách tính lương và đối tác bên ngoài để trả lời, xử lý các thắc mắc về lương
- Duy trì tính chính xác và cập nhật của hồ sơ lương, tài liệu và tệp theo dõi
- Sử dụng nền tảng tính lương và công cụ xác minh tự động để nâng cao độ chính xác và hiệu quả vận hành
- Phát triển kiến thức về các quốc gia khác khi chức năng tính lương toàn cầu mở rộng
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm thực tế về tính lương, ưu tiên kinh nghiệm trong bộ phận tính lương nội bộ
- Có kinh nghiệm độc lập phụ trách tính lương cho ít nhất một quốc gia
- Nắm vững dữ liệu đầu vào, phép tính, kiểm tra, đối soát và kết quả tính lương cuối cùng
- Có khả năng phân tích chênh lệch và xác định nguyên nhân của các thay đổi trong bảng lương
- Tỉ mỉ và tự tin khi làm việc với số liệu, dữ liệu tính lương
- Thành thạo hệ thống tính lương, Excel hoặc Google Sheets và các công cụ tự động
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt để phối hợp với các đội ngũ nội bộ và đối tác tính lương
- Sẵn sàng học các hệ thống mới và thích ứng với những thay đổi trong quy trình tính lương
Phúc lợi
- Mức đãi ngộ cạnh tranh
- Mô hình làm việc không đồng bộ
- Làm việc từ xa là ưu tiên hoặc làm việc kết hợp, tùy theo yêu cầu của vị trí
- Có thể làm việc ở nước ngoài trong một khoảng thời gian giới hạn
- Cơ hội phát triển chuyên môn trong công ty
- Cung cấp phần cứng cần thiết cho nhân viên mới