Johnson & Johnsonは、革新的な医薬品と医療技術の分野で事業を展開するグローバルなヘルスケア企業です。同社のチームは、オンコロジー、免疫学、神経科学、専門眼科、インターベンショナルケア、整形外科などの領域で、科学とテクノロジーを融合し、複雑な健康課題に応えるソリューションを開発しています。また、世界中の医療従事者、患者、地域社会に貢献する企業として、健康格差の解消、環境の持続可能性、多様性、インクルージョンも重視しています。
ジョンソン・エンド・ジョンソン デジタルイメージング担当 主任クラウドプラットフォームエンジニア
ジョンソン・エンド・ジョンソンの医療研究開発における、クラウド、生成 AI、イメージングプラットフォーム戦略を主導します。 グローバルなデジタルイメージングチーム全体の技術導入を指揮します。
仕事内容
- 技術戦略とロードマップを策定し、デジタル病理、デジタル放射線診断、臨床イメージング分野での導入を主導します。
- 製薬研究開発のビジネス関係者とパートナーシップを構築し、維持します。
- デジタルイメージングプラットフォームの機会を特定し、潜在的な影響を評価します。
- デジタルイメージングプラットフォームの機能を提供します。
- IT部門全体で活動し、業界および企業の技術リーダーに働きかけ、ライフサイエンスのイメージングコミュニティと連携します。
- スケジューリング、通信、監視、レポート、アラート、デプロイ、オーケストレーション、構成管理、インフラストラクチャ、再利用、再現性に関する機能を強化します。
- クラウドコンピューティングを活用して効果的なソリューションを提供します。
- 運用処理とリソース利用の持続可能なモデルを開発します。
- コンテナ化、サーバーレスコンピューティング、高速化した AI/ML とディープラーニング、エージェント型 AI 技術を活用します。
- 生成 AI およびエージェント型 AI プラットフォーム、LLM を活用したアプリケーション、自律型およびマルチエージェントのワークフロー、RAG、モデルオーケストレーションを設計・開発します。
- AWS または Azure のクラウドソリューションを構築・運用し、プロンプトエンジニアリング、ツールと関数の呼び出し、エージェントオーケストレーション、評価、責任ある AI のガードレールに再利用可能なパターンを適用します。
- 技術業務を主導し、ジュニアメンバーを支援・指導します。
応募要件
- コンピューターサイエンス、バイオインフォマティクス、計算科学または関連分野の学士号と業界経験6年以上、またはこれらの分野の修士号と業界経験4年以上。
- 技術的な専門知識を活用して新たな機会を見つけながら、技術プラットフォーム、プログラム、プロジェクトを主導できること。
- Python、Java、C++、またはその他の複雑なプログラミング言語の経験。
- AWS EC2 および S3 の経験。
- Docker、Singularity、Kubernetes、AWS EKS の経験。
- Windows プラットフォームの経験。
- Linux プラットフォームの経験。
- 技術ベンダーの管理経験。
- グローバルな部門横断チームでの業務経験。
- 変化の速い協働的な職場環境での業務経験。
- 歓迎条件：AWS RDS の経験。
- 歓迎条件：AWS Bedrock、Anthropic Claude、または同様の基盤モデルを用いた生成 AI またはエージェント型 AI ソリューションの開発経験。
- 歓迎条件：LangChain、LangGraph、LlamaIndex、Strands、ベクトルデータベースなど、エージェントフレームワークおよび RAG アーキテクチャの経験。
- 歓迎条件：GraphQL API の実装経験。
- 歓迎条件：可視化技術および手法の経験。
- 歓迎条件：構成管理に Chef を使用した経験。
- 歓迎条件：計算科学、高度な AI/ML とディープラーニングによる画像解析、予測モデルのトレーニングに GPU を使用した経験。
- 歓迎条件：高性能ストレージソリューションの経験。
- 歓迎条件：GxP プロジェクトの実装経験。
- 歓迎条件：アジャイル手法の経験。
- 尚可：PACS または同等の画像管理・画像解析技術に関する知識。
- 尚可：AWS Lambda の経験。
- 尚可：Grid Engine や Slurm などの高性能コンピューティングクラスターの経験。
- 尚可：Microsoft Azure および Google Compute Engine の経験。
福利厚生
- 給与等級と勤務地に応じて目標額が設定され、従業員と会社の業績に基づいて支給される年次ボーナス。
- 休暇日。
- 12週間以上の育児休業。
- 忌引休暇。
- 介護休暇。
- ボランティア休暇。
- ウェルビーイング費用の補助。
- 経済面、身体面、精神面の健康を支援するプログラム。
- 勤続記念および表彰の報奨。
- 従業員向け保険プラン。一部の地域では、対象となる扶養家族も加入できます。