Trendyol Group
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Trendyol Groupは、トルコ、ドイツ、アラブ首長国連邦などの市場の顧客にサービスを提供するオンラインショッピングプラットフォームを運営する国際的なeコマース企業です。事業領域はeコマース、物流、コンサルティングに及び、パーソナライズされた体験を通じて、買い物客が関連性の高い商品を見つけられるよう支援しています。また、越境デジタルマーケットプレイスの運営の一環として、プライバシー、Cookie、トラッキング技術、地域ごとの規制要件にも対応しています。

給与計算担当者(ハイブリッド勤務、トルコ)

退職手続き、SGK関連業務、給与データ、コンプライアンス記録を含むトルコの給与計算業務を担当します。Trendyol Groupの国際的でデータを重視するチームで、人事業務を支援します。

仕事内容

  • 退職、解雇および関連する給与処理を計算する
  • 退職記録、署名、退職手続きを調整する
  • SGKの終了、登録、登録抹消、申告手続きを処理する
  • 法的要件に従って従業員からの書類請求に対応する
  • 勤怠データや従業員保険に関連する税控除を含む給与データを管理する
  • コンサルティング請求書、SGK申請書、未納税務等がないことの証明書を管理する
  • 給与計算および従業員管理に関する幅広い業務に貢献する

応募要件

  • 学士号。経営学、経済学、工学または関連分野専攻者を歓迎
  • 給与計算の実務経験1~5年。関連職種での1~3年の経験があれば尚可
  • 計算や給与データを扱う際の分析力と細部への注意力
  • 優れたコミュニケーション能力と協働スキル
  • 変化の速い環境で、主体的かつ柔軟に実務へ取り組み、強い当事者意識を持って業務を遂行できる方
  • 従業員数が多く、業務上の要求水準が高い環境でも対応できるレジリエンス
  • 男性候補者は兵役を完了していること
  • チーム志向で企業文化に適応し、フィードバックを受け入れ、継続的に学ぶ姿勢

福利厚生

  • 海外勤務の選択肢や夏季勤務制度を含む、柔軟なハイブリッド勤務
  • 食事補助、配偶者や子どもにも拡張できる健康保険、燃料補助、Trendyolショッピングクレジットなどに利用できる柔軟な福利厚生予算
  • 勤務地に応じた社内医師、心理士、栄養士の利用に加え、HPVワクチン接種
  • 個人向け年間研修予算、学習管理システムや対面研修を通じた学習機会
  • 入社直後から意義のある責任を担える
  • 多様で国際的なチームで協働できる
  • 成長機会、実践経験、専門家によるサポート、グローバルなメンタリングを受けられる
  • チームの定例活動、会社イベント、交流活動

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