Trendyol Group
Trendyol Group
5.001 – 10.000 Medarbejdere
E-handelLogistikRådgivning
Trendyol Group er en international e-handelsvirksomhed, der driver en online shoppingplatform for kunder på markeder som Türkiye, Tyskland og De Forenede Arabiske Emirater. Virksomhedens arbejde omfatter e-handel, logistik og rådgivning med fokus på at hjælpe kunder med at opdage relevante produkter gennem personaliserede oplevelser. Som en del af driften af en grænseoverskridende digital markedsplads håndterer virksomheden også privatliv, cookies, sporingsteknologier og regionale lovgivningsmæssige krav.

Lønmedarbejder (hybrid, Tyrkiet)

Administrer tyrkisk lønadministration i forbindelse med fratrædelser, SGK-processer, løninput og compliance-dokumentation. Understøt HR-driften i Trendyol Groups internationale, datadrevne team.

Beskrivelse

  • Beregne opsigelser, fratrædelser og tilknyttede lønhandlinger
  • Koordinere fratrædelsesdokumentation, underskrifter og procedurer
  • Håndtere SGK-processer for fratrædelse, registrering, afregistrering og indberetning
  • Imødekomme medarbejderes anmodninger om dokumenter i overensstemmelse med lovkrav
  • Vedligeholde løninput, herunder fremmødedata og skattefradrag relateret til medarbejderforsikring
  • Følge op på konsulentfakturaer, SGK-anmodninger og certifikater om ingen udestående gæld
  • Bidrage til bredere opgaver inden for løn- og medarbejderadministration

Krav

  • Bachelorgrad, helst inden for virksomhedsadministration, økonomi, ingeniørvidenskab eller et beslægtet område
  • Et til fem års erfaring med lønadministration, gerne inklusive et til tre år i en relevant rolle
  • Analytiske evner og stor sans for detaljer ved håndtering af beregninger og løndata
  • Gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • Proaktiv, fleksibel og praktisk orienteret arbejdsstil med stærkt ejerskab i et miljø med højt tempo
  • Robusthed og evne til at arbejde i miljøer med mange medarbejdere og høje operationelle krav
  • Gennemført værnepligt for mandlige kandidater
  • Teamorienteret indstilling, kulturelt match, åbenhed over for feedback og engagement i løbende læring

Fordele

  • Hybridarbejde med fleksibilitet, herunder mulighed for at arbejde fra udlandet og en sommerarbejdsordning
  • Fleksibelt fordelsbudget med muligheder som måltidsstøtte, sundhedsforsikring, der kan udvides til ægtefælle eller børn, brændstofstøtte og Trendyol-shoppingkreditter
  • Adgang til lokationsbaserede virksomheds­læger, psykolog og diætist samt HPV-vaccination
  • Individuelt årligt uddannelsesbudget og læring gennem LMS samt fysiske sessioner
  • Meningsfuldt ansvar fra starten
  • Samarbejde i et mangfoldigt, internationalt team
  • Muligheder for udvikling, praktisk erfaring, ekspertsupport og global mentoring
  • Teamritualer, virksomhedsarrangementer og sociale aktiviteter

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn