급여 전문가(하이브리드 근무, 튀르키예)
직원 퇴사, SGK 절차, 급여 입력 자료 및 컴플라이언스 기록을 포함한 튀르키예 급여 관리 업무를 담당합니다. 국제적이고 데이터 중심적인 Trendyol Group 팀에서 인사 운영을 지원합니다.
설명
- 사직, 해고 및 관련 급여 업무를 계산한다
- 퇴사 기록, 서명 및 퇴사 절차를 조율한다
- SGK 종료, 등록, 등록 말소 및 신고 절차를 처리한다
- 법적 요건에 따라 직원 서류 요청을 처리한다
- 근태 자료와 직원 보험 관련 세금 공제를 포함한 급여 입력 자료를 관리한다
- 컨설팅 청구서, SGK 신청서 및 미납금 없음 증명서를 관리한다
- 보다 광범위한 급여 및 직원 관리 업무에 기여한다
지원 자격
- 학사 학위 소지자. 경영학, 경제학, 공학 또는 관련 분야 전공자 우대
- 급여 업무 경력 1~5년. 관련 직무 경력 1~3년 포함 시 우대
- 계산 및 급여 데이터를 다룰 때 필요한 분석력과 세부 사항에 대한 높은 주의력
- 효과적인 의사소통 및 협업 능력
- 빠르게 변화하는 환경에서 주도적이고 유연하며 실무적으로 업무를 수행하고 강한 주인의식을 가진 분
- 직원 수가 많고 운영상 요구 수준이 높은 환경에서도 업무를 수행할 수 있는 회복탄력성
- 남성 지원자는 병역을 완료해야 함
- 팀 지향적 사고방식, 기업 문화와의 적합성, 피드백 수용 태도 및 지속적인 학습 의지
복리후생
- 해외 근무 옵션과 여름 근무 제도를 포함한 유연한 하이브리드 근무
- 식사 지원, 배우자 또는 자녀까지 확장 가능한 건강보험, 유류 지원 및 Trendyol 쇼핑 크레딧 등에 사용할 수 있는 유연한 복리후생 예산
- 근무 지역에 따라 사내 의사, 심리상담사 및 영양사 서비스를 이용할 수 있으며 HPV 예방접종도 제공
- 개인 연간 교육 예산과 LMS 및 대면 교육을 통한 학습 기회
- 입사 초기부터 의미 있는 책임을 맡을 수 있음
- 다양하고 국제적인 팀에서 협업
- 성장 기회, 실무 경험, 전문가 지원 및 글로벌 멘토링 기회
- 팀 정기 활동, 회사 행사 및 사교 활동