Η Trendyol Group είναι μια διεθνής εταιρεία ηλεκτρονικού εμπορίου που διαχειρίζεται μια διαδικτυακή πλατφόρμα αγορών για πελάτες σε αγορές όπως η Türkiye, η Γερμανία και τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα. Η δραστηριότητά της περιλαμβάνει το ηλεκτρονικό εμπόριο, τα logistics και τις συμβουλευτικές υπηρεσίες, με έμφαση στο να βοηθά τους καταναλωτές να ανακαλύπτουν σχετικά προϊόντα μέσω εξατομικευμένων εμπειριών. Η εταιρεία διαχειρίζεται επίσης ζητήματα απορρήτου, cookies, τεχνολογιών παρακολούθησης και περιφερειακών κανονιστικών απαιτήσεων στο πλαίσιο της λειτουργίας μιας διασυνοριακής ψηφιακής αγοράς.
Επαγγελματίας Μισθοδοσίας (Υβριδικά, Τουρκία)
Διαχείριση της τουρκικής μισθοδοσίας για αποχωρήσεις εργαζομένων, διαδικασίες SGK, στοιχεία μισθοδοσίας και αρχεία συμμόρφωσης. Υποστήριξη των λειτουργιών HR στη διεθνή, data-driven ομάδα της Trendyol Group.
Περιγραφή
- Υπολογισμός παραιτήσεων, λύσεων εργασιακής σχέσης και των σχετικών ενεργειών μισθοδοσίας
- Συντονισμός αρχείων αποχώρησης, υπογραφών και διαδικασιών εξόδου
- Διαχείριση διαδικασιών τερματισμού, εγγραφής, διαγραφής και δηλώσεων στο SGK
- Ικανοποίηση αιτημάτων εργαζομένων για έγγραφα σύμφωνα με τις νομικές απαιτήσεις
- Συντήρηση των στοιχείων μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένων των δεδομένων παρουσίας και των φορολογικών κρατήσεων που σχετίζονται με την ασφάλιση εργαζομένων
- Παρακολούθηση τιμολογίων συμβούλων, αιτήσεων προς το SGK και πιστοποιητικών μη οφειλής
- Συμβολή σε ευρύτερες δραστηριότητες μισθοδοσίας και διοίκησης εργαζομένων
Απαιτήσεις
- Πτυχίο, κατά προτίμηση στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, τα Οικονομικά, τη Μηχανική ή συναφή κλάδο
- Ένα έως πέντε έτη εμπειρίας στη μισθοδοσία, ιδανικά με ένα έως τρία έτη σε σχετικό ρόλο
- Αναλυτική ικανότητα και μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια κατά τον χειρισμό υπολογισμών και δεδομένων μισθοδοσίας
- Αποτελεσματικές δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας
- Προορατικός, προσαρμοστικός και πρακτικός τρόπος εργασίας, με ισχυρό αίσθημα υπευθυνότητας σε ένα γρήγορο περιβάλλον
- Ανθεκτικότητα και άνεση στην εργασία σε περιβάλλοντα με μεγάλο αριθμό εργαζομένων και υψηλές επιχειρησιακές απαιτήσεις
- Ολοκληρωμένη στρατιωτική θητεία για άνδρες υποψηφίους
- Ομαδική νοοτροπία, πολιτισμική ευθυγράμμιση, δεκτικότητα στην ανατροφοδότηση και δέσμευση για συνεχή μάθηση
Παροχές
- Υβριδική εργασία με ευελιξία, συμπεριλαμβανομένων επιλογών εργασίας από το εξωτερικό και θερινού καθεστώτος εργασίας
- Ευέλικτος προϋπολογισμός παροχών που καλύπτει επιλογές όπως υποστήριξη γευμάτων, ασφάλιση υγείας με δυνατότητα επέκτασης σε σύζυγο ή παιδιά, επίδομα καυσίμων και πιστώσεις αγορών Trendyol
- Πρόσβαση σε γιατρούς εντός της εταιρείας ανάλογα με την τοποθεσία, ψυχολόγο και διαιτολόγο, καθώς και εμβολιασμό κατά του HPV
- Ατομικός ετήσιος προϋπολογισμός εκπαίδευσης και μάθηση μέσω του LMS και δια ζώσης συνεδριών
- Ουσιαστικές ευθύνες από την πρώτη ημέρα
- Συνεργατική εργασία σε μια diverse, διεθνή ομάδα
- Ευκαιρίες ανάπτυξης, πρακτικής εμπειρίας, υποστήριξης από ειδικούς και παγκόσμιας καθοδήγησης
- Ομαδικά τελετουργικά, εταιρικές εκδηλώσεις και κοινωνικές δραστηριότητες