Trendyol Group
Trendyol Group
5001 – 10 000 Töötajad
E-kaubandusLogistikaNõustamine
Trendyol Group on rahvusvaheline e-kaubandusettevõte, mis haldab veebipõhist ostuplatvormi klientidele sellistel turgudel nagu Türgi, Saksamaa ja Araabia Ühendemiraadid. Ettevõtte tegevus hõlmab e-kaubandust, logistikat ja nõustamist, keskendudes ostjate aitamisele asjakohaste toodete leidmisel isikupärastatud kasutuskogemuste kaudu. Piiriülese digitaalse turuplatvormi käitamise osana haldab ettevõte ka privaatsust, küpsiseid, jälgimistehnoloogiaid ja piirkondlikke regulatiivseid nõudeid.

Palgaarvestuse spetsialist (hübriidtöö, Türgi)

Korraldad Türgi palgaarvestust, töötajate lahkumisega seotud toiminguid, SGK menetlusi, palgaandmeid ja nõuetele vastavuse dokumente. Toetad personalitoiminguid Trendyol Groupi rahvusvahelises ja andmekeskses meeskonnas.

Kirjeldus

  • Arvuta lahkumisavalduste, töösuhete lõpetamiste ja nendega seotud palgaarvestustoimingute andmed
  • Koordineeri töölt lahkumise dokumente, allkirju ja lahkumisprotseduure
  • Halda SGK töösuhte lõpetamise, registreerimise, registrist kustutamise ja deklaratsioonide protsesse
  • Täida töötajate dokumenditaotlusi kooskõlas õiguslike nõuetega
  • Halda palgaarvestuse sisendandmeid, sealhulgas kohalolekuandmeid ja töötajate kindlustusega seotud maksuvähendusi
  • Jälgi konsultatsiooniteenuste arveid, SGK avaldusi ja maksuvõlgnevuste puudumise tõendeid
  • Osale laiemates palgaarvestuse ja töötajate halduse tegevustes

Nõuded

  • Bakalaureusekraad, eelistatavalt ärijuhtimise, majanduse, inseneriteaduse või sellega seotud valdkonnas
  • Ühe kuni viie aasta pikkune palgaarvestuse kogemus, ideaalis ühe kuni kolme aasta pikkune kogemus asjakohases rollis
  • Analüütiline mõtlemine ja suur täpsus arvutuste ning palgaandmete käsitlemisel
  • Tõhusad suhtlemis- ja koostööoskused
  • Proaktiivne, kohanemisvõimeline ja praktiline tööstiil ning tugev vastutustunne kiire tempoga keskkonnas
  • Vastupidavus ja valmisolek töötada suure töötajate arvuga ning operatiivselt nõudlikus keskkonnas
  • Meessoost kandidaatidel peab olema ajateenistus läbitud
  • Meeskonnakeskne mõtteviis, kultuuriline sobivus, valmisolek tagasisidet vastu võtta ja pühendumus pidevale õppimisele

Hüved

  • Paindlik hübriidtöö, sealhulgas välismaal töötamise võimalus ja suvine töökorraldus
  • Paindlik hüvitiste eelarve, mis võib katta näiteks toitlustustoetuse, abikaasale või lastele laiendatava tervisekindlustuse, kütusetoetuse ja Trendyoli ostukrediidid
  • Juurdepääs asukohapõhistele ettevõttesisestele arstidele, psühholoogile ja toitumisnõustajale ning HPV-vaktsineerimine
  • Isiklik iga-aastane koolituseelarve ning õppimisvõimalused LMS-i ja kohapealsete koolituste kaudu
  • Sisuline vastutus alates esimesest päevast
  • Koostöö mitmekesises ja rahvusvahelises meeskonnas
  • Arenguvõimalused, praktiline kogemus, ekspertide tugi ja rahvusvaheline mentorlus
  • Meeskonna ühised tavad, ettevõtteüritused ja sotsiaalsed tegevused

Seotud töökohad

Evolent

Juhtiv tarkvarainsener, React ja Next.js

Evolent

Juhi Ecolenti tehisintellekti abil töötava tervishoiuplatvormi kasutajaliidese arhitektuuri ja arendust ning kujunda Reacti ja Next.js-iga agendi ja inimese koostöövooge. Suuna tarnet, pöörates tähelepanu ligipääsetavusele, turvalisusele ja kasutajaliidese elutsüklile.

Ava
Capital One

Tarkvaratehnika vanemdirektor

Capital One

Juhi Capital One’i insenerimeeskondi, kes ehitavad skaleeritavaid pilvepõhiseid pangandusplatvorme. Määra arhitektuuri- ja talendistrateegia ning edenda tehisintellektisüsteeme ja ettevõttetehnoloogia tarnimist.

Ava