Trendyol Group
Trendyol Group
5,001 – 10,000 Pekerja
E-dagangLogistikPerundingan
Trendyol Group ialah syarikat eDagang antarabangsa yang mengendalikan platform beli-belah dalam talian untuk pelanggan di pelbagai pasaran termasuk Türkiye, Jerman dan Emiriah Arab Bersatu. Operasinya merangkumi eDagang, logistik dan perundingan, dengan tumpuan membantu pembeli menemui produk yang relevan melalui pengalaman yang diperibadikan. Syarikat ini turut mengurus privasi, kuki, teknologi penjejakan dan keperluan peraturan serantau sebagai sebahagian daripada pengendalian pasaran digital rentas sempadan.

Profesional Gaji (Hibrid, Turki)

Mengurus pentadbiran gaji Turki bagi proses keluar pekerja, prosedur SGK, input gaji dan rekod pematuhan. Menyokong operasi HR dalam pasukan antarabangsa Trendyol Group yang berpandukan data.

Penerangan

  • Mengira peletakan jawatan, penamatan perkhidmatan dan tindakan gaji berkaitan
  • Menyelaraskan rekod offboarding, tandatangan dan prosedur keluar
  • Mengendalikan proses penamatan, pendaftaran, pembatalan pendaftaran dan pengisytiharan SGK
  • Memenuhi permintaan dokumen pekerja mengikut keperluan undang-undang
  • Menyelenggara input gaji, termasuk data kehadiran dan potongan cukai berkaitan insurans pekerja
  • Menjejaki invois perundingan, petisyen SGK dan sijil tiada hutang tertunggak
  • Menyumbang kepada aktiviti pentadbiran gaji dan pekerja yang lebih luas

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda, sebaik-baiknya dalam Pentadbiran Perniagaan, Ekonomi, Kejuruteraan atau bidang berkaitan
  • Pengalaman dalam penggajian selama satu hingga lima tahun, idealnya termasuk satu hingga tiga tahun dalam peranan berkaitan
  • Keupayaan analitis dan perhatian yang teliti terhadap perincian ketika mengendalikan pengiraan dan data gaji
  • Kemahiran komunikasi dan kerjasama yang berkesan
  • Gaya kerja proaktif, mudah menyesuaikan diri dan melibatkan diri secara langsung, dengan rasa pemilikan yang kukuh dalam persekitaran pantas
  • Berdaya tahan dan selesa bekerja dalam persekitaran dengan jumlah pekerja yang ramai serta tuntutan operasi yang tinggi
  • Telah menyelesaikan perkhidmatan ketenteraan bagi calon lelaki
  • Mementingkan kerja berpasukan, selaras dengan budaya, terbuka menerima maklum balas dan komited terhadap pembelajaran berterusan

Faedah

  • Kerja hibrid yang fleksibel, termasuk pilihan bekerja dari luar negara dan pengaturan kerja musim panas
  • Bajet faedah fleksibel yang merangkumi pilihan seperti sokongan makanan, insurans kesihatan yang boleh dilanjutkan kepada pasangan atau anak, bantuan bahan api dan kredit beli-belah Trendyol
  • Akses kepada doktor dalaman berdasarkan lokasi, ahli psikologi dan pakar diet, serta vaksinasi HPV
  • Bajet latihan tahunan individu dan pembelajaran melalui LMS serta sesi bersemuka
  • Tanggungjawab yang bermakna sejak awal
  • Kerja kolaboratif dalam pasukan yang pelbagai dan antarabangsa
  • Peluang pembangunan, pengalaman praktikal, sokongan pakar dan bimbingan global
  • Ritual pasukan, acara syarikat dan aktiviti sosial

Pekerjaan Berkaitan

GlobeLife

Wakil Pengekalan Pelanggan Jarak Jauh

GlobeLife

Bantu pemegang polisi Globe Life mengekalkan perlindungan dan memulihkan polisi insurans hayat yang luput dalam peranan pengekalan pelanggan jarak jauh ini. Kendalikan panggilan masuk dan keluar, bincangkan pilihan perlindungan dan pembayaran, rekodkan hasil, serta capai sasaran pengekalan.

Buka
General Dynamics Information Technology

Naib Presiden dan Pengurus Besar, Tentera Laut dan Kor Marin

General Dynamics Information Technology

Memimpin portfolio perkhidmatan teknologi GDIT untuk Tentera Laut dan Kor Marin, dengan hasil tahunan melebihi $700 juta. Menetapkan strategi perniagaan, menyelia prestasi kewangan dan penyampaian, serta memacu pertumbuhan merentas program pertahanan.

Buka