
Trendyol Group یک شرکت بینالمللی تجارت الکترونیک است که یک پلتفرم خرید آنلاین را برای مشتریان در بازارهایی از جمله Türkiye، آلمان و امارات متحده عربی ارائه میکند. فعالیت این شرکت حوزههای تجارت الکترونیک، لجستیک و مشاوره را دربرمیگیرد و بر کمک به خریداران برای یافتن محصولات مرتبط از طریق تجربههای شخصیسازیشده تمرکز دارد. این شرکت همچنین بهعنوان بخشی از اداره یک بازارگاه دیجیتال فرامرزی، حریم خصوصی، کوکیها، فناوریهای ردیابی و الزامات مقرراتی منطقهای را مدیریت میکند.
متخصص حقوق و دستمزد (هیبرید، ترکیه)
مدیریت امور حقوق و دستمزد کارکنان در ترکیه، شامل خروج کارکنان، فرایندهای SGK، ورودیهای حقوق و دستمزد و سوابق انطباق. پشتیبانی از عملیات منابع انسانی در تیم بینالمللی و دادهمحور Trendyol Group.
توضیحات
- محاسبه استعفاها، خاتمه همکاری و اقدامات مرتبط با حقوق و دستمزد
- هماهنگی سوابق خروج از سازمان، امضاها و فرایندهای ترک خدمت
- مدیریت فرایندهای خاتمه، ثبت، لغو ثبت و اظهارنامههای SGK
- پاسخگویی به درخواستهای اسناد کارکنان مطابق با الزامات قانونی
- بهروزرسانی ورودیهای حقوق و دستمزد، شامل دادههای حضور و غیاب و کسورات مالیاتی مرتبط با بیمه کارکنان
- پیگیری فاکتورهای مشاوره، دادخواستهای SGK و گواهیهای نداشتن بدهی معوق
- مشارکت در فعالیتهای گستردهتر حقوق و دستمزد و امور اداری کارکنان
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی، ترجیحاً در رشتههای مدیریت بازرگانی، اقتصاد، مهندسی یا حوزهای مرتبط
- یک تا پنج سال تجربه در حوزه حقوق و دستمزد، ترجیحاً شامل یک تا سه سال تجربه در نقشی مرتبط
- توانایی تحلیلی و دقت بالا در رسیدگی به محاسبات و دادههای حقوق و دستمزد
- مهارتهای مؤثر ارتباطی و همکاری
- رویکرد کاری فعال، سازگار و عملی همراه با مسئولیتپذیری بالا در محیطی پرشتاب
- تابآوری و راحتی در کار در محیطهایی با تعداد کارکنان زیاد و الزامات عملیاتی سنگین
- برای داوطلبان مرد، اتمام خدمت سربازی
- ذهنیت تیممحور، همسویی فرهنگی، پذیرش بازخورد و تعهد به یادگیری مستمر
مزایا
- کار هیبرید با انعطافپذیری، شامل گزینههای کار از خارج از کشور و امکان کار در تابستان
- بودجه مزایای انعطافپذیر با گزینههایی مانند کمکهزینه غذا، بیمه درمانی قابل گسترش به همسر یا فرزندان، کمکهزینه سوخت و اعتبار خرید از Trendyol
- دسترسی به پزشک، روانشناس و متخصص تغذیه داخلی بر اساس محل کار، بهعلاوه واکسیناسیون HPV
- بودجه آموزشی سالانه فردی و یادگیری از طریق LMS و جلسات حضوری
- مسئولیت معنادار از همان ابتدا
- کار مشارکتی در تیمی متنوع و بینالمللی
- فرصتهای توسعه، تجربه عملی، پشتیبانی متخصصان و منتورینگ جهانی
- رویدادهای منظم تیمی، برنامههای شرکت و فعالیتهای اجتماعی